poloniainfo.dk
Ogólne => Praca w Danii => Wątek zaczęty przez: pako33 w 19 Wrz 2014, 18:25:19
-
Witam serdecznie!
Mam pytanie - czy pracodawca moze zamiast wyplacic chorobowe, ktore bylo zgloszone, zmienil mi plan pracy dajac wolne w te dni kiedy chorowalem?
-
A masz udokumentowane ze mu zglaszales ?bo jak nie masz emaila czy sms to moze on powiedziec ze on juz dawno ci zmienil grafik
-
Zmienil ci plan "do tyłu" ?
-
zmienil mi grafik do przodu o te dni do kiedy zglosilem chorobowe
-
a zgloszenie mam potwierdzone bo wywiozla mnie karetka z miejsca pracy
-
Pytanie na jakiej zasadzie pracujesz, bo jak masz kontrakt vikariacki na telefon, to pewnie jest to ok. albo nawet staly, ale taki, w ktorym jest mowa, ze jest praca to pracujesz. To po prostu wychodza z zalozenia, ze jestes chory to po Ciebie nie dzwonia. Zadzwonia jak bedziesz zdrowy. Ale to tylko gdybanie.
-
mam kontrakt staly i grafik na caly miesiac do przodu
-
A nalezysz do zwiazkow? Zglos sie do nich, pomoga.
-
Kiedy to bylo ? Moze pieniadze dostaniesz.
Pracodawca placi za pierwszy okres choroby po miesiacu dostaje refundacje za nastepne okresy jezeli nadal bedzie ci placil. Moze tez nie placic a obowiazek placenia chorobowego przejmie komuna.
To ze przestawil grafik po wypadku to chyba normalne skoro miales nie byc w pracy.
-
Zapytaj pracodawcy czy dostaniesz løn za dni kiedy jestes chory, jesli odpowie , ze nie zamelduj sie w komunie ze jestes chory, bo sygedapenge wyplacaja od dnia zameldowania