poloniainfo.dk
Ogólne => Podatki => Wątek zaczęty przez: xxkarolxx w 21 Sie 2006, 15:56:44
-
witam. mam pytanie pracuje legalnie w danii od czerwca 2005. i niewiem co z moim zwrotem. czy to trzeba gdzies zglosic czy to powinno przyjsc samo domnie. jak narazie nic nie dostalem co mam zrobic. moze ktos mi pomoc?
-
.
Samo nic sie na tym swiecie nie dzieje - nawet w Danii ;-)
Domyslam sie ze chodzi Panu o odpis osobisty ( personfradrag ) lub \"delegacyjny\" .
Jezeli rejestracja w urzedzie podatkowycm zostala przeprowadzona prawidlowo to automatycznie przy obliczaniu comiesiecznego podatku sa te odpisy uwzgledniane . Tak ze nic nie biora i nic nie przychodzi .
Ale jezeli zapomnial Pan przy rejestracji przedstawic zaswiadczenie o stalym zameldowaniu w Polsce to radzilbym sie z tym pospieszyc i zmieni ta rejestracje wstepna ( forskudsregistrering ) bo potem moze nie zechca przyznac tego odpisu \"delegacyjnego\" ....
-
chodzi mi o zwrot od podatku za zeszly rok
-
.
Hmmm .... podejrzewam ze z ta legalnoscia pracy jest cos nie tak . Znam przyklady kiedy pracujacy w Danii ludzie otrzymali zólta karte sygesikring i mysleli ze pracuja legalnie . Ale ta karta o tym jeszcze nie swiadczy .
Jezeli sie pracuje legalnie to jest sie zarejestrowanym w urzedzie podatkowym i ma sie karte podatkowa . Wtedy okolo kwietnia kazdego roku przychodzi automatycznie formularz zeznania podatkowego z wydrukowanymi liczbami co wladze podatkowe o danej osobie wiedza . Jezeli sie nic nie zrobi to przetwarzane sa te dane - ale mozna je takze uzupelnic czy poprawic i odeslac . Mozna takze zrobic uzupelnienia czy poprawki telefonicznie lub przez internet . Wtedy po krótkim czasie przychodzi rozliczenie roczne ( ærsopgørelse ) .
Jezeli nic takiego nie przyszlo to cos tu jest nie tak . Albo nie jest sie zarejestrowanym w urzedzie podatkowym , albo adres zamieszkania nie odpowiada temu co oni maja , moze tez wreszcie zdarzyc sie jakis blad w systemie lub celowy przekret firmy która tylko odciaga podatek pracownikom do wlasnej kieszeni nigdzie go dalej nie przesylajac . Mozna zglosic ta sprawe do odpowiedniego zwiazku zawodowego - dla pracownika nie ma tu zadnego ryzyka poniewaz pracowal w dobrej wierze .