poloniainfo.dk
Ogólne => Podatki => Wątek zaczęty przez: hydrogen2 w 11 Mar 2011, 08:51:06
-
Witam. Czy możecie podzieliść się informacjami dotyczącymi rubryki 69 w rozliczeniu rocznym? Czy dotyczy ona tylko osób, które nie przepracowały pełnego roku, czy również tych, które przepracowały pełny rok, ale mają ograniczony obowiązek podatkowy. Nie moge zakończyć swojego rozliczenia, bo wciąż mam wątpliwości dotyczace tegoż punktu. I jeszcze jedno pytanie...Czy przed ostatecznym zatwierdzeniem rozliczenia jest opcja podglądu, czy wciśnięcie GODKEND jest jednoznaczne z ostatecznym zatwierdzeniem naniesionych poprawek, wpisanych ulg?
-
Po zatwierdzeniu i wyslaniu rozliczenia mozesz zrobic korekte jeslli takowa bedzie potrzebna i wyslac jeszcze raz to rozliczenie,wazne bedzie te ktore ostatecznie wyslesz.
-
Ok, dzięki. A coś szerzej na temat pierwszej części pytania, tzn rubryki 69?
-
Ja też przyłączę się do pytania o rubrykę nr 69. Nie czy mam zaznaczyć ją zaznaczyć (byłam w Danii 106 dni),
W formularzu rozliczenia mamy napisane:
"Hvis du er begrænset skattepligtig til Danmark i en kortere periode end ét år: Ønsker du personfradrag kombineret med helårsomregning af din delårsindkomst"
Po przetłumaczeniu "W wypadku gdy pracowałeś w Danii krócej niż rok,zaznacz jeżeli chciałbyś uzyskać kwotę wolną od podatku"
Może ktoś orientuje się co to w praktyce oznacza?
-
Ja też przyłączę się do pytania o rubrykę nr 69. Nie czy mam zaznaczyć ją zaznaczyć (byłam w Danii 106 dni),
W formularzu rozliczenia mamy napisane:
"Hvis du er begrænset skattepligtig til Danmark i en kortere periode end ét år: Ønsker du personfradrag kombineret med helårsomregning af din delårsindkomst"
Po przetłumaczeniu "W wypadku gdy pracowałeś w Danii krócej niż rok,zaznacz jeżeli chciałbyś uzyskać kwotę wolną od podatku"
Może ktoś orientuje się co to w praktyce oznacza?
Bardzo pochwalam inicjatywe dowiedzenia sie wielu rzeczy o podatkach. Dlatego odpowiedzilalem kilka razy na priv. Ale taka wzmozona aktywnosc pytan zaczyna przypominac korzystanie z Biura Obslugi Klienta ;) Zyczenadal pozytywngeo rozliczania. Myslalem, ze juz swoje zakonczyla. Ja w tym czasie sporzadzilem okolo 40-u.
-
Liczyłem, że i ja znajdę coś od Ciebie na priv ;).
Ale wciąż jeszcze mam nadzieję, że się odezwiesz, bo bardzo liczę na Twoją pomoc...
-
Dziękuję roga za Twoją pomoc. Proszę o wyrozumiałość. Rozliczam się pierwszy raz sama i dlatego tak dopytuję. Wolę być pewna tego, co wpisuję w rozliczenie. Wszędzie piszą o rubrykach 51 i 53 a o rubryce 69 nic nie znalazłam i dlatego chciałabym się czegoś na ten temat dowiedzieć.
[Posted on: 11 Mar 2011, 19:40:24]
Dziękuję również andyandy za jego pomoc. Myślę, że już teraz dam radę z tym rozliczeniem. Pozdrawiam.
-
czy mógłby ktoś napisać o co chodzi z ta rubryka 69? pracujemy z mężem w Danii od kwietnia 2010, płacimy normalne podatki 8 + 37 procent. czy możemy zaznaczyc tę rubrykę i uzyskać większą kwotę wolną od podatku? boję sie za duzo odliczyć, żeby za rok czy dwa skat sie nie upominał o jakieś zwroty ;)
-
Z mojego doświadczenia wynika, że warto zaznaczyć rubrykę 69 przy pracy poniżej 1 roku. Jednak muszę zastrzec, że zapewne istnieją przypadki, gdy to się nie opłaca, choć się z takimi nie spotkałem. Pamiętajcie, że rozliczenia można po pierwszej edycji i kolejnych jeszcze zmieniać przynajmniej aż do początku maja. Także można spróbować raz tak, raz siak i na koniec wybrać, co lepsze.
(po 5 minutach)
Jeszcze zajrzałem do internetu:
dla pracujących w Danii, a mieszkających na stałe w Szwecji widzę poradę, że rubrykę 69 należy zaznaczyć, jeżeli miesięczne wynagrodzenie było poniżej 38 tyś kr./miesięcznie, natomiast rubryki tej nie zaznaczać (lub odznaczyć) jeżeli średnia miesięczna pensja była większa, niż wcześniej podana kwota. No i jasne!
-
dzięki :) czyli będziemy musieli spróbować zaznaczyć. a i jeszcze jedno pytanie: czy dotyczy to tylko osób zameldowanych jedynie w Polsce? bo my jesteśmy zameldowani i w Polsce i w Danii :)
-
Jedyny warunek to przepracowana część roku i ograniczony obowiązek podatkowy. Jeżeli ktoś nie spełnia tych warunków, rubryka 69 w ogóle się nie wyświetla w formularzy zeznania.
-
dziękuję za podpowiedzi. oczywiście Roga okazał się bezkonkurencyjny. dzieki wielkie :)
-
Tym razem odbiegne od tematu tzn. rubryki 69. na pewno jest atualnym w obecnej chwili rozliczen zastosowanie ulgi za zxakwaterowani. blednym jest pojecie ze ulga talezy sie w nastrpnych 12 miesiacach po uplywue pierwszego 12-miesiecznego okrsu zatrudnienia w tymczasowym miejscu pracy, mimo ze nastepny kontakt tez jest ograniczony w czasie, np.
1, kontrakt 01.01.09 - 31.12.09
2. kontrakt 01.01.10 - 31.12.10
Za pierwszy okres zatrudnienia przysluguja obydwie ulgi (kost og logi) 650 kr. dzieniie max 50.000 kr.
za drugi okres wielu podatnikow odliczylo ulge za zakwaterowanie 189 kr. dziennie max. 50.000 kr.
Przpis podatkowy okresla, ze ulga na zakwaterowanie niejest ograniczona okresem 12 miesiecy, ale warunkeim jej uzyskania jest, za jest mowa o tymczasowym miejscu pracy. Przedluzenie kontraktu jak powyzej (u tego samego pracodawcy, bez zmiany byc moze charakteru pracy i odleglosci) nie czyni miejsca pracy tymczasowym i dlatego ulgasie nie nalezy. Natomiast gdyby byla mowa o 24 miesiecznym kontrakcie ograniczonym w czasie, to ulga by sie nalezala.Za pierwsze 12 m-cy 650 kr./max 50 tys. za nastepne 12 m-cy 189 kr./dzien max 50. tys.
[Posted on: 22 Mar 2011, 12:35:41]
Z innej beczki. sprawa znajomosci jezyka. Kilkakrotne w kontraktach zwrocilem uwage na to ze w rubryce okreslajacej data uplywu kontraktu jest wstawiona data i tekst, np.05.11.2011 overgår til funktioærlignede stilling. (zostaje zaszeregowany wedlug inej zasady przypominajacej zatrudnienie jako pracownik umyslowy).
I tutaj podatnik wodzac 2 daty: 05.10.2010 i 05.10.2011 przekonany jest ze ma kontrakt ograniczony czasowo, a nie kontrakt staly ize ulga mu sie nie nalezy.
Kontrakty to zupenie oddzielny rozdzila, szczegolnie kontrakty z posrednikami i tak zwane Tilknytningsaftaler, ktor lw ogole leza na pograniczu pojecia Umow.
[Posted on: 22 Mar 2011, 12:48:47]
Ale, zeby kontynuowac "wulgarnosc" (czesc Vordingborg) to rubryka "69" hmmm......
-
No właśnie co do tej ulgi to jest różnie. Mi osobiście przy 105 dniach pobytu w Danii z ulgą 69 wyszła większa dopłata niż tylko przy zastosowaniu ulg 51 i 53. Także to wszystko zależy od indywidualnej sytuacji i musicie próbować różnych wariantów...
-
[Posted on: 22 Mar 2011, 12:48:47]
Ale, zeby kontynuowac "wulgarnosc" (czesc Vordingborg) to rubryka "69" hmmm......
Roga stary druchu każdemu według zasług.