Co za ludzie z tych dunczykow,jak nie cisniesz to nic nie powiedza:/

[Gosc]

Co za dziwni ludzie z tych dunczykow, jak nie wychodzisz, nie zacznie sie upominac i domagac to nic ci nie powiedza :/ Gdybym nie mial dobrego przeczucia i nie wychodzil swojego to pewnie w ostatni dzien powiedzieliby ze jednak nie chcemy cie po okresie probnym. Czy oni nie potrafia byc szczerzy i wykazac sie wlasna inicjatywa, tylko czlowiek musi sam sie o wszystko wypytac. I do tego jeszcze zapewnienia, przed podjeciem pracy, ze angielski w zupelnosci wystarczy do pracy, a pod koniec mowia, ze jednak potrzebuja do tej pracy dunskiego pracownika z wieloletnim doswiadczeniem. I do tego jeszcze ich razaca zazdrosc i wielkie zdziwienie, ze u nas w Polsce to tez od dawna mamy rozne rzeczy i to czasem lepsze niz ich. Co za narod .... masakra. Szkoda, bo w kraju odmowilem wielu ciekawym oferta pracy, zeby tutaj w Danii po 3 miesiacach "wyprosic" sie o slowa - jednak chcielibysmy dunskiego inzyniera. Masakra.

[Tula]

Rozumiem Panskie rozgoryczenie, ale niepotrzebnie Pan generalizuje. Nie wszedzie i nie wszyscy tacy sa. Mam nadzieje, ze znajdzie Pan ciekawa oferte jesli nie tu, to w Polsce. Powodzenia.

[Gosc]

Nie no nie generalizuje, moze to przypadlosc tych dunczykow z polnocy z Jutlandii, no ale skoro ktos kogos sciaga na rozmowe kwalifikacyjna, mowi mu jedno, a po pewnym czasie juz widac, ze to tylko mydlenie oczu bylo, no to bardzo duze nieporozumienie moim zdaniem jest. I do tego to ciagle rozumowanie, ze w Polsce caly czas jest tak jak w 1981 roku i ze Walesa dalej walczy z komunizmem hehe

[mala_z_Aarhus]

Dunczycy z polnocnej Jutlandii sa niewylewni. Tak bym to ujela. 

[Gosc]

Nie wylewni? Raczej totalni sztywniacy i bardzo trudni w komunikacji i do tego totalnie nieszczerzy. Ale coz, bywa za bardzo czlowiek ufny jest ...

[Klingon]

Rozumiem frustrację ale z drugiej strony był to 3 miesięczny okres próbny który nie został przedłużony. Nikt z góry nie informuje o zwolnieniu tylko otrzymuje się tę wiadomość w ostatniej chwili. Często pracownik otrzymuje wypłatę w okresie wypowiedzenia nie pracując. Zwolnienie jest zawsze nieprzyjemne i nie wiem jak można zwolnić "lepiej".

[Gosc]

Ale na okresie probnym tez mialem 2 tyg okresu wypowiedzenia, czyli wypadaloby wczesniej poinformowac a nie zeby wyciagac to od nich samych.

[vera]

Ja się w swoim przypadku upewniałem kilka razy i bez wnikania odpowiedzieli.


poprostu trafiłeś na kogoś dziwnego.

[Klingon]

Twoja umowa nie została wypowiedziana - pracodawca zmienił zdanie i nie zawarł nowej umowy. Czy w Polsce byłoby inaczej?
Trzeba to po prostu zostawić za sobą.

PS. Jak mój ojciec samouk mawiał - kiedy wszedłeś między wrony, musisz krakać jak i one - czyli pracując za granicą trzeba być świadomym różnicom kulturowym. W przypadku Duńczyków - nie krakać z dużo.

[madzialenasz]

Nie wylewni? Raczej totalni sztywniacy i bardzo trudni w komunikacji i do tego totalnie nieszczerzy. Ale coz, bywa za bardzo czlowiek ufny jest ...

Tu sie nie zgodze. Pracuje z samymi dunczykami, i mozna  znimi pozartowac, zawsze sa pomocni , sympatyczni. Musza najpierw kogos dobrze poznac, zebý zaakceptowac,  ja tak uwazam.

[Gosc]

kiedy wszedłeś między wrony, musisz krakać jak i one - czyli pracując za granicą trzeba być świadomym różnicom kulturowym. W przypadku Duńczyków - nie krakać z dużo.

Fakt, ale jak ktos w pracy pierdzi, beka i ma z tego niezla frajde to trudno krakac tak jak on, czyz nie?

[Ktos Myslacy]

Widocznie sie nie sprawdziles kolego!!!!

Gdybys byl dobry to by Cie w firmie zostawili.

[Gosc]

Widocznie sie nie sprawdziles kolego!!!!

Gdybys byl dobry to by Cie w firmie zostawili.

Tak jak mowisz, nie inaczej nie sprawdzilem sie bo mialem wlasne zdanie na niektore rzeczy, a tutaj trudno kogos przekonac do nowinek w niektorych dziedzinach. Bo kreatywny umysl to taki, ktory potrafi isc z duchem czasu a nie klepac od kilkudziesieciu lat to samo. Dobra whatever, temat do zamkniecia.

[Klingon]

Gościu, masz chyba rację co do wypowiedzenia. Jeżeli wypowiedzenie jest 14 dniowe to musi być dane za pokwitowaniem lub wysłane listem poleconym najpóźniej 14 dni przed upływem tych 3 miesięcy.

PS. U mnie w pracy nikt nie pierdzi, też nie słyszę pierdzących Duńczyków na ulicy czy w restauracji. Tak więc to nie był powód zwolnienia że nie chciałeś z nimi pierdzieć.

[razporaz]

U mnie w pracy to samo - ciągłe bekanie, "puszczanie gazów" - także przy śniadaniu - zero jakiejkolwiek kultury.
Działania marketingowe - takie jakie były w Polsce może 15-20 lat temu; brak jakiegokolwiek zarządzania finansowego - wydawanie (czyt. przepuszczanie) pieniedzy na lewo  i prawo - głównie na rózne niepotrzebne pierdoły. Ciągłe obradowanie - naradzanie się nad rzeczami / problemami które można rozwiązac w 5 minut. Poziom umysłowy zarządzających - taki jak u kogoś kto kończy w Polsce podstawówkę (w Polsce często też jest niższy niż wynikałoby to z pełnionej funkcji ale nie na taka skalę jak w Danii).
Co do relacji w samej "pracy" dużo mowi sam jezyk dunski gdzie kolegę z pracy określa sie "kollega" a
prawdziwego kolegę czy przyjaciela "ven" (samo rozróżnienie "kolegów" mówi samo za siebie)...
Ubiór w pracy - PRL bis - trudno o większe bezguście.
Plusem jednak jest to że Duńczycy sa pracowici. Przerwa na kawę to przerwa na kawę - po przerwie nie ma już pogaduszek tylko jest praca. Kolejny plus - znajomośc angielskiego nawet u osób z najniższego szczebla. Mysle ze ten model socjalistycznej gospodarki i duńskiej mentalności nie przetrzyma dłużej niż 20-25 lat - po tym czasie to oni bedą przyjeżdżali do Polski aby sobie dorobic

[Dodane: 14 Czerwiec  2008, 12:11:25]
Jeszcze jeden plus Duńczyków - są częściej uśmiechnięci od nas (co z pewnością wpływa pozytywnie na atmosferę w pracy)