poloniainfo.dk
Ogólne => Pomoc! => Wątek zaczęty przez: zendk w 25 Maj 2012, 11:09:45
-
Witam , moje pytanie jest takie jak w tytule.Mój chłopak pracuje normalnie ale nie dostaje feriepenge bo niby jego pracodawca daje mu te pieniadze co miesiąc przy wypłacie , czyli jak on twierdzi że nie pobiera mu 12% z wypłaty .Czy to jest możliwe?Przecież skąd on ma wiedzieć ile wtedy ma sobie wziąść urlopu.Proszę o jakąś odpowiedz bo zastanawia mnie to.pozdrawiam
-
Witam , moje pytanie jest takie jak w tytule.Mój chłopak pracuje normalnie ale nie dostaje feriepenge bo niby jego pracodawca daje mu te pieniadze co miesiąc przy wypłacie , czyli jak on twierdzi że nie pobiera mu 12% z wypłaty .Czy to jest możliwe?Przecież skąd on ma wiedzieć ile wtedy ma sobie wziąść urlopu.Proszę o jakąś odpowiedz bo zastanawia mnie to.pozdrawiam
Nie, to nienormalne ze nie otrzymuje pieniedzy wakacyjnych (feriepenge).
Pieniadze nie sa potracane z wyplaty, sa naliczane, (12,5%) od wysokosci kazdej wyplaty (brutto), i dopabuse po naliczeniu sa od nich pobrane podatki.
Najprościej zajrzeć na strone https://www.feriekonto.dk/Feriekonto/
Jest jeszcze druga mozliwosc, ze pracodawca trzyma to na swoim koncie (legalnie), ale wtedy chlopak powinien do konca marca dostac karte urlopowa.
Proponuje grzecznie porozmawiac z pracodawca (pewnie uszlo to jego uwadze ;) ) , jak nie przyniesie to spodziewanego rezultatu to nalezy udac sie do zwiazkow zawodowych (jezeli jestescie zapisani)
Dodam jeszcze ze na kazdym pasku z wyplaty widnieje suma feriepenge.
-
na odcinku z wypłaty własnie nie ma tego że powinien dostać feriepenge ...hmm
-
Ja i tych co znam to na kwitku mają informację ile się odłożyło danego miesiąca na feriokonto i do tego jest też podsumowanie ile od początku roku do dnia dziesiejszego
-
A moze ma w umowie pensje w trakcie ferii?
-
moj syn tez dostaje pieniadze od pracodawcy dopabuse jak idzie na urlop ,nie posiada karty ferie ,dostaje troche wiecej niz ma wypłaty .jest napewno stratny bo tak liczyli z kolegami z pracy to jak by mieli odciagane to wiecej by im wyszło tych wakacyjnych pieniedzy .ale mysle ze nie łamie przepisow i prawa .jest to dosyc duza firma i dosyc dobrze znana .tak juz jest
-
Wszystko zalezy w jaki sposob jest Twoj chlopak zatrudniony. W moim przypadku wyplate mam co miesiac dokladnie taka sama ( nie mam stawki godzinowej tylko kwote brutto plus dodatki za zmiane itd.) i otrzymuje feriepenge bezposrednio od pracodawcy ( okolo 4000 DKK na rok .
Podejrzewam ze Twoj chlopak ma taka sama umowe jak ja . Pozdrawiam