Pierwszy wyjazd do Danii - CPR

[King]

Witam forumowiczów po dłuższej przerwie.

Nie wiem w sumie do jakiego działu to wrzucić, oraz jak sformułować zapytanie by "szukajka" coś podpowiedziała, ale że dotyczy to CPR to postanowiłem się dopisać.

Konkretnie sprawa dotyczy tego jak długo od momentu nadania "jest ważny" CPR? Jest to niby odpowiednik naszego nr PESEL, a ten dostajemy raz dożywotnio (pomijam szczególne przypadki zmiany tożsamości). Będąc 3 lata temu na studiach owy CPR dostałem z automatu. Po studiach podjąłem normalną pracę i zmieniłem adres zamieszkania więc dostałem nową kartę (nie patrzyłem wtedy jednak czy numery są takie same, ale zakładam, że tak).
Przy wyjeździe z Danii powinienem to zgłosić, ale tą informację dostałem już po powrocie do Polski, więc tego nie zrobiłem (choć dostawałem później jakieś zwroty kaucji/dodatki wakacyjne za pracę itp. i nikt z tego tytułu nie robił problemów, więc sądzę, że się połapali, że nikt nie odpowiada na ich listy). Teraz postanowiłem wrócić do Danii i moje pytanie brzmi jak się odnieść do ofert pracy w których "mile widziane jest posiadanie CPR" - czy mogę napisać, że taki numer mam, czy jednak całą procedurę muszę zacząć od nowa (tzn. umowa zatrudnienia i dalej standardowa procedura). Na karcie jest jedynie Gyldig fra, ale brak tam "daty ważności".

Pozdrawiam (jeśli to nieodpowiednie miejsce to prosiłbym o wskazanie takowego)

[happybeti]

CPR masz. Tu tez on "na całe zycie". Może być jedynie nieaktywny, aczkolwiek jeśli nie zgłaszałes wyjazdu z Danii, to równie dobrze może być "aktywny". W każdym razie masz go i śmiało możesz w CV mówić, że masz.

[waruiny]

Tak, śmiało pisz w CV, że masz CPR'a. Jak dostaniesz kontrakt, to uaktualnij kartę podatkową. Potem musisz przejść cała procedurę podaną w poniższym linku.

https://www.workindenmark.dk/en/Find_information/Information_for_employers/Step-by-step/Arrival/Registrering/EU.aspx

[King]

Dzięki serdeczne za odpowiedzi.

Teraz pozostaje najciekawsza część, czyli znalezienie pracy