Forskundsopgorelse 2013 - jak to czytac

[Tricia]

Pracownik przygraniczny??
Moglabys cos wiecej na ten temat?

przejęzyczenie ...chodziło o tymaczasowy

[Tricia]

Ale masz pomieszanie w tych swoich "papierach "

czyli masz pracować w Danii tylko 4-5 tygodni   pózniej do PL .... i wracasz znów do Danii czy nie ?

Jeśli będziesz tylko 4-5tyg. to 50tys. chyba będzie ok jako przypuszczalne zarobki .Wtedy zostaje "kombinowanie" ulg na 30dni,które będziesz w Danii a nie na całość 92dni ,które masz w kontrakcie przedstawionym skatowi.

Piszesz "kasa do łapki " hm... to po co Ci karta podatkowa ??
Pracodawca opłaca zakwaterowanie,przejazdy więc ulg w rubryce 51,53 nie będzie - no chybaże w kontrakcie nie będzie zaznaczone,że zapewnia zakwaterowanie i wyżywienia.To wtedy możesz sobie kombinować z ulgami. Ale czy udowodnisz przejazdy,nocleg jak będą chcieli Cię sprawdzić.


Masz tez wpisane 25000kr. rejseudgifter - jak masz kontrakt na 3miesiące to tyle to nie będzie .....  ale to trzeba by wyliczyć ...i zasadnicze pytanie czy się należy bo według tego co piszesz to się ta ulga nie należy . Wtedy fradrag będziesz miał tez inny a nie 9tys. na miesiąc.

[Gazeciarz]

na 50 tysiakow to go SKAT podliczyl za darmowy telefon i samochod ktory bedzie uzywal.
Wiec juz przyjezdzajac 50 zarobione haha a podatek trza zaplacic.
25000 ulgi ma wpisane na podroze.

[1941]

na 50 tysiakow to go SKAT podliczyl za darmowy telefon i samochod ktory bedzie uzywal.
Wiec juz przyjezdzajac 50 zarobione haha a podatek trza zaplacic.
25000 ulgi ma wpisane na podroze.

Nie na podroze, ale na jedzenie i mieszkanie, wlasnie rubryka 53.

[Greggio]

Ale masz pomieszanie w tych swoich "papierach "

czyli masz pracować w Danii tylko 4-5 tygodni   pózniej do PL .... i wracasz znów do Danii czy nie ?

Jeśli będziesz tylko 4-5tyg. to 50tys. chyba będzie ok jako przypuszczalne zarobki .Wtedy zostaje "kombinowanie" ulg na 30dni,które będziesz w Danii a nie na całość 92dni ,które masz w kontrakcie przedstawionym skatowi.

Piszesz "kasa do łapki " hm... to po co Ci karta podatkowa ??
Pracodawca opłaca zakwaterowanie,przejazdy więc ulg w rubryce 51,53 nie będzie - no chybaże w kontrakcie nie będzie zaznaczone,że zapewnia zakwaterowanie i wyżywienia.To wtedy możesz sobie kombinować z ulgami. Ale czy udowodnisz przejazdy,nocleg jak będą chcieli Cię sprawdzić.


Masz tez wpisane 25000kr. rejseudgifter - jak masz kontrakt na 3miesiące to tyle to nie będzie .....  ale to trzeba by wyliczyć ...i zasadnicze pytanie czy się należy bo według tego co piszesz to się ta ulga nie należy . Wtedy fradrag będziesz miał tez inny a nie 9tys. na miesiąc.

"czyli masz pracować w Danii tylko 4-5 tygodni   pózniej do PL .... i wracasz znów do Danii czy nie ?"
jestem 4-5 tyg w Danii, 10 dni w PL i dania 4-5 tyg itd

"Piszesz "kasa do łapki " hm... to po co Ci karta podatkowa ??" - no bo do tej pory była do łapki i zatrudnianie w PL, a teraz pierwszy raz otrzymałem cos ze SKAT, i ponoć jesteśmy zarejestrowani w danii i boje sie ze prawodawca cos kombinuje, bo moje zarobki oscylują w okolicy 20k dkk na zjazd (4-5 tygdni)

Nie wiem jak to jest z tym zakwaterowaniem i jazda raczej to jest nigdzie nie zgłaszane, tak samo dlaczego nie dostałem żadnego kontraktu :/ tylko odrazu ze skatu zaliczki wyliczone , zeby sie nie okazało na koniec roku podatkowego ze mam zaplacic jakis podatek od kasy której na oczy nie widziałem.

ps. a możne tak robi prawodawca ze niby odprowadza do skatu podatki od zarobków a mi wypłaca mniej do reki , a skat mysli ze zarabiam po 50 k DKK :/

[Tricia]

zasadnicze pytanie ile to " jestem 4-5 tyg w Danii, 10 dni w PL i dania 4-5 tyg itd " będzie trwało .

Jeśli dłużej niz 3 miesiące i nic nie zmienisz w karcie podatkowej to mozesz spodziewac się,że będziesz musiał dopłacić skatowi.