poloniainfo.dk
Ogólne => Pomoc! => Wątek zaczęty przez: krzysieksolar w 06 Sty 2012, 16:58:54
-
Czy pracodawca musi zapewnić jakąś minimalną liczbę godzin pracy?
Czy obowiązują umowy (tzw. zlecenie)?
Mam w umowie napisaną stawkę za godzinę, co mam robić ale nie jest napisane w jakich dniach i godzinach.
Nigdy nie wiem ile godzin w miesiącu będę pracował.
Dodam, że kontrakt podpisany jest na rok czasu.
-
Nie jest tak ze kontrakt "jest podpisany". Jest tak ze ty przeczytales kontrakt i swoim wlasnorecznym podpisem zgodziles sie na warunki kontraktu.
Mogles przed podpisaniem uzgodnic szczególy z pracodawca - nie po podpisaniu kontraktu.
Pracodawca nie musi zapewnic minimalnej liczby godzin, cos takiego nie istnieje.
Mam w umowie napisaną stawkę za godzinę, co mam robić ale nie jest napisane w jakich dniach i godzinach.
Nigdy nie wiem ile godzin w miesiącu będę pracował.
Czyli tak uzgodniles z pracodawca - praca jest jak jest a jak jej nie ma to nie ma. Tak naprzyklad pracuja wszyscy zatrudnieni jako vikar.
O szczególy dopytaj sie w swoich zwiazkach zawodowych.
-
Dzięki:-)