Od kiedy mozna rozliczyć za 2013?

[madziaz2007]

Jak ma ponownoe umowe u tegn samego pracodawcy to żadne diety się nie należą nawet te z pierwszego roku. A jak jesteście tu razem to i o wyjazdach do Polski zapomnijcie.

P.S
Wez na wstrzymanie dziewczyno jeszcze 2tyg.  To niczego nie zmieni. Już teraz szukaj dobrego (cwanego) rozliczeniowca który was z tego wyplącze.

Pracodawca ten sam , firma jest zmieniona (napisałam przecierz,że ewentualnie diety)Nie jesteśmy tu razem i mąż co dwa tygodnie jest w Polsce.Mamy już z polecenia taką osobę co dobrze rozlicza.
P.S
Gdyby na wszystko kazdy tak odpowiadał to po co to forum?

Dziękuję farvela :-) zawsze można liczyć na zrozumienie :-D

[farvela]

Nie ma sprawy

Oczywiscie miałam na myśli ze to co w prognozie będziemy rozliczać w 2015.
A co do rozliczeń - to każdy sobie juz to sam zrobi, nie wnikajmy co sie komu należy co nie, nie o to dziewczyna pytała

[roga]

Pracodawca ten sam , firma jest zmieniona (napisałam przecierz,że ewentualnie diety)Nie jesteśmy tu razem i mąż co dwa tygodnie jest w Polsce.Mamy już z polecenia taką osobę co dobrze rozlicza.
P.S
Gdyby na wszystko kazdy tak odpowiadał to po co to forum?

Dziękuję farvela :-) zawsze można liczyć na zrozumienie :-D

Tylko drobna uwaga: pierwszy kontrakt ograniczony w czasie (tymczasowe miejsce pracy) upowania do odliczenia diet i zakwaterowania w okresie zatrudnienia na warunkach tego kontraktu. Kolejne przdluzenia, odnawiania kontraktow mimo ze znowu beda tymczasowem miejscem pracy (ograniczony w czasie kontrakt), nie upowaniaja do ulgi na wyzywienie, ale jest mozliwosc kontynuowania ulgi na zakwaterowanie do 24 miesiecy przy spelnieniu pewnych warunkow. Po zakonczeniu pracy w w tymczasowym miejscu pracy i rozpoczecie nowego xatrudnienia w nowuym miejscu pracy, mozna znowu korzystac z ulgi na wyzywienie i zakwaterowanie, jezeli to nowe tymczasowe miejsce pracy oddalone jest od poprzedniego o min. 8 km. Zmiana wlascicieli firmy, nazwy firmy, objecie firmy przez inna firme nie jest zmiana miejscca pracy w zrozumieniu korzystania z ww odpisow. Mysle, ze twoj maz ma mozliwosc zmiany swojego statusu podatkowego, a wlasciwie jego uzupelnienia i byc pracownikime transgranicznym, jezeli jest mowa o tak duzej czestotliwosci jazd do domu. Daje to dodstkowe mozliwosci odpisow ale uzaleznionych od dochodow malzonki w Polsce i od posiadania nieruchomosci w Polsce.

[madziaz2007]

Tylko drobna uwaga: pierwszy kontrakt ograniczony w czasie (tymczasowe miejsce pracy) upowania do odliczenia diet i zakwaterowania w okresie zatrudnienia na warunkach tego kontraktu. Kolejne przdluzenia, odnawiania kontraktow mimo ze znowu beda tymczasowem miejscem pracy (ograniczony w czasie kontrakt), nie upowaniaja do ulgi na wyzywienie, ale jest mozliwosc kontynuowania ulgi na zakwaterowanie do 24 miesiecy przy spelnieniu pewnych warunkow. Po zakonczeniu pracy w w tymczasowym miejscu pracy i rozpoczecie nowego xatrudnienia w nowuym miejscu pracy, mozna znowu korzystac z ulgi na wyzywienie i zakwaterowanie, jezeli to nowe tymczasowe miejsce pracy oddalone jest od poprzedniego o min. 8 km. Zmiana wlascicieli firmy, nazwy firmy, objecie firmy przez inna firme nie jest zmiana miejscca pracy w zrozumieniu korzystania z ww odpisow. Mysle, ze twoj maz ma mozliwosc zmiany swojego statusu podatkowego, a wlasciwie jego uzupelnienia i byc pracownikime transgranicznym, jezeli jest mowa o tak duzej czestotliwosci jazd do domu. Daje to dodstkowe mozliwosci odpisow ale uzaleznionych od dochodow malzonki w Polsce i od posiadania nieruchomosci w Polsce.

Ja w Polsce nie pracuję i nie pobieram żadnych świadczeń w Polsce.
Właściciel firmy ten sam,nazwa się zmieniła i miejsce pracy,mąż pracował w Vejle (tu mieszka) a teraz dojeżdża do Arhus codziennie.W Polsce regularnie jest co dwa tygodnie na weekendy.Mieszkanie w Polsce wynajmujemy.

[roga]

Ja w Polsce nie pracuję i nie pobieram żadnych świadczeń w Polsce.
Właściciel firmy ten sam,nazwa się zmieniła i miejsce pracy,mąż pracował w Vejle (tu mieszka) a teraz dojeżdża do Arhus codziennie.W Polsce regularnie jest co dwa tygodnie na weekendy.Mieszkanie w Polsce wynajmujemy.

Wiec wszystko sie wyjasnilo, tylko takie konkretne informacje powinnas napisac od razu. Ale cala dyskusja, jak prawie wszystkie inne to tak troche "po polskiemu". Niescisle zapytanie, kilka odpowiedzi, nastepnie troche dodatkowych informacji, i znowu troche komentarzy, wyjasnien, nagle zbaczanie z tou i znowu porady, komentarza, troche zlosci i zartu, az w koncu po wielu trudach wylania sie prawie jasny obraz sytuacji. Gdyby wiekszosc wysoko rozwinietych nacji "pracowala" tak strukturalnie i målrettet, to bylyby dzisiaj na poziomie Rumunii, Bulgarii, Grecji a te troch lepsze na poziomie Polski, Czech, Wegier.

Teraz jestem pewnym, ze Wasza sytuacja podatkowa nie jest taka zla, ale nie ma juz potrzeby komentowania tego wszystkiego skoro na te wszystkie zagadnienia na pewno ma odpowiedz ta osoba, ktora zajmie sie meza rozliczeniem. Pamietaj podsunac mysl tej osobie, chyba ze sma na to wpadnie, aby rozwazyla zmiane statusu podatkowego meza, byc moze bedzie mogl z tego skorzystac (blankiet 04.031 Supplement til Selvangivelsen). Ten blankiet dobrze jest "wzmocninc" krotkim, rzeczowym pisemkime do jednego z 3 specjalnych oddzialow Skat (2 w Jylland i 1 w Kopenhadze), ktore wylacznie zajmuija sie podatnikami z Begrænset skattepligt. Zwracanie sie do innego, przypadkowego lub "swojego" oddzialu, bardzo czesto konczy sie albo odmowa (nie zawsze zgodna z przepisami!) albo odeslaniem przez ten oddzial wniosku wlasnie do jednego z ww oddzialow, co przedluza procedure.