poloniainfo.dk
Ogólne => Praca w Danii => Wątek zaczęty przez: MAJECZKA w 21 Mar 2012, 18:58:03
-
Witam
Moje pytanie brzmi:czy pracodawca ma prawo przeniesc bez zadnego powodu pracownika (zatrudnionego od kilku lat na stale )na gorsze stanowisko na ktorym takze zarabia duzo mniej.Pracownik nalezy do zwiazkow i jest objety ukladem zbiorowym.Z gory dziekuje za informacje.
-
Zalezy jaki dokladnie ustalenia zawiera twój uklad zbiorowy. Kazdy uklad zbiorowy jest inny a nawet w obrebie jednego ukladu maga byc rózne ustalenia dla róznych grup pracowników.
Porozmawiaj ze swoimi zwiazkami, tylko oni wiedza dokladnie a tu na forum bedzie tylko gdybanie i kazdy bedzie opowiadal o swoim przypadku/swoim ukladzie zbiorowym a nie twoim.