poloniainfo.dk
Ogólne => Podatki => Wątek zaczęty przez: roga w 29 Sty 2012, 12:56:52
-
Skat coraz bardziej zwraca uwage na pracownikow sezonowych. Niektore osoby (rowniez tutaj na forum) uwazaja sie za pracownikow sezonowych, poniewaz prauja tutj w krotkim okresie czasu i/albo maja krotkotrwale kontrakty, ktore przedluzaja/odnawiaja. W takich przypadkach nie ma mowy o pracy sezonowej (kilka tygodnii max. 3-6 miesiecy) ale o albo tymczasowym miejscu pracy z przyslugujaca ulga za pierwsze 12 miesiecy.To tak w skrocie.
Co sie zas tyczy pracownikow sezonowych jazd do Polski, to niewielu urzednikow zna przepis, ze ulga przysluguje w przypadku takich pracownikow tylko w przypadku, kiedy pracownik jest w posiadaniu kontraktu przed wyjazdem ze swojego kraju do pracy sezonowej (ligningsloven § 9C). Mialem 2 przypadki, gdzie Skat postawil znak zapytania poniez data i miejsce podpisania kontraktu byla identyczna z dniem rozpoczecia pracy, a wiec umowa byla zawarta po przyjezdzie pracownika sezonowego do Danii. W jednym przypadku nie uwzgledniono ulgi na jazde.
Dodam jeszcze, ze wiele osob zapomina wpisac ulge za pierwsza jazde do pracy w Danii i jazde do domu po zakonczeniu pracy w Danii. dotyczy to nie tylko pracownikow sezonowych.