poloniainfo.dk
Ogólne => Hydepark => Wątek zaczęty przez: kanarek w 27 Cze 2013, 10:23:44
-
Witam , wiem juz ,ze jednym z warunkow stalego pobytu jest min 5letni okres przebywania w DK i przepracowanie w tym okresie min. 3 lat. Moje pytanie dotyczyczy tego czy te 3 lata mozna laczyc od roznych pracodawcow, czy musi byc nieprzerwana 3letnia ciaglosc?
-co dzieje sie w przypadku gdy w okresie 5letniego przebywania w Dk bylo sie na a-kasie?
-lub/i w momencie skladania wniosku znajduje sie na a-kasie?
pytam poniewaz trzeba przedlozyc 3 ostatnie wydruki wyplat i oswiadczenie pracodawcy, ktorego przeciez nie ma
Mam nadzieje ze ktos juz przechodzil podobne okolicznosci i podzieli sie wiedza za co serdecznie dziekuje
ps.zycze udanych wakacji
-
Nie mam doswiadczen, ale na podstawie tego, co pisza na nyidanmark.dk, nie mozesz byc na a-kassie w momencie ubiegania sie o pobyt staly.
Co do trzech lat, moga byc u roznych pracodawcow.
Beskæftigelse i Danmark
Beskæftigelseskravet er et krav om ordinær beskæftigelse i Danmark i mindst 3 år inden for de sidste 5 år forud for, at permanent opholdstilladelse kan gives. Ved ordinær beskæftigelse forstås, at beskæftigelsen skal være aflønnet efter gældende overenskomst eller udført under sædvanlige løn- og ansættelsesforhold og ikke med offentligt tilskud fx løntilskud.
Perioder med fravær som følge af sygdom, ferie, omsorgsdage og barsel med videre inden for rammerne af ansættelsesforholdet medregnes også som ordinær beskæftigelse. Fleksjob efter reglerne i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats sidestilles med ordinær beskæftigelse, uanset at der ydes offentligt tilskud til arbejdsgiveren.
Praktik eller anden beskæftigelse som led i et uddannelsesforløb i Danmark betragtes ikke som ordinær beskæftigelse, men kan regnes med som uddannelse i det omfang praktikken er en del af uddannelsesforløbet og dermed pointgivende efter ECTS-pointsystemet.
Det vil heller ikke betragtes som ordinær beskæftigelse, hvis man modtager dagpenge fra sin A-kasse, idet man i denne periode ikke er i et ansættelsesforhold. Hvis en ansøger har været beskæftiget flere steder samtidig, anses ansøgeren for at opfylde kravet om fuldtidsbeskæftigelse, hvis den samlede ugentlige arbejdstid har været på gennemsnitlig mindst 30 timer.
-
Nie musi byc ciaglosci pracy u jednego pracodawcy- to na pewno. Rowniez nie musi byc pracy. Wystarczy np ophold meza. Chodzi o to, zeby ophold nie byl zmieniony w ciagu 5 lat, czyli, zeby byla caly czas ta sama podstawa uzyskania opholdu w Danii. Nie wazne, czy ze wzgledu na laczenie rodzin, czy ze wzgledu na prace.
Byl o tym temat calkiem niedawno, poszukaj...
Przy okazji, dowiedzialam sie dzisiaj, ze rowniez kontanthjælp nie jest przeszkoda w uzyskaniu stalego pobytu :o.... Sama nie wiem, co o tym myslec..., wiec moze a-kasse rowniez nie. Ale to sobie tylko gdybam...
Najlepiej chyba zadac pytanie u zrodla.
Te droge akurat polecam z wlasnego doswiadczenia... :)
-
Kanarek - jak dowiesz się czy można być na a-kassie w ciągu 5lat i czy ten okres się wlicza to daj znać bardzo proszę :)
Ja mam jeszcze rok czasu do nowego pozwolenia ale zawsze lepiej wiedzieć wcześnej :)
hm.....a co z okresem gdy się pobiera supplerende dagpenge ? też nie zalicza się do okresu 5-lat.
-
Nie musi byc ciaglosci pracy u jednego pracodawcy- to na pewno. Rowniez nie musi byc pracy. Wystarczy np ophold meza. Chodzi o to, zeby ophold nie byl zmieniony w ciagu 5 lat, czyli, zeby byla caly czas ta sama podstawa uzyskania opholdu w Danii. Nie wazne, czy ze wzgledu na laczenie rodzin, czy ze wzgledu na prace.
Byl o tym temat calkiem niedawno, poszukaj...
Przy okazji, dowiedzialam sie dzisiaj, ze rowniez kontanthjælp nie jest przeszkoda w uzyskaniu stalego pobytu :o.... Sama nie wiem, co o tym myslec..., wiec moze a-kasse rowniez nie. Ale to sobie tylko gdybam...
Najlepiej chyba zadac pytanie u zrodla.
Te droge akurat polecam z wlasnego doswiadczenia... :)
Mysle, ze osoba, ktora udzielila CI tej informacji, chyba nei znala przepisow.
Kontanthjælp w ciagu trzech ostatnich lat przed ubieganiem sie o staly pobyt jest powazna przeszkoda w uzyskaniu poobytu.
http://www.nyidanmark.dk/da-dk/Ophold/permanent-ophold/offentlig-hjaelp.htm
-
Dokladnie,jesli sie ubiega o pobyt staly nie mozna bylo pobierac Kontanthjælp bo to dyskwalifikuje kandytata,teraz doszlo jeszcze ze trzeba dolaczyc kopie kontraktu na mieszkanie ze sie jest najemca.
-
Mysle, ze osoba, ktora udzielila CI tej informacji, chyba nei znala przepisow.
Kontanthjælp w ciagu trzech ostatnich lat przed ubieganiem sie o staly pobyt jest powazna przeszkoda w uzyskaniu poobytu.
http://www.nyidanmark.dk/da-dk/Ophold/permanent-ophold/offentlig-hjaelp.htm
Ta osoba (jesli bedzie chciala, sama o tym tu napisze... 8) ) czeka na potwierdzenie tego info... Wiec, troche to tak, ze przepisy swoje, a kommune i zycie swoje...
Przepisy dotyczace kontanthjælp znam , rowniez jezeli chodzi o pobyt staly, wiec dlatego ta informacja mnie zainteresowala... Zobaczymy, reka na pulsie... ;) :D
-
Mysle, ze osoba, ktora udzielila CI tej informacji, chyba nei znala przepisow.
Kontanthjælp w ciagu trzech ostatnich lat przed ubieganiem sie o staly pobyt jest powazna przeszkoda w uzyskaniu poobytu.
http://www.nyidanmark.dk/da-dk/Ophold/permanent-ophold/offentlig-hjaelp.htm
wynika z tego ze A-kase nie jest przeszkoda w uzyskaniu stalego pobytu. Nie przeszkadzaja rowniez wszelkiego rodzaju doplaty (mieszkanie, przedszkole, zlobek, przeprowadzka, itp)
Od pobierania zapomogi musi minac 3 lata.
-
Pozostaje jeszcze kwestia 3 ostatnich wydrukow wypłat i cześć do uzupełnienia przez pracodawcę. Jakieś sugestie...? 8)
-
wynika z tego ze A-kase nie jest przeszkoda w uzyskaniu stalego pobytu. Nie przeszkadzaja rowniez wszelkiego rodzaju doplaty (mieszkanie, przedszkole, zlobek, przeprowadzka, itp)
Od pobierania zapomogi musi minac 3 lata.
No nie.
Moim zdaniem sa to dwa warunki konieczne dzialania reguly.
W momencie ubiegania sie o pobyt trzeba byc zatrdunionym - patrz post "psychopaty".
Natomiast jezeli we wczeniejszym okresie bylo sie na A-kassie, to nie dyskwalifikuje to automatycznie tak jak kontanthjælp.
To sa dwa rozne miejsca w podaniu.
Praca i oswiadczenie, ze w ciagu ostatnich latach nie korzytsalo sie z pomocy socjalnej.
-
Wszystko sprowadza sie do tego, że w momencie ubiegania sie o ophold trzeba mieć zatrudnienie. Czyli nic sie nie zmieniło.
-
Tak sie zastanawiam po co kombinowac?
Nowa praca sie znajdzie staly ophold sie znajdzie.
-
A co jeśli ktoś ma pobyt inny niż na podstawie zatrudnienia?
-
A co jeśli ktoś ma pobyt inny niż na podstawie zatrudnienia?
Jesli na partnera/meza, to nic nie szkodzi.
-
A jeśli na siebie? Przecież nie każdy przyjeżdża tu do pracy. Jest kilka powodów, dla których dostaje się pobyt, chociażby własne środki czy nauka
-
A jeśli na siebie? Przecież nie każdy przyjeżdża tu do pracy. Jest kilka powodów, dla których dostaje się pobyt, chociażby własne środki czy nauka
Tez ok. Byle opholdu nie zmieniac. Byl o tym temat jakos tydzien temu.
-
Kanarek - jak dowiesz się czy można być na a-kassie w ciągu 5lat i czy ten okres się wlicza to daj znać bardzo proszę :)
Ja mam jeszcze rok czasu do nowego pozwolenia ale zawsze lepiej wiedzieć wcześnej :)
hm.....a co z okresem gdy się pobiera supplerende dagpenge ? też nie zalicza się do okresu 5-lat.
Nowe pozwolenie?
Mieszacie.
Po co Ci nowe pozwolenie jesli nie chcesz ubiegac o pobyt stały??? Nie bardzo rozumiem. Masz zgłoszony pobyt obywatela EU i starczy do czasu gdy spełniasz wymogi tego pobytu, zadnych nowych. Piec lat to tylko gdybys ubiegac sie chciała o pobyt stały i wowczas z tymi regułami jakie sa temu przypisane.
-
1941 - dzięki bardzo za wyjaśnienie. ehm... w sprawach skatu wiem co i jak :) ale jakoś byłam święcie przekonana,że po 5latach od wydania pozwolenia muszę składać wniosek o nowy pobyt EU i nie przyszło mi do głowy ,żeby poczytać jak to właściwie jest.
Fakt pomieszałam ale już wiem jak z pobytem stałym i pobytem UE jest :). Dzięki :).
-
Sam mam pobyt stały, o który ubiegałem się na zwolnieniu chorobowym sygdagpenge z komuny. Miałem wypadek na akasse i po 2 tygodniach zaczęła mi płacić komuna, na zwolnieniu byłem rok bez kilku dni. Tak więc ani akase, ani chorobowe nie dyskwalifikuje. Problemem może być rehabilitacja. JA miałęm ale lekką po złamaniu, a ta poważna jak po wypadkach w śpiączce syskwalifikuje. to sie nazywa genoptræning i revalidering, ale którą miałęm nie pamiętam.