poloniainfo.dk
Ogólne => Podatki => Wątek zaczęty przez: enter0701 w 06 Mar 2012, 19:30:39
-
Hej. Mam umowe na czas nieokreslony. Pracuje od kwietnia 2011 i mam wypowiedzenie do polowy marca. Czy jesli zostalem zwolniony i nie pracuje calego roku to mam prawo uwzglednic diety w rozliczeniu -rubryka53. Z gory dzieki za pomoc
-
na chlopski rozum to,odliczasz diety na czas zatrudnienia czyli od kwietnia 2011 do grudnia 2011
a co ma wspolnego z tym "nie przepracowany rok" ,chodzi o sytuacje zarobkowa z 2011 roku,nie wazne czy 3 miesiace czy 6 miesiecy i 4 dni...
-
Oj chłopie lepiej już nie filozofizuj,a w między czasie gdy "guru" gwiazdorzy:) enter poczytaj sobie http://www.poloniainfo.dk/forum/index.php?topic=1032583.msg1052061#msg1052061
-
na chlopski rozum to,odliczasz diety na czas zatrudnienia czyli od kwietnia 2011 do grudnia 2011
a co ma wspolnego z tym "nie przepracowany rok" ,chodzi o sytuacje zarobkowa z 2011 roku,nie wazne czy 3 miesiace czy 6 miesiecy i 4 dni...
Nie wprowadzja pytajacego w blad, jeszcze potraktuje twoja odpowiedz powaznie i wpisze ulgu a potem skat mu ja odbierze. Ulga na wyzywienie i zakwaterowanie (poraz 3547 tlumacze) przysluguje w tymczasowym miejscu pracy co musi byc okreslone w kontrakcie zatrudniena od.....do...... a to czy pracownik zwolni sie czy go zwolnia nie ma absolutnie nic z tym wspolnego. Tymczasowym miejsem pracy jest rowniez takie miejsce ktore samo z sibie jest tymczasowe, np. praca w budownictwie, rzemieslnicy, elektycy itp., korzy konczac jedna prace prznoszasie do innej. Rowniez okres probny ustaowionhy w kontrakcie stalym zalicza sie do tymczasowego miejsca pracy za kory nalezy sie ulga. Teraz pisze 3548 raz i dalylamdo mojego postu z przed lat rownizw Podatkach ale nie pamietam tytulu cos wrodzaju "nareszcze szczegoly o uldze 53".
Tymaczasowosc miejsca pracy to jeden z warunkow. Drugim to jest warunke ze pracownik musi byc "w podrozy" a w podrozy ze swojego normalnego miejsca pobytu w Polsce (sædvanlig bopæl) do miejsca pracy w Danii. Ponoszac dodatkowe koszty (wlasne/wlasnoscowe mieszkanie lub wynajmowane - kontrakt) otrzymuje wlasnie rekompensate za te podwyzszone koszty poprzez ulge w Danii. Zameldowanie u babci, cioci czy rodzicow - niestey nie upowaznia do ulgi.