poloniainfo.dk
Ogólne => Podatki => Wątek zaczęty przez: GOSC w 31 Sty 2009, 16:22:11
-
Czy po roku pracy , obowiazuje umowa juz na okres bezterminowy czy moze byc jeszcze umowa na kolejny rok i jak to sie ma do wysokosci fradrału ?
-
Nie po roku mozesz dalej miec kontrakt na termin okreslony, ale jezeli to w tej samej firmie, to ulgi odpadaja, fradrag wylicza skat, a po roku w tej samej firmie to juz 38-39% podatku i fradrag roczny okolo 42900. Jezeli masz zone w Pl to nazely ci sie tez jej fradrag na 42900 kr rocznie, no i jazda do pl tez ci sie nalezy jezelli jezdzisz do nie co 3 tydz....
-
Za 2008 w Fradrag nie mialem ujetej ulgi na zone, czy w rocznym rozliczeniu moge to zrobic? Zona w PL pracuje
-
Z tego co sie orietuje,to Fradrag zony dostajesz w momecie,kiedy twoja zona nie podejmuje zadnej pracy.
-
Tak, oczywiście możesz to zrobić. Żona nie pracowała na duńskim rynku pracy. To, że pracuje w Polsce SKAT nie interesuje. musisz być przygotowany na to, że SKAT może poprosić Cię o dokument potwierdzający, że w 2008 roku pozostawałeś w związku małżeńskim. Najlepiej weź odpis aktu małżeństwa z USC tzw. unijny w języku angielskim (zapłcisz za ten odpis chyba 25zł - nie jestem pewien dokładnie ile?). Za 2008 rok odpis na współmałżonka 41000 DKK.
-
Do Gregg - nie namawiaj do oszustwa - fradrag na zone nalezy sie tylko jezeli nie pracuje i wydaje mi sie ze to obojetnie czy w Danii czy w Polsce. Nie licz na to ze sie nie dowiedza
-
Za 2008 w Fradrag nie mialem ujetej ulgi na zone, czy w rocznym rozliczeniu moge to zrobic? Zona w PL pracuje
"fakt nieuzyskiwania przez wspólmalzonka dochodu w Danii i nieposiadania przez niego prawa do osobistej ulgi podatkowej."
Zrodlo: http://www.skat.dk/display.aspx?oId=1717919&vId=201861&indhold=1
Nie nie pisze o polskich dochodach wiec zapytaj w SKAT.
-
Dzieki za zainteresowanie i odpowiedzi. Podam w rozliczeniu ulge na zone, ale jeszcze udam sie do SKAT bo z nimi roznie bywa. Pozdrawiam
-
Tak jak bylo napisane u góry Skat sie nie interesuje tym, jezeli twoja zona nie byla na Dunskim rynku pracy. To jest legalne i kazdemu polakowi sie nalezy ulga za zone jak jest zonaty.(tylko zona nie moze byc/pracowac w danii)
-
I co Pani Apoloniu?
-
ale w rocznym rozliczeniu powinienes podac rowniez polskie dochody, zony tez!!!
-
Mnie to nie rusza akurat, na polskim skacie kompletnie sie nie znam, to dobrze jak mozna dostac fradrag na zone przebywajaca w Polsce, pracujaca a moze nawet bedaca milionerka - dobrze dla was ciezko pracujacych ludzi. Jakbyscie nie mieli ulg to juz nie tak bardzo sie oplaca przyjezdzac tutaj. Przykro tylko by bylo gdyby sie okazalo ze sie nie nalezy - bo dunczykom sie nie nalezy gdy zona pracuje - i pøzniej trzebaby bylo zwracac pieniadze.
Moja rada zadzwoncie sobie do skatu i sie dowiedzcie - ja tez chetnie sie dowiem i doradze znajomym.
-
Podejrzewam ze jezeli zona nie pracuje to fradrag sie nalezy . To wyglada tak samo z pokrywaniem kosztow opieki medycznej w Polsce w przypadku niepracujacej malzonki . Nie pamietam jaki ten formularz ma numer . E -109 chyba .... Ciekawe czy oni cos z tym cyrkiem odliczeniowym w koncu zrobia . Jezeli ten kryzys rzeczywiscie potrwa ze 3 lata i liczba bezrobotnych tutaj wzrosnie do 200.000 ( takie sa prognozy ) to na pewno cos sie ruszy . Moga albo podniesc AM z 8 % na wiecej albo po prostu zniesc odliczenia dietowe tak jak SF postuluje . Jezeli ktos bedzie chcial diety to pracodawca bedzie je musial sam wyplacic . zreszta takie przepisy teraz tez obowiazuja . ::) ::)
-
No mnie sie tez tak wydaje ze jak zona nie pracuje to sie nalezy a jak pracuje to nie a w tych linkach co ktos tam podeslal nic nie pisze chociaz jest adnotacja ze ta wersja jest poprawiona ale tylko i trygt pjace. Cyrk z odpisami jest jednym daja drugim nie i wydaje sie ze to zalezy tez od interpretacji prawa przez urzedasøw.
-
Nie po roku mozesz dalej miec kontrakt na termin okreslony, ale jezeli to w tej samej firmie, to ulgi odpadaja, fradrag wylicza skat, a po roku w tej samej firmie to juz 38-39% podatku i fradrag roczny okolo 42900. Jezeli masz zone w Pl to nazely ci sie tez jej fradrag na 42900 kr rocznie, no i jazda do pl tez ci sie nalezy jezelli jezdzisz do nie co 3 tydz....
A to nie jest tak że jak mam umowę na rok (jest to druga umowa na rok) powinienem dostać te 42900 + rekompensate z tytulu kosztów zakwaterowania tj. 189za nocleg w 2008 a teraz to jest chyba 195kr za nocleg?
Znalazlem takie cos na stronie skat-u : "Rekompensaty z tytulu kosztów wyzywienia w ustalonej standardowej wysokosci moga byc wyplacane maksymalnie przez okres 12 miesiecy, natomiast rekompensaty z tytulu kosztów zakwaterowania mozna pobierac przez caly okres swiadczenia pracy tymczasowej."
-
A to nie jest tak że jak mam umowę na rok (jest to druga umowa na rok) powinienem dostać te 42900 + rekompensate z tytulu kosztów zakwaterowania tj. 189za nocleg w 2008 a teraz to jest chyba 195kr za nocleg?
Znalazlem takie cos na stronie skat-u : "Rekompensaty z tytulu kosztów wyzywienia w ustalonej standardowej wysokosci moga byc wyplacane maksymalnie przez okres 12 miesiecy, natomiast rekompensaty z tytulu kosztów zakwaterowania mozna pobierac przez caly okres swiadczenia pracy tymczasowej."
Prawda, ulga za koszty noclegu przysluguje przez caly okres tymczasowego zatrudnienia a za koszty wyzywienia przez pierwszy rok wedlug ryczaltu a potem wylacznie wedlug rachunkow. SKAT musi uznac ze twoje miejsce pracy jest nadal tymczasowe. Przy zmianie pracodawcy lub miejsca pracy, ulgi przysluguja od nowa.
Na PIT dla osob z ograniczonym obowiazkiem podaktowym jest rubryka 59 do wpisania ulgi na malzonka w Polsce. W informacji ze SKATu pisze "W pewnych przypadkach mozna otrzymac ulge podatkowa na rzecz wspólmalzonka"
http://www.skat.dk/display.aspx?oId=1717919&vId=201861&indhold=1