Sprawa dotyczy 30 pracowników hoteli "Carlton", "Bertram" i "Axel", należących do sieci hotelowej Guldsmeden. Placówki zatrudniają na czarno polski personel sprzątający, a więc nie płacą podatków ani nie ponoszą kosztów ubezpieczenia.

Polacy otrzymują wynagrodzenie co trzy miesiące, płaci się im grosze i zmusza do darmowej, wielogodzinnej pracy. Ponadto każdy z zatrudnionych musi płacić pośrednikowi za kontakty z kierownictwem 5 koron za godzinę pracy.

Jak obliczają duńscy związkowcy, 30 zatrudnionym polskim pracownikom kierownictwo hoteli jest w sumie winne 2,25 mln koron duńskich, czyli równowartość ok. 1,15 mln złotych. Suma ta wynika z zaniżonych zarobków, niezapłaconych nadliczbowych godzin i należnych pracownikom - zgodnie z duńskimi przepisami - dodatków i rekompensat.

Kwota obejmuje jedynie ostatnie trzy miesiące. Tymczasem wiadomo, że hotele zatrudniały Polaków co najmniej od ośmiu miesięcy.

Sieć hoteli Guldsmeden reklamuje się jako "szczególnie wyczulona na problemy środowiska oraz wysokie standardy stosunków międzyludzkich". Jej reklamę uzupełnia informacja, że Guldsmeden sponsoruje opiekę nad dziećmi z wrodzonymi wadami serca.

Sprawa ta nie jest pierwszą tego rodzaju w Danii. Niedawno podobną wykryli przedstawiciele 3F w sieci luksusowych hoteli należących do Milling Holding ApS. Tam zatrudnionym obywatelom polskim próbowano wypłacić po 13 koron za godzinę zamiast obiecywanej stawki wynoszącej ponad 100 koron.

źródło: gazeta.pl

Wzrost liczby Polaków pracujących w Danii zapewne nie ma nic wspólnego z bliskością barw narodowych obu państw, lecz jest spowodowany głównie wzmożonym popytem na pracę cudzoziemców w tym kraju. Według stanu na dzień 1 stycznia 2007 r. populacja imigrantów z Polski przybyłych do Danii na okres powyżej 12 miesięcy liczyła już około 14,6 tys. osób, czyli była o 2,2 tys. liczniejsza niż przed rokiem, a więc o 18% (wówczas 12,4 tys.). Był to największy wzrost w porównaniu z innymi grupami cudzoziemskimi (Polacy wyprzedzili pod tym względem Niemców, Ukraińców, Filipińczyków i Litwinów). Przebywających i pracujących w Danii Polaków jest jeszcze więcej, gdyż w samym 2006 r. osobom z polskim obywatelstwem wydano ponad 9,5 tysiąca zezwoleń na roczny pobyt w Danii, z czego 94% stanowiły zezwolenia w związku z podjęciem pracy (www.statbank.dk). W okresie maj 2004 r. - grudzień 2006 r. około połowy zezwoleń dla Polaków wydano na pracę w sektorze rolnym, a następne 10% w budownictwie. Obserwuje się znaczny wzrost liczby zezwoleń na pracę wydawanych mężczyznom (obrazuje to Wykres), najczęściej w sektorze budowlanym. Migracje zarobkowe kobiet oraz osób młodych (do 25 roku życia) wykazują dużą sezonowość, gdyż głównie uzyskują oni zezwolenia na pracę w rolnictwie i rybołówstwie oraz sektorze usług.

zródlo: http://www.biuletynmigracyjny.uw.edu.pl