poloniainfo.dk

Ogólne => Podatki => Wątek zaczęty przez: Zdzisław N w 01 Lis 2020, 02:07:50

Tytuł: Pension
Wiadomość wysłana przez: Zdzisław N w 01 Lis 2020, 02:07:50
Witam .Chciałbym prosić o pomoc w sprawie emerytury .Dokładniej chodzi o to ze do tej pory mój poprzedni pracodawca opłacał pension Denmark .Później w okresie korona wirusa bylem na dagpenge i w trakcie dostałem wiadomość ze mogę sobie płacić sam i moje ubezpieczenie wygasa (coś w tym stylu)teraz kiedy ponownie mam prace mój nowy pracodawca mówi ze u nich zapisują do alm Brand pension .Czyli jakby inna firma .Mówi ze muszę z nim tam jechać i wszystko podpisać i będę tam miał płacone składki .Pytanie czy to normalne ? Nie mówię po duńsku na tyle żeby wiedzieć o co chodzi w emeryturach to wogole .po angielsku sobie radzę ale nie chciałbym żeby ktoś  z firmy ubezpieczeniowej wciskał mi coś czego nie chce inwestował moje pieniądze ryzykując itd .Nie cierpię ubezpieczycieli .Co z tym zrobić ? Czy mogę nadal być w pensiondenmark gdzie już mam uzbierana kwotę .Wogole kto to płaci ? Ja czy pracodawca ? Może ktoś ma jakiś artykuł po polsku na ten temat bądź wie na czym to polega.Dziękuje za odpowiedzi
Tytuł: Odp: Pension
Wiadomość wysłana przez: Jomir w 03 Lis 2020, 08:34:03
To jest absoulutnie normalne. Kazdy pracodawca ma umowe ze swoja firma, a od CIebie zalezy czy chcesz sie przeniesc do nowej firmy czy nie. Pieniadze sie przenosi z firmy do firmy, w przypadku zmiany.

NIgdzie nie musisz jechac, Dania jest zdygitalizowana, wiec albo powiesz pracodawcy, ze ok z ich firma, albo ze zostajesz w starej i ksiegowy to wszystko ogarnie
Osobiscie bym przeniosla sie to tej, ktora ma firma.
Bedac indywidualnym klientem, bedziesz mial zawsze gorsze warunki niz te, ktory pracodawca zbiorowo negocjuje.
Tytuł: Odp: Pension
Wiadomość wysłana przez: Holger w 31 Gru 2020, 07:24:35
Witam .Chciałbym prosić o pomoc w sprawie emerytury .Dokładniej chodzi o to ze do tej pory mój poprzedni pracodawca opłacał pension Denmark ... .Wogole kto to płaci ? Ja czy pracodawca ? Może ktoś ma jakiś artykuł po polsku na ten temat bądź wie na czym to polega.Dziękuje za odpowiedzi
Skladki  placisz ty i pracodawca(4% wynagrodzenia )  w proporcji 1 do 3 . tzn.  ty np: 500kr pracodawca doplaca 1000 razem =1500