poloniainfo.dk

Ogólne => Praca w Danii => Wątek zaczęty przez: dorotaa22 w 10 Lip 2008, 12:45:44

Tytuł: Zapytanie o wymiar pracy a pozwolenie na pobyt!
Wiadomość wysłana przez: dorotaa22 w 10 Lip 2008, 12:45:44
Mam problem tego typu,otoz moja prawie 19-letnia corka dostala sie na dzinne studia w Polsce i waha sie czy dolaczyc do swojej rodziny w Danii.Dodam iz ma tu od wrzesnia wstepnie zalatwiona prace i klub sportowy ,w ktorym bedzie dalej trenowala.Ale ona stanela przed wazna zyciowa decyzja,bo z jednej strony chce tu byc z nami,rodzenstwem,a z drugiej studiowac.Do czego zmierzam otoz chce Was zapytac jak to jest bo ona na laczenie rodzin jest juz wiekowo za duza wiec chodzi mi o wymiar czasu pracy a pozwolenie na pobyt.Czy ona musi pracowac 37godz.czyli pelen etat zeby dostac pozwolenie czy moze np.na pol etatu.Bo jest przerazona tym iz nagle musialby pracowac caly etat,dojezdzac popoludniami na treningi i tylko raz w tyg.po 2 godz.uczyc sie jezyka w sprogcenter.Jesli zas moglaby pracowac np.na pol etetu to mogla by tak jak ja chodzic do szkoly 2xpo 6godz.w tyg.to daje znacznie wiecej.I po jakims czasie uzupelnic w Danii swoja edukacje.Kompletnie nie wiemy co robic.Przy okazji doslownie ten sam problem.Ja pracuje na czesc etatu ,czy maz z kolei musi pracowac na caly fultid etat zeby on mial przedluzony pobyt.Tak nam pare osob mowilo ze jedno z malzonkow musi miec caly etat.Ale nie wiem czy to jest faktycznie prawda.I sprawdza sie maksyma ze Male dzieci -Maly klopot itd.Sloneczne pozdrowienia ze Skive.Za tydz.urlopik na Mazurach.Milych wakacji Wszystkim.
Tytuł: Odp: Zapytanie o wymiar pracy a pozwolenie na pobyt!
Wiadomość wysłana przez: Tula w 10 Lip 2008, 18:22:51
Co do corki, nie musi pracowac na caly etat. Po 1. maja zniesiono minimalny wymog godzin pracy w tygodniu, jesli tylko firma ma podpisana umowe zbiorowa. Na reszte pytan nie znam odpowiedzi.
Tytuł: Odp: Zapytanie o wymiar pracy a pozwolenie na pobyt!
Wiadomość wysłana przez: marek55 w 06 Lut 2009, 13:33:24
sorry za odkopanie tematu ale wydał mi się najlepszy do tego o co chcę zapytać.

Cytuj (zaznaczone)
Po 1. maja zniesiono minimalny wymog godzin pracy w tygodniu, jesli tylko firma ma podpisana umowe zbiorowa.

A co w przypadku gdy firma niema podpisanego układu, dalej trzeba mieć pełny etat? W moim przypadku dostałem promese kontraktu na 15 godzin/tyg - czy to wystarczy do otrzymania pozwolenia na prace?