Jomir: Nie przesadzajmy. O wielu rzeczach (rowniez podatkowych), nie mam pojecia, ale zazwyczaj wiem gdzie mam szukac. jak sie to wie, to nie sztuka byc "madrym". Zpatentem nazwal mnie nawet Profesorem, to chyba tylko z powodu juz nieco zaawansowanego wieku, takigo profesora co siedzi w kapciach przy kominu i slucha jazzu - tak raz napisal.

Ksiaze ma olbrzymia wiedze, ktorej z cala pewnscia nie posiada niejeden urzednik Skatu. Nie jest sie w stanie prezentowac linkow z tak szczegolowym przedstawianiem przepisow i zasad podatkowychjak on to robi, nie znajac tych przepisow i nie znajac jezyka dunskiego, a w szczegolnosci fachowego, na poziomie pozwalajacym na zrozumienie nielatwych pojec i definicji. Gratuluje. W wiekszosci wypadkow zgodny jestem z tym co przekazuje Ksiaze, bo nie mozna nie byc zgodnym z przepisami do ktorych bardzo trafnie odsyla ALE – czy z tej ogromnej wiedzy wyciagaja korzysc osoby poruszajace dany temat ktory nastrecza im trudnosci i watpliwosci? Oczekujacy pomocy forumowicze stoja czesto bezradni, co jest calkiem zrozumiale, poniewaz nie sa w stanie tego wszystkiego pojac i nie tylko oni, ale i zdecydowana wiekszosc dunczykow nie wiedzialaby o co chodzi.
Powracajac do sedna sprawy. Tutaj zgadzam sie w zupelnosci z Ksieciem odnosnie oceny sytuacji, ale sprobuje to moze troche przedstawic bardziej zrozumiale - bez linkow.
Wiemy teraz ze chodzilo o dwie sprawy. Ulga na wyzywienie i zakwaterowanie i Personfradrag. Zacznijmy od ulgi na wyzywienie i zakwaterowanie. Przysluguje w tymczasowym miejscu pracy i pod warunkime ze mowa o tym, ze podatnik jest w podrozy. Tymczasowe miejsce pracy to miejsce pracy, gdzie jego wykonywanie zostalo okreslone w kontrakcie w okreslonym okresie od....do....lub kiedy praca w sobie jest tymczasowa, np. praca w „budowlance” (zakonczenie jednej budowy/rozpoczecienowej), lub konkretny prjekt okreslony w czasie. To ze podatnik musi byc w podrozy oznacza, ze zachowal swoje miejsce normalnego pobytu z ktorego przyjechal tutaj do pracy. Mam zwyczaj porownywania tego do delegacji, to znaczy wyjezdrzajac na jakis okres tymczasowej pracy. Okres ten, od strony ulgi ustalono na max 12 miesiecy, z mozliwoscia uzyskania ulgi na zakwaterowanie w dodatkowym okresie 12 miesiecy, ale pod warunkiem ze nadal mowa o tymczasowym miejscu pracy.
Teraz o Personfradrag. Normalnie wszyscy pracujacy maja Personfradrag. Podatnicy z ograniczonym obowiazkiem podatkowym i ktorzy nie przepracowali pelnego roku podatkowego, nie maja automatycznie Personfradragu w swoim rozliczeniu, bez wzgledu na to czy mowa o 183 dniach czy 250 dniach itp. Przepis mowi nawet o tym, ze im nie przysluguje ALE, jezeli mowa o dochodzie z pracy, to podatnicy z ograniczonym obowiazkiem podatkowym i okresem pracy ponizej 1 roku maja prawo wyboru opcji: 1. Zastosowania uzyskanego przez nich dochodu z niepelnego roku podatkowego jako kwoty dochodu za caly rok podatkowy (np. uzyskany dochod z 6 miesiecy pracy 200.000) bedzie figurowal jako dochod roczny i od niego naliczony podatem bedzie podatkim rocznym) ale BEZ sastosowania Personfradrag, albo opcja 2. Wybrac inny model rozliczenia, a mianowicie przeliczenia dochodu uzyskanego w tych 6 miesiacach na dochod w skali rocznej tzn. 400.000, naliczenia podatku od tych 400.000 i obniznia tego wylczonego podatku proporcjonalnie w zaleznosci od stosunku miedzy tym przeliczonym dochodem 400.000 a fakycznie uzyskanym 200.000, to znaczy obnizeniem obliczonego podatku o 50% i z ZASTOSOWANIEM Personfradrgu. Aby sprawdzic co sie nam lepiej oplaca, nalezy korzystc z rubryki 69 w rozliczeniu, a raczej w w zmianach/poprawkach rozliczenia, odfajkowujac ta rubryke lub nie i porownujac rezultat podatkowy obu opcji.
Pozostaloby jeszcze powiedziec krotko o „dobbeldomicil”, bo to tez bylo niedawno poruszane. A wiec dobbeldomicil ma miejsce kiedy podatnik ma nieograniczony obowiazek w obu krajach. Nie wchodzac w detsle, zalozmy ze po przekroczeniu okresu pobyrtu w Danii w ilosci 183 dni, podatnik nie ma juz ograniczonego obowiazku podatkowego (begrænset skattepligt) i Skat uznal ze ma pelen obowiazek podatkowy. Nie wnikajac w szczegoly i nie pytajac podatnika, Skat traktuje go tak jak wszystkich innych podatnikow w Danii. I teraz pytanie czy w takiej sytucji podatnik ten traci mozliwosc korzystania z niektorych ulg podatowych z ktorych korzystal jako podatnik z ograniczonym obowiazkiem podatkowym. NIE, ale pod warunkime ze jednoczesnie jest takim samym podatnikime z nieograniczonym obowiazkiem podatkowym w Polsce. Dowod na ten fakt, moze podatnik przedstawic pobierajac w Urzedzi Skarbowym CRF-1 (za 17 pln) – jest to Certyfikat Rezdencji Fiskalnej, w ktorym US poswiadcza ze dana osoba zmieszkajaca (adres) od dnia xxxx jest podatnikiem dla Rzeczypospolitej z pelnym obowiazkiem podatkwom. A wiec mamy do czynienia z dobbeldomicil. Jezeli oprocz tego zaswiadczenia przedstawimy inne dokumenty z Polski, ze nasze centrum spraw zyciowych jest w Polsce, to wowczas mozemy korzystac albo z zasad ustanowionych dla podatnikow-dobbeldomicil przez 2 lata, ale mozemy tez wybrac zasady stosowane dla tzw. grænsegænger. Przy tej opcji dochod uzyskany w Danii powinine wynosic minimu 75% lacznego dochodu podatnika, Skat moze ocenic jak czesto podatnik jezdzi do domu do najblizszej rodziny. Korzysci, to dodatkowy Personfradrag jezeli wspolmalzonek w Polsce nie ma dochodu, ale korzysc zostaje ograniczona jezeli ma dochod. Przy dochodzie brutto okolo 43.000 dk. (24.000 pln.) nie ma juz korzysci z tego tytulu. Mozna tez odliczyc odsetki od kredytow zaciagnietych w Polsce i byc zwolnionym od placenia podatku od wartosci nieruchomosci wlasnej w Polsce, ktory wynosi 1% jej wartosci. Pozostali podatnicy z Polski, ktorzy maja pelen obowiazek podatkowy w Danii, a ktorych centrum spraw zyciowych nie jest w Polsce, maja obowiazek zgloszenia tego faktu w rozliczeniu podatkowym i placic ten podatek.
Mysle, ze jakos przebrnelismy przez ten nudny temat. Godzina juz po 02:00. Dobranoc.