poloniainfo.dk
Ogólne => Rodzina ... => Wątek zaczęty przez: zybis w 22 Lip 2013, 16:10:32
-
Witam
Mam pytanie je jetem na berselu a mąż pracuje i chcialby wziasc teraz 5 dni barselu na siebie jak to bedzie wygladalo jak on wezmie i czy ja na przykład moge isc na urlop na te 5 dni
Z góry dziękuję za odpowiedz
-
Hej
Z tego co nam mowiono to nie moze byc mniej niz 2tygodnie
-
Ojciec ma prawo do 14 dni urlopu, po urodzeniu dziecka. Urlop trzeba zaczac przed uplywem 14 tygdnia zycia dziecka;
Nie rozumiem opcji uropu, od dziecka sie chcesz urlopowac ?
-
Ojciec ma prawo do 14 dni urlopu, po urodzeniu dziecka. Urlop trzeba zaczac przed uplywem 14 tygdnia zycia dziecka;
Nie rozumiem opcji uropu, od dziecka sie chcesz urlopowac ?
Pamietam, ze ja w przeszlosci, czasami chcialam ::) :D.
-
Jomir raczej chodzi jej o to ze nie chce na te ewentualne 5 dni dó roboty isc ;) a i pewnie te 14 dni o ktorych piszesz to juz downo zapomnieli ;D ze takie byly
I z przykroscia musze przyznac race aisak mi sie tez tak pare Razy zdarzylo ;) :-[ ;)jak najdalej od babla
-
Jomir raczej chodzi jej o to ze nie chce na te ewentualne 5 dni dó roboty isc ;) a i pewnie te 14 dni o ktorych piszesz to juz downo zapomnieli ;D ze takie byly
I z przykroscia musze przyznac race aisak mi sie tez tak pare Razy zdarzylo ;) :-[ ;)jak najdalej od babla
:D
Ja mysle, ze to zaden wstyd przyznac, ze czasami jestesmy wykonczone naszymi pociechami. I ze potrzebujemy kilka chwil tylko dla siebie.To calkiem ludzkie. A wrecz przeciwnie, podejrzane wydaje mi sie, gdy matka twierdzi, ze wszystko jest super-hiper i ze nigdy nie czuje sie zmeczona...
No, ale moze takie aniolki dzieciece sie zdarzaja ??? :). I anioly matki ;).
-
Wiele zależy od tego jaka umowę ma Twoja i męża firma i na co Ci szefostwo pozwoli. Według prawa ty masz prawo do 14 tygodni macierzyńskiego a Twój mąż w tym czasie do dwóch tygodni tacierzyńskiego. W moim przypadku szef poszedł nam na rękę i mąż wziął tydzień zaraz po urodzeniu brzdąca a następny dopabuse jak mały miał miesiąc. Do tego wziął trzy tygodnie przed ukończeniem trzech miesięcy przez maluszka i to tez firma mu płaciła jako barsel.
Oprócz macierzyńskiego masz jeszcze 32 tyg płatne wychowawczego, które możesz przedłużyć o 14 tygodni (czyli 46tyg w sumie, tylko kwota jest wtedy adekwatnie niższa) i np część tego wolnego oddać mężowi. Mój szef (i 3F) powiedzieli, że tym wolnym dysponujecie z mężem wspólnie i firma nie może mu nie dać wolnego, jeżeli tylko odpowiednio wcześnie to zgłosił.
Dodatkowo są jeszcze kolejne 32 tyg bezpłatne, które też mogą wykorzystać oboje rodzice.
Wszystko ładnie masz opisane na stronie borger.dk
-
Pamietam, ze ja w przeszlosci, czasami chcialam ::) :D.
Pewnie jak zwykle.
Jajnikowo?
-
Wiecie co???? Nie lubie juz tej baby, ale ma cos w sobie takiego ze ma racje.
-
Widać że na forum nie ma co zadawać pytan bo zaraz sa jakies spekulacje pare osob jest tutaj jeszcze normalnych ktozi potrafia cos normalnego napisac i podejsc normalnier do pytania , dzieki za odpowiedzi
a co do kicia nie znasz mnie i mojej sytuacji i nie oceniaj ludzi z góry
-
Widać że na forum nie ma co zadawać pytan bo zaraz sa jakies spekulacje pare osob jest tutaj jeszcze normalnych ktozi potrafia cos normalnego napisac i podejsc normalnier do pytania , dzieki za odpowiedzi
a co do kicia nie znasz mnie i mojej sytuacji i nie oceniaj ludzi z góry
Mozna zadac :). Ale to forum dyskusyjne, wiec kazdy ma tez prawo wyrazic swoja opinie i skomentowac post. Jak w zyciu.
Nie bierz tego do siebie, a wazne informacje wykorzystaj :).
I w przyszlosci tez pytaj.
Powodzenia :).