Ogólne > Podatki

nieścisłości

(1/2) > >>

ego:
Poczytałem trochę to forum ponieważ dostałem propozycje pracy w zawodzie jaki wykonywałem w kraju. Mam kilka pytań bo po rozmowie jaką przeprowadziłem z człowiekiem który mi tą prace zaproponował i po przeczytaniu forum coś mi się tu nie zgadza
Kolega mówi, że kontrakt bezterminowy wcześniej mówiono o 2 letniej umowie i w obu przypadkach przewijało się 8% podatku (po lekturze forum wychodzi mi, że 8% + 38%) czy ktoś może wyjaśnić czy jest możliwe przy umowie bezterminowej lub 2 letnim kontrakcie płacenie tylko  8% ? Drugie pytanie czy posiadając tylko dowód osobisty mogę założyć konto w duńskim banku i wogóle otrzymać pozwolenie na prace czy musze mieć paszport? Z góry dziękuje za info.

GoTTie:
Przez pierwszy rok jestes zwolniony z podatku, wiec placisz tylko 8% na cele socjalne. Musisz miec kontrakt na 1 rok! potem mozesz przedluzyc na kolejny rok. Zasada jest taka ze ta ulga przysluguje przez pierwszy rok, ale niektorzy robili tak, ze zwalniali sie z firmy i zatrudniali ponownie by uzyskac te ulge. Puki co to dziala. Warunkiem jest jednak kontrakt na max 1 rok.

Co do dowodu to powinien wystarczyc, chociaz zalezy gdzie trafisz. Zdania sa podzielone. Jedni zalatwili wszystkie formalnosci z nowym dowodem osobistym, inni musieli okazac paszport. Urzytkownik Kristoff ma pisemna odpowiedz z UDLST ze dowod wystarczy do wszystkiego.

ego:
czyli jeżeli mam kontrakt bezterminowy i przepracuje 1 rok to zapłace 8% podatku i nic mi nie dołożą przy rozliczeniu?

ego:
Już sam nie wiem co myśleć bo koleś który już tam robi i ma kontrakt na 2 lata mówi, że odciągają mu 8% przy wypłacie. Czy jest możliwość, że później mu pociągnąć te 38%?

GoTTie:
Musisz miec podpisany kontrakt na rok. Po roku przedluzasz na kolejny. Na takiej zasadzie zaplacisz 8%. Jesli kontrakt bedzie bezterminowy, to rozliczysz sie jak kazdy tutaj, czyli -38%

Nawigacja

[0] Indeks wiadomości

[#] Następna strona