poloniainfo.dk
Ogólne => Praca w Danii => Wątek zaczęty przez: mala_z_Aarhus w 01 Lip 2009, 10:19:00
-
To art. z "Rzeczpospolitej" i dotyczy gł. Wielkiej Brytanii.
Liczy się każdy dokument Grażyna Ordak 01-07-2009
Jakie dokumenty potwierdzają zagraniczną pracę? Czy przełożony może wymagać, aby pracownik dostarczył wyłącznie świadectwo pracy, skoro w wielu krajach nie ma takiego dokumentu? Czy te papiery muszą być przetłumaczone? Czy szef ma prawo domagać się przełożenia ich przez tłumacza przysięgłego?
Od kiedy praca za granicą zwiększy nagrodę jubileuszową
Odpowiada Ewa Grabowska, główna specjalistka w Departamencie Prawa Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej
Wszelkie dokumenty, jakimi pracownik dysponuje, mogą potwierdzać jego zagraniczny staż pracy. Są to: świadectwa pracy, zaświadczenia o pracy, opinie, odcinki wypłat wynagrodzenia, pisma o objęciu pracownika ubezpieczeniami społecznymi. Szef nie może więc wymagać, aby podwładny dostarczył mu dokument, który w danym kraju nie obowiązuje, np. świadectwo pracy. Ma prawo jednak żądać przetłumaczenia go na język polski i to nawet przez tłumacza przysięgłego. Zgodnie z art. 7 ustawy z 7 października 1999 r. o języku polskim (DzU nr 90, poz. 999 ze zm.) na terenie Polski obowiązuje język polski, także w prawie pracy.
Pracownik przedłożył mi druk P 45 (Details of employee leaving work) wydany w Wielkiej Brytanii o zatrudnieniu w 2008 r. Na nim widnieje tylko data zakończenia pracy i okres płacenia podatku (siedem miesięcy). Nie ma natomiast daty rozpoczęcia pracy. Czy mogę ten papier potraktować jako odpowiednik świadectwa pracy? W jaki sposób ustalić początek zatrudnienia?
W świetle art. 75 kodeksu postępowania administracyjnego jako dowód pracodawca powinien dopuścić wszystko, co może przyczynić się do wyjaśnienia sprawy a nie jest sprzeczne z prawem. Dokumenty urzędowe sporządzone w przepisowej formie przez powołane do tego organy państwowe w ich zakresie działania stanowią dowód tego, co zostało w nich urzędowo stwierdzone. O tym, czy to wystarczający dokument, aby uznać zagraniczne zatrudnienie Polaka w Wielkiej Brytanii, decyduje wyłącznie pracodawca.
Skoro w druku P 45 nie ma daty rozpoczęcia pracy, pracownik powinien zwrócić się do zagranicznej firmy o wystawienie zaświadczenia na tę okoliczność. Mogą to być także inne informacje potwierdzające pracę, np. ta o płaceniu podatku, a nawet e-maile wymieniane między pracownikiem a brytyjskim szefem o tym, kiedy ma stawić się do pracy. W każdym jednak wypadku prawo do świadczeń pracowniczych ustala polski pracodawca i to on ocenia przedstawione dowody.
-
czy w danii jest wydawane świadectwo pracy?
jeżeli tak, to jaką ma formę? co powinno zawierać, a jakich informacji nie może być w nim umieszczonych?
-
Jedyny watek w miare dot. tematu, jaki znalazlam to: http://poloniainfo.dk/forum?topic=12849.0
-
No właśnie, a może ktoś przerabiał temat. Oprócz Bekræftelse af ansættelsesforhold co jeszcze można wyegzekwować z dokumentów od duńskich instytucji, które mogłyby ułatwić powracającym do ojczyzny ponowny start na rynku pracy i nie tylko. Tak szybko pomyślałem, może jakieś zaświadczenia z kommune i SKAT? Kommune np. może potwierdzić nasz czas zamieszkiwania w Danii, a Skat, że się było podatnikiem. Papierków nigdy nie za dużo jak mogą pomóc.
-
co jeszcze można wyegzekwować z dokumentów od duńskich instytucji, które mogłyby ułatwić powracającym do ojczyzny ponowny start na rynku pracy i nie tylko.
mysle ze dokument E 301 ( potwierdzenie okresow zatrudnienia ) - tutaj do sciagniecia po angielsku :
http://www.adir.dk/sw15465.asp?prodId=2047
- na dole druku informacja gdzie po wypelnieniu go wyslac aby uzyskac potwierdzenie
-
YOURSOUL czyli jak wydrukuję ten dokument E301 wypełnię i wyślę to oni mi go potwierdzą i odeślą do Polski???Z góry dziękuję za odpowiedż i pozdrawiam
-
jak wydrukuję ten dokument E301 wypełnię
Lepiej wypelnic i potem wydrukowac.
-
ten dokument E301 ... to oni mi go potwierdzą i odeślą do Polski ???
niestety nie wiem ??? tego jeszcze tutaj nie przerabialam , moze odezwie sie ktos kto to ma doswiadczenie
-
Prosze:
http://poloniainfo.dk/forum?topic=9417.0
http://poloniainfo.dk/forum?topic=16475.0
http://poloniainfo.dk/forum?topic=12258.0
-
Witam :)
Mam pytanie w kwestii druku E-301. Wyjechałam z DK w ub. r..Byłam zatrudniona przez 1,5 roku.
Obecnie pracuję w Polsce, jednak planuję powrót do DK na stałe. I moje pytanie w związku z tym. Czego mogę się spodziewać po przedłożeniu powyższego dokumentu - druku E-301 dokumentującego okresy mojego zatrudnienia w Polsce , czy mam jakieś gwarancje pod względem formalno -prawnym w duńskiej ubezpieczalni. Co mówi na ten temat duńskie prawo. Proszę o informację
-
trzeba isc do urzedu gdzie wyrabialiscie zołta karte . powiedziec zeby dali wam potwierdzenie pracy w dani oni wszystko tam maja , gdzie pracowaliscie ,jak dlugo i u kogo wszystko tam maja wiem bo bylem tam i sami mi to powiedzieli, ale malo osob to wie :P
-
Zlota lopata to malo ;DCzy ktokolwiek zwraca uwage na daty?
-
Co rozumiesz przez "gwarancje formalno-prawne"? Majac odpowiedni kontrakt na prace dostajesz/odnawiasz automatycznie cpr i zolta karte (ubezpieczalnie), majac dzieci czy za wysoki czynsz mozesz sie tez starac o pomoc.
-
Zlota lopata to malo ;DCzy ktokolwiek zwraca uwage na daty?
I co z tego ze data jest stara ale nie ma odpowiedzi i innego takiego temetu wiec temat sie odswieza , sama sobie przyznaj złotą kapuste zamiast glowy
-
Witam. Szukam aktualnych wpisów odnośnie zakończenia pracy w Danii. Nie mogę uzyskać od duńskiego pracodawcy świadectwa pracy. Wiem juz, że taki dokument w Danii nie istnieje, jednak jakieś poświadczenie pracy tak. Co zrobić,gdzie moge napisać, do jakiej instytucji w tej sprawie? Nadmienię, że nie należałem do 3F. W Polskim Urzędzie Pracy polecono mi wysłać dokument E301 na adres podany na druku, niestety adres tego urzędu w Kopenhadze jest nieaktualny, dostałem zwrot koperty z taką adnotacją, również adres e-mail nieaktywny,a urząd Polski nie dysponuje innymi danymi. Czy ktoś może mi pomóc w tej sprawie, byc moze miał taki problem?
pozdrawiam
Roman
-
Normalnie o potwierdzenie zatrudnienia w Danii (PD U1) mozna starac sie na portalu obywatelskim (www.borger.dk), ale nie moglem sprawdzic czy wymaga to zalogowania sie za pomoca tzw. NemID - specjalna identyfikacja z kodem i haslem, poniewaz do 6:00 borger.dk aktualizuje swoja strone. Byc moze masz racje, ze instytucja, ale czy byla to Styrelsen for Arbejdsmarkedi Rekrutering doktorej wyslales swoje zapytanie? adres: Njalsgade 72A, 2300 København S, tel. 72217400, mail star@star.dk. ale widze ze ich strona byla aktualizowana we wrzesniu 2016 wiec moze warto sprobowac.
-
Sprawdzilem. Na stronie borger.dk jest ten blankiet, ktory jest ci potrzebnyu. Po wejsciu na strone wpisz w okienku (szukaj) nazwe tego blankietu PD U1 i od razu bedziesz skabusewany do blankiety. widze, ze blankiet bedzie wyslany do tej samej instytucji ktora wczesniej podalem. A wiec nie jest ona zlikwidowana, tylko moze nie przyjmuje wnioskow droga pocztowa.
Jedyna roznica to, ze wczesniej nalezalo wypelnic wniosek/blankiet E301 zyby otrzymac blankiet PD U1, a teraz szybciej, sprawniej i wygodniej bezposredni dostep do PD U1.
-
Jezeli nie byles czlonkiem A-kasse, to musisz ten blankiet sobie wydrukowac, wypelnic i wyslac na podany na dole blankietu adres.
-
też tak zrobiłam z tym blankietem i wszystko ok ;)
-
Podpinam się do tego wątku. Czyli wypełnić wydrukować i wersję papabusewą wysłać listem na podany adres? Jak mam w tym dokumencie zaznaczyć żeby wysłano mi na adres w Polsce?
-
Podpinam się do tego wątku. Czyli wypełnić wydrukować i wersję papabusewą wysłać listem na podany adres? Jak mam w tym dokumencie zaznaczyć żeby wysłano mi na adres w Polsce?