Ogólne > Praca w Danii
Zmiany w prawie od 1 maja 2008 ??
roga:
Zarejestrowanie w Stasforvaltningen w zwiazku z laczeniem rodzin (przyjazd do meza), daje Ci prawo pobytu i prawo do podjecia pracy w Danii. Jezeli masz registrerningsbevis wystawiony przez Statsforvaltningen, nie musisz nic innego wypelniac.
kama:
Dziekuje bardzo za szybka odpowiedz.
Jednak moje pozwolenie dotyczy chyba tylko prawa do pobytu, a nie podjecia pracy.
Nie chce aby wygladalo ze jestem madrzejsza od Ciebie, bo Ty masz sporo wiedze, jak mozna zauwazyc, poprostu chcem miec pewnosc, ze w moich dokumentach jest wszystko ok.
Moze zacytuje ten fragment:
Du er fra blevet registeret som EU-statsborger ret til ophold i Danmark på grundlag af, at du er familiemedlem til en arbejdstager, jf.EU-opholdsbekendtgørelsens § 8, stk 1.
Din opholsret gælder så længe, du opfylder betingelserne i EU-opholds....
Såfremt du skifter opholdsgrundlag, skal du ansøge om et nyt registeringsbevis.
Ditregistreingsbevis er dokumentation for din ret til ophold i Danmark og bør bevares under opholdet i Danmark.Du modtager ikke opholdskort.
Jest, tam zdanie, ktore mowi, ze jesli zmieniam powod pobytu w Danii, powinnam wystapic i nowy registeringsbevis..
Czy podjecie pracy jest ta podstawa??
dziekuje jeszcze raz za szybka i rzeczowa odpowiedz, pozdrawiam
roga:
--- Cytat: kama w 16 Kwi 2010, 19:16:04 ---Moze zacytuje ten fragment:
Din opholsret gælder så længe, du opfylder betingelserne i EU-opholds....
Såfremt du skifter opholdsgrundlag, skal du ansøge om et nyt registeringsbevis.
Ditregistreingsbevis er dokumentation for din ret til ophold i Danmark og bør bevares under opholdet i Danmark.Du modtager ikke opholdskort.
Prawo Twojego pobytu jest wazne tak dlugo jak dlugo spelniasz warunki okreslone w drektywie UE. Twoj dowod zarejestrowania (w Statsforvaltningen) daje Ci prawo pobytu w Danii. Rejestracja zastepuje karte pobytu, ktora wydawano przed 01.05.2009. Laczenie rodzin jest tylko jednym z warunkow pobytu w Danii. Kontrakt pracy jest rowniez warunkiem aby moc przebywac w Danii. Osobiscie uwazam, ze spelniasz az 2 warunki do prawa pobytu (a tym samym do prawa pracy). Jezeli jestes niespokojna, skontaktuj na wszelki wypadek Socialforvaltningen i zapytaj.
--- Koniec cytatu ---
Bulinka:
--- Cytat: kama w 16 Kwi 2010, 19:16:04 ---Jest, tam zdanie, ktore mowi, ze jesli zmieniam powod pobytu w Danii, powinnam wystapic i nowy registeringsbevis..
Czy podjecie pracy jest ta podstawa??
--- Koniec cytatu ---
moim zdaniem tak, bo mam podobnie w moich papierach.
roga:
Jak juz wczesniej podalem w tym watku, prawo pobytu (a w tym rowniez prawo do pracy) reguluje Dyrektywa unijna (EU-opholdsdirektiv). Dokument zarejestrowania w Statsforvaltning informuje wiedzy innym, ze prawo do pobytu posiadasie tak dlugo jakdlugo spelnione sa warunki okreslone ta dyrektywa. A jakie to warunki?
Wymienie tylko 2, ktore sa najbardziej aktualne i okreslone w BEK nr. 322 z 21/4 2009:
Rozdzial 2 § 3: osoby posiadajace ”arbejdstagerstatus”, tzn. osoby posiadjace zatrudnienie w Danii.
Tutaj nalezy podkreslic, ze osoby bezrobotne rowniez posiadaja ”arbejdstagerstatus” pod warunkiem zarejestrowania sie w Jobcenter (=osoby, ktore utracily prace nie z wlasnej winy i ktore aktywnie poszukuja pracy)
Rozdzial 3 § 8: osoby, ktore sa najblizszymi czlonkami osob wymienionych w Rozdziale 2 § 3, tzn. zona/maz i dzieci, ktore przebywaja tutaj nazasadzie laczenia rodzin.
Jezeli te wyzej wymienione warunki sa spelnione, nie ma potrzeby ubiegac sie o zmiane rejestracji. Ponowna rejestracja jest konieczna jezeli warunki okreslone w ww dyrektywie nie sa wiecej spelnione.
Jako przyklad mozna podac zone, ktora przyjechala do meza nazasadzie laczenia rodzin i ktora nie pracuje. Po kilku miesiacach malzenstwo sie rozwodzi. Maz (pracujacy), nadal ma prawo do pobytu W Danii, zona natomiast nie spelnia wiecej warunkow dyrektywy !
Inny przyklad: maz ma prace, do niego przyjezdrz zona na zasadzie laczenia rodzin i w ten sposob spelnia warunki dyrektywy o prawie pobytu. Czy zona znajdzie prace czy tez nie, to tak dlugo jak bedzie pozostawala w zwiazku malzenskim, tak dlugo bedzie spelniala warunki do prawa pobytu.
Oczywiscie, jezeli maz straci prace i rownoczesnie utraci ”arbejdstagerstaus”, oboje nie beda spelnic warunkow do prawa pobytu.
Dlatego zmiana podstawy rejestracji w Statsforvaltningen z ”laczenia rodzin” na ”kontrakt pracy”, chociaz niekonieczna, moze okazac sie pozyteczna w przypadku, np. rozwodu, lub utraty przezmeza ”arbejdstagerstatus” (status pracownika).
Inna korzysc to w przypadku gdyby zona, ktora zmienila podstawe rejestracji (na kontrakt pracy) a przy tym byla rozwiedziona, nie tylko zachowuje status pracownika, ale rowniez podstawe do otrzymania pomocy socjalnej (np. w postaci kontanthjælp), jezeli nie jest ubezpieczona w inny sposob w przypadku bezrobocia.
Troche sie rozpisalem, ale sadze, ze moze pomoze to naswietlic poruszona problematyke.
Nawigacja
[#] Następna strona
Idź do wersji pełnej