pytanie

[jacek...]

Witajcie.
Czy może mi ktoś powiedzieć czy pracodawca duński może zwolnić człowieka bez poinformowania go o tym ?
Dostałem pismo z urzędu Imigracyjnego,że ponieważ nie pracuje już w danej firmie to cofają mi pozwolenie na pobyt i prace.
Mam kontrakt do końca sierpnia,od stycznia jestem w Polsce do tej pory nie dostałem żadnego zwolnienia z pracy ani wypowiedzenia.
Czy może ktoś mi to wyjaśnić?

[Klingon]

Według umów zbiorowych musisz pokwitować za odebranie wypowiedzenia lub wypowiedzenie musi być wysłane listem poleconym i może to jest w Twoim przypadku.

[jacek.]

a jaki jest okres wypowiedzenia jeżeli miałem kontrakt na 1 rok?

[mala_z_Aarhus]

Informacja powinna byc w kontrakcie lub w overenskomst - umowa zbiorowa zwiazku zawodowego.

[Klingon]

Zależy od branży, np. może być 2 dni.

[jacek.]

budownictwo?

[mala_z_Aarhus]

Kurcze, troche trudno zgadywac, panie Jacku.

W 3F jest umowa zbiorowa po polsku:
http://forsiden.3f.dk/apps/pbcs.dll/artikkel?Dato=20071109&Kategori=LONARB01&Lopenr=71109025&Ref=AR&profile=2230


Przepraszam, ale musze juz zmykac...Mam nadzieje, ze znajdzie pan potrzebne informacje.
Jednak w sytuacji, gdy pracuje pan krocej niz rok, mozliwe jest zwolnienie z bardzo krotkim, wrecz z dnia na dzien, okresem wypowiedzenia. 
Moze zadzwoni pan do ministerstwa i odwola sie od tej decyzji. W tym czasie ma pan mozliwosc sprawdzenia co i jak w firmie zatrudniajacej pana.

[jacek.]

bardzo przepraszam.


[Dodane: 03 Kwiecień  2008, 23:12:56]
dzięki serdeczne. Pozdrawiam

[Klingon]

W jakiejś przypadkowej umowie zbiorowej dla budownictwa pisze o dwudniowym okresie wypowiedzenie zarówno ze strony pracownika jak i pracodawcy przy zatrudnieniu do roku. Do dwóch lat jest 3 dni a potem 10 dni.