W Danii główną zasadą funkcjonowania gospodarki jest wolny rynek, swobodna konkurencja oraz brak ograniczeń w prowadzeniu działalności gospodarczej.  Każdy może założyć firmę i prowadzić  działalność  gospodarczą, z wyłączeniem zawodów wymagających szczególnych kwalifikacji. W  zasadzie wszystkie branże działalności są dostępne dla prywatnych przedsiębiorców. Istnieją pewne wymogi w zakresie wysokości kapitału założycielskiego w odniesieniu do oddziałów banków i firm ubezpieczeniowych.

{viewonly=special, registered}

Wszystkie formy prawne firm występujące w działalności gospodarczej  na rynku  duńskim są dostępne w jednakowym stopniu dla podmiotów krajowych, jak też zagranicznych. Najważniejsze z nich to:

•  spółka akcyjna (A/S),
•  spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (ApS),
•  spółka jawna (I/S),
•  spółka komandytowa (K/S),
•  oddział firmy zagranicznej (filial),
•  przedstawicielstwo firmy zagranicznej (salgskantor).

Obywatele państw członkowskich Unii Europejskiej mogą zakładać przedsiębiorstwa w  dowolnej formie prawnej występującej na rynku duńskim i muszą uzyskać zezwolenie na  pobyt.  Korzystną  formą  jest  utworzenie  oddziału  firmy na rynku duńskim, albowiem  nie wymaga ona angażowania  Środków kapitałowych, jak w wypadku spółki akcyjnej

(A/S – kapitał zakładowy w wysokości 500 tys. DKK) czy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (ApS – kapitał zakładowy w wysokości 125 tys. DKK).

Firma  zagraniczna może otworzyć swój oddział  na  rynku  duńskim pod warunkiem,  że jest ona zarejestrowana w  swoim kraju wg regulacji prawnych korespondujących z  duńskimi przepisami stosowanymi wobec spółki akcyjnej (A/S) lub spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (ApS).

W skład kierownictwa oddziału firmy zagranicznej musi wchodzić co najmniej jedna osoba mieszkająca w Danii, kraju Unii Europejskiej lub kraju nordyckim. Istnieje możliwość odstępstwa od tej zasady, warunkowana jest ona jednak zgodą ministra przemysłu i handlu. Oddziały podlegają ograniczonemu obowiązkowi podatkowemu, tj. mają obowiązek płacenia podatków od dochodów wypracowanych w Danii, przy czym obowiązują je takie same zasady przy naliczaniu, deklarowaniu i pobieraniu podatków jak spółki prawa handlowego. Bilans roczny firmy zagranicznej uwzględniający działalność oddziału w Danii powinien być dostarczony do agencji przedsiębiorstw nie później niż sześć miesięcy po zakończeniu roku finansowego. Bilans roczny oddziału musi być natomiast przedstawiony w formie deklaracji podatkowej właściwemu ze względu na miejsce działalności urzędowi podatkowemu.

Oddziały firm zagranicznych podlegają tzw. ograniczonemu obowiązkowi podatkowemu. Oddziały mają obowiązek płacenia podatków od dochodów wypracowanych w Danii, przy czym obowiązują je takie same zasady przy naliczaniu, deklarowaniu i pobieraniu podatku jak spółki prawa handlowego. Obowiązek podatkowy dla oddziałów wchodzi w życie z chwilą rozpoczęcia działalności gospodarczej i trwa aż do rozwiązania oddziału.

Przedstawicielstwa firm zagranicznych z zasady nie podlegają w Danii opodatkowaniu. Jednak w przypadku, gdy przedstawicielstwo posiada w Danii stałe miejsce działalności operacyjnej, wówczas podlega ono ograniczonemu obowiązkowi podatkowemu, podobnie jak ma to miejsce w odniesieniu do oddziałów firm zagranicznych. Ocena, czy przedstawicielstwo posiada stałe miejsce działalności operacyjnej, zależy od zakresu posiadanych pełnomocnictw (np. czy posiada możliwość zawierania wiążących umów w imieniu zagranicznego właściciela oraz ode tego, czy fakturowanie odbywa się w Danii czy za jej granicami).

 źródło: Biuro Promocji Absolwentów oraz Departament Rynky Pracy

{moscomment}

{/viewonly}