Ogólne > Hydepark
codawork / codajob
jaan:
Dzięki za jakąkolwiek odpowiedź! Szkoda że tak niewiele osób coś napisało?
Nie wiem co o tym wszystkim sądzić? Np. o JSC jedni piszą źle, inni dobrze, a gdzie leży prawda? Pewnie jak zawsze gdzieś \"po środku\".
Dziwi mnie też tak mało odpowiedzi, np. ludzi pracujących w Danii przez \"Coda\", czyżby ich nie było?
Niedługo mam wyjechać poprzez tą firmę i teraz nie bardzo wiem co mam zrobić, żeby nie zostać \"wyrolowanym\"? Co radzicie?
Na tym forum zawsze można się spodziewać dobrych rad!
Dlatego czekam na jakieś \"podpowiedzi\" żeby niepotrzebnie nie zapłacić \"frycowego\"! Narazie.
Kaska:
Musisz placic za zalatwienie tej pracy?
Wiem ze skarza sie na Jaspera ale stara sie szuka pracy,masz pieniadze ktore ci obiecuje.
A w przypadku tej firmy nic nie wiadomo.Podobno najgorzej jak zaczynasz doptywac sie o dokumenty.
jaan:
Wydaje mi się że wreszcie ktoś odważny powinien zadzwonić gdzie trzeba, popytać się czy firma jest zarejestrowana, czy opłaca wakacyjne, ile pobiera za mieszkanie transport itp. zobaczyć po prostu jaj jest z jej legalnością!!!
A jeżeli \"szefowa\" :)) zakazuje rozmawiać z innymi to chyba jest na etapie \"średniowiecznej Galicji\" i zakłada że internet nie istnieje i nikt się nie zorientuje jak wyglądają przepisy w Danii a szczególnie płace.
Może ktoś się wreszcie odważy, ale pewnie każdy boi się o prace, bo ostatnio z bezpośrednimi kontraktami też jest cienko, i dalej to wszystko będzie się tak \"bujać\" !
Dzięki za wszystkie wpisy!
orimpl:
Tak więc firma Kodawork dawna Kodajob prowadzona przez panią Katarzynę Kodurę działa jak inne firmy pośredniczące w Danii. Firma ta stosuje te same triki co firmy JobServer i JS Consulting. Z opowieśći ludzi tam pracujących wynika że firma nastawiona jest oczywiście na zysk niż na poszanowanie pracownika. Pogłoski o zakazie kontaktowania się pomiędzy pracownikami mieszkającymi w innych miejscach, są prawdziwe. Co do rozliczeń też tak wygląda, lub bynajmniej wyglądało, składki do SKAT\'u też nie wpływają rónomiernie o co później zaczyna sie martwić sam pracownik. Mam nadzieję że firma ta zaczęła w końcu działać zgodnie z duńskim prawem, potym jak związki zawodowe zaczeły poważnie interesować się tą firmą.
marta_malgorzata:
Wszystkie firmy ktore dzialaja na takich zasadach i oszukuja swoich pracownikow jw, powinny byc ukarane.
Kto wie czy w firmach, w ktorych dochodzi do takich sztuczek nie dojdzie niedlugo do samosadow na \"polskich naganiaczach\".
Na forach az huczy. A polacy krewka maja nature.
Pojawilo sie nawet cos w rodzaju listow gonczych,na co poniektorych.
:huh:
Nawigacja
[#] Następna strona
Idź do wersji pełnej