poloniainfo.dk
Ogólne => Praca w Danii => Wątek zaczęty przez: Gosc u w 09 Lip 2008, 12:01:05
-
Witam wszystkich
Od maja pracuje w jednym z Dunskich szpitali na stanowisku pielegniarki. Pomimo 123 lat doswiadczenia w Polsce zostalam zaszeregowana do najnizszej - 4 grupy wynagradzania.
Mam pytanie do kogos kto zna sytuacje wynagradzania.
1. Czy moglam zostac tak zaszeregowana , pomimo tego ze dostarczylam tlumaczenie zaswiadczenia o przebiegu pracy zawodowej wystawione przez polskie izby pielegniarskie?
2. W jaki sposob naliczane sa wszelkie dodatki za prace w nocy i swieta? Czy za dyzury popoludniowe tez naleza sie jakies dodatki, jezeli tak to od ktorej godziny sa naliczane?
Kompletnie nie moge rozczytac sie w moim pasku z wypalty i dlatego prosze o pomoc bo moj dunski jest niestety jeszcze na niewystarczajacym poziomie zebym mogla o to zapytac jakiegos dunczyka :)
U.
-
Oczywiscie chodzi o 12 lat doswiadczenia :) wdarl mi sie literowy blad
-
Na kontrakcie powinien byc wpisany pani overenkomstaftale, czyli umowa zbiorowa zwiazkowa, ktora reguluje dodatki itd.
Czy moze pani podac nazwe tego zwiazku? I z jakiego regionu Danii pani pochodzi? Bedzie mi latwiej szukac odpowiedzi na pani pytanie.
Udalo mi sie znalezc: Ny overenkomost for sygeplejersker og radiografer.
http://www.google.com/search?hl=en&rls=com.microsoft:da:IE-SearchBox&rlz=1I7GGLJ&sa=X&oi=spell&resnum=0&ct=result&cd=1&q=overenskomst+for+sygeplejersker&spell=1
Stopien 4 znalazlam jedynie dla regionu Kopenhagi. Min. 8 lat pracy w zawodzie. Nie wiem, dlaczego niecale pani doswiadczenie zawodowe w Polsce zostalo uznane...