Ogólne > Pomoc!
Wypadek w pracy
(1/1)
grzkrk:
czesc, pozwole sobie przekleic moj post z facebooka,bo nie widze sensu pisac drugi raz tego samego
Hej, mam pytanie dotyczace ubezpieczenia, wypadkow w pracy itp.
Opis sytuacji:
Pracuje w odlewni aluminium na stanowisku szlifierza (w umowie pracownik produkcji) dopabuse 2 tygodnie przez agencje pracy. Wczoraj podczas pracy zostalem uderzony przez zlamana tarcze w szlifierce katowej i pracodawca wyslal mnie do szpitala w ktorym zrobili mi rentgen po ktorym powiedzieli mi, ze nic sie nie zlamalo i generalnie mam jutro(piatek 17.09) nie isc do pracy i w zasadzie tyle. Napisalem maila do agencji z zapytaniem czy zostanie mi zaplacone za ten jeden dzien nieobecnosci skoro to byl wypadek w pracy, odpisali mi, ze nie poniewaz musze miec przepracowane 8tyg. zeby dostawac chorobowe. Nie dociekalem czy to prawda bo to tylko jeden dzien i te pieniadze mnie nie zbawia, ale dzisiaj szefowa mnie poinformowala, ze dzwonili ze szpitala, ze mam przyjechac, bo cos jednak znalezli w tej rece. Okazalo sie, ze mam zlamana czy tam peknieta kosc przedramienna i wsadzili mi reke w szyne na 5(pięć) tygodni. Przysluguja mi jakies pieniadze z tego tytulu? Przypominam, ze chodzi o wypadek w pracy. Pracodawca moze mnie zwolnic? Moge jechac do Polski w ciagu tych 5 tygodni? Na prawnika mnie nie stac, pozdrawiam
Muchomor:
Mnie pierwsze 2 tygodnie płacił pracodawca, a potem komuna. Pan chyba rzeczywiście się nie kwalifikuje https://www.borger.dk/arbejde-dagpenge-ferie/Dagpenge-kontanthjaelp-og-sygedagpenge/Sygedagpenge/Sygedagpenge-hvis-du-er-loenmodtager .Proszę sprawdzić, tam jest napisane rzeczywiście o tych 8 tygodniach.
Muchomor:
Nie wiem czy jeśli zostanie pan beż środkóœ do zycia czy może sie pan ubiegać o kontanthjælp. Ja bym sie przejechał do komuny i przedstawił sytuację. Ja ze złamaną reką byłem prawie rok na chorobowym z komuny.
jamjurand:
Powinieneś najpierw spytać pracodawcę jaki jest twój obecny status. Również agencja pracy może ci coś podpowiedzieć. Wypadki przy pracy należy tez zgłaszać do Arbejdstilsynet.
Nawigacja
Idź do wersji pełnej