poloniainfo.dk
Ogólne => Pomoc! => Wątek zaczęty przez: beatrycza w 17 Paź 2013, 17:50:02
-
Witam! Potrzebuje pomocy w zwiazku z nieuczciwym bylym pracodawca.Kontrakt byl na czas nieokreslony z 2 tyg. wypowiedzeniem z obu stron.Praca trwala 2 miesiace,problem z wyplatami,traktowanie przedmiotowe i zwolnienie z 1 dniem z powodu braku pracy.Na brak pracy nie narzeka ta firma,ale po prostu zorientowali sie ze polaczek chce byc na rowni traktowany z ludzmi.Zgodnie z umowa powinni zaplacic za 2 tyg. Tu juz nie chodzi o pieniadze tylko zeby pokazac im ze nie moga tak traktowac ludzi.Jezeli jest ktos kto moglby mi pomoc,prosze bardzo o namiary na priv, wtedy lepiej to wszystko bym mogla wyjasnic.
-
Tu tylko zwiazki. Jesli nie bylas....to ciesz sie, ze tak szybko sie z tego wykolegowalas...
-
Sa zwiazki,tylko ze to wyglada tak ze ja musze dla zwiazkow wszystko czarno na bialym,jezeli znajde cos na necie w jezyku polskim na polskiej stronce to oni zadaja zebym im podala dunska stronke.Nie znam jezyka na tyle zebym bezproblemowo cos znalazla,dlatego myslalam ze zglosi sie ktos kto wie chociaz gdzie co mam szukac,bo jak widze pomimo zwiazkow jestem sama.Nawet za ostatnia wyplate,(koniec wrzesnia) nie przyslali lønafregning. Wyslali tylko dla zwiazkow a zwiazki uwazaja ze wystarczajce jest ze oni maja i firma nie musi wysylac tego pracownikowi.Ale dziekuje za checi:)
-
A to byla polska firma?
Tudziez, co Ty do tych zwiazkow musisz wyslac "czarno na bialym" ???
-
Dunska a tzw. czarno na bialym dotyczy roznych przepisow.Przykladowo firma nie chce zaplacic za 2 tyg zaslaniajc sie tym ze nie bylo dostarczone do firmy pozwolenia na prace.Wczesniej nic takiego nie chciala.Pozwolenie na pobyt przyszlo po prawie 2 miesiecznym oczekiwaniu.A co z okresem 3 miesiecznym w ktorym nie musze niby skladac zadnych papabusew.To ja musze udowodnic to zwiazkom.Napisalam tutaj bo myslalam ze spotkam osobe ktora mi wskaze gdzie moge sama na dunskich stronkach znalezc przepisy,reglery i inne diably,ze znajdzie sie ktos komu bym mogla wszystko powiedziec.Ale wychodzi na to ze musze wszystko opisac na tym watku wszystko z detalami,zajeloby to kilka stron i mysle ze efekt by byl ten sam.Ale tudziez dziekuje za szczere checi.
-
Nie znam ciebie ani twojej sprawy, a juz mam kolosalne wyrzuty sumienia i chyba nawet 1.5 lzy w oku :)
Nie kazdy z "kumatych"forumowiczow jest genetycznie zaprogramowany do pomocy tak rozgoryczonej
" potrzebowskiej" .
O ile jestes w 3F to tam sa polskomowiacy macherzy (link tu gdzies na forum).
Inaczej musisz szukac pomocy za oplata, pomagier przygotuje sie i pojdzie z toba do zwiazkow, by wyjasnic hmmm to oczywiste oszustwo.
-
Dunska a tzw. czarno na bialym dotyczy roznych przepisow.Przykladowo firma nie chce zaplacic za 2 tyg zaslaniajc sie tym ze nie bylo dostarczone do firmy pozwolenia na prace.Wczesniej nic takiego nie chciala.Pozwolenie na pobyt przyszlo po prawie 2 miesiecznym oczekiwaniu.A co z okresem 3 miesiecznym w ktorym nie musze niby skladac zadnych papabusew.To ja musze udowodnic to zwiazkom.Napisalam tutaj bo myslalam ze spotkam osobe ktora mi wskaze gdzie moge sama na dunskich stronkach znalezc przepisy,reglery i inne diably,ze znajdzie sie ktos komu bym mogla wszystko powiedziec.Ale wychodzi na to ze musze wszystko opisac na tym watku wszystko z detalami,zajeloby to kilka stron i mysle ze efekt by byl ten sam.Ale tudziez dziekuje za szczere checi.
Wiesz, trudno CI w jakkolwiek sposob pomoc, jezeli nie wiadomo o co chodzi.
Trudno Ci podeslac cos, jezeli nie wiadomo czego szukasz.
Napisz konkretnie co chcesz udowodnic, a wowczas bedzie latwiej cokolwiek dla Ciebie wyszukac.
-
Rozumiem Ciebie,ale w pierwszej wiadomosci napisalam ze jezeli jest ktos kto moglby mi pomoc zeby napisal na priv,dla mnie tez trudno jest o wszystkim pisac tym bardziej ze jest kilka niezgodnosci,ktore chcialabym wyjasnic.Tak naprawde juz nie mam sily walczyc z wiatrakami, a co dopabuse publicznie o wszystkim opisywac i czuje sie tak jak bym i tutaj musiala wszysko udokumentowac.Dlatego prosilam o priv,jezeli nie ma takich tutaj osob albo nie chca na priv to trudno,po prostu sprobowalam.Milego popoludnia
-
Co do zwiazkow, to niestety wiem, ze one/niektore z nich dzialaja w sposob, ktory opisujesz. Prawdopodobnie 3F. Popros w takim razie o tlumacza i nalegaj na pomoc. Placisz masz prawo, nie odpuszczaj.
I gdybys mogla pisac tutaj...wiecej osob by Ci pomoglo...
-
I jeszcze jedno... sama nic nie zdzialasz przeciwko pracodawcy, to diabel kuty na cztery kopyta z piekla rodem. Wiem, bo sama to przechodzilam. Odwolywalam sie do prawa itp, ale firma mnie olewala, dopabuse, jak zwiazki sie przyczepily, firma zaspiewala inaczej...
Jeszcze jedno- jesli jestes niezadowolona z dzialalnosci Twojego oddzialu zwiazkow, zawsze mozesz poskarzyc sie do oddzialu glownego, a w ostatecznosci zagrozic/zmienic fagforening. Ja polecam moj: De Faglige Hus.
-
Masz prawo przebywac w Danii do trzech miesiecy jezeli jestes tu w poszukiwaniu pracy.
Jezeli jednak masz zamiar zostac tu dluzej, lub wlasnie znalazlas prace powinnas sie zarejestrowac.
Rejestracja powinna sie odbyc przed uplywem tych trzech miesiecy i niezwlocznie po podjeciu pracy.
Natomiast co do wynagordzenia w czasie okresu wypowiedzenia, powinnas je otrzymac, aczkolwiek powinno zostac ustalone z pracodawca czy w tym okresie powinnas byc w pracy, wykorzystac urlop lub nie musisz swiadczyc pracy.
-
Witam! Potrzebuje pomocy w zwiazku z nieuczciwym bylym pracodawca.Kontrakt byl na czas nieokreslony z 2 tyg. wypowiedzeniem z obu stron.Praca trwala 2 miesiace,problem z wyplatami,traktowanie przedmiotowe i zwolnienie z 1 dniem z powodu braku pracy.Na brak pracy nie narzeka ta firma,ale po prostu zorientowali sie ze polaczek chce byc na rowni traktowany z ludzmi.Zgodnie z umowa powinni zaplacic za 2 tyg. Tu juz nie chodzi o pieniadze tylko zeby pokazac im ze nie moga tak traktowac ludzi.Jezeli jest ktos kto moglby mi pomoc,prosze bardzo o namiary na priv, wtedy lepiej to wszystko bym mogla wyjasnic.
Dwutygodniowy termin wypowiedzenia obowiazuje od okreslonego okresu pracy na takim kontrakcie, po dwoch miesiacach pracy z cala pewnoscia nie obowiazuje pracodawcy okres pelnych dwoch tygodni, to jedno.
Po drugie jezeli firma zoptymalizowala zatrudnienie dla potrzeb producji w odniesieniu do zamowien, to miala powod do redukcji zatrudnienia, zatem po dwoch miesiacach pracy cudow nie oczekuj hehehe pracodawca w trakcie optymalizacji zwalnia pracownikow z malym stazem, na kontraktach czasowych i tych ktorych uwaza, ze nie potrzebuje bo inni z powodzeniem go zastapia.
Na twoim miescu zdetermonowalbym swoja zlosc i energie w poszukiwaniu nowej pracy i zdobywaniu nowych umiejetnosci w formie praktyk zawodowych, nauki jezyka itd.
Takie zwolnienie z pracy to nie jest koniec swiata, zdobylas kolejne doswiadczenie i wyciagnij z tego wnioski i konsekwencje na przyszlosc.
Teraz wszystko sie zaczyna, nie konczy. Nie doszukuj sie tu winy wlasnej czy pracodawcy, to bez sensu, jezeli wszystko odbylo sie zgodnie z prawem. Co chcesz tym osiagnac??? Pamietaj tutaj gra role czysta ekonomia a nie namietnosci czy lubienie czy nie, albo to zrozumiesz i zaakceptujesz albo ciezko Ci sie bedzie zylo, wybor nalezy do Ciebie.
Nooo ale zrobisz jak zechcesz.
Powodzenia.
Co do pomocy na priv mozesz napisac prosze bardzo, chcialbym zobaczyc np. Twoj kontrakt, co to za "zwierz" hehehe.
Mysle, ze nastapilo u Ciebie zdarzenie o jakim mowa w przepisach tu : Stk. 2. Ved tidsbegrænset ansat forstås i denne lov en lønmodtager i et ansættelsesforhold, der er etableret direkte mellem lønmodtageren og en arbejdsgiver, når tidspunktet for ansættelsesforholdets udløb er fastsat ud fra objektive kriterier såsom en bestemt dato, fuldførelsen af en bestemt opgave eller indtrædelsen af en bestemt begivenhed.
https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=121276
Zatem, zadne zwiazki zawodowe nic nie zrobia, a skarga na zwiazki zostanie oddalona na 100%.
Pieniadze tez Ci sie nie naleza, za okres wypowiedzenia bo w tak skonstruowanej umowie dwa tygodnie to max czas wypowiedzenia a nie od chwili podpisania umowy lub nawet pracy dwa miesiece.
Jakkolwiek Twoje rozgoryczenie i zawiedzenie sie w tej sytuacji jest zrozumiale i pewnie kazdy Ci wspolczuje, to juz dalszego motania sie bez rozeznania prawnego sprawy naprawde nie pojmuje.
-
Dzieki asik i Jomir! Teraz jak wiem ze zwiazkami tez mozna wstrzachnac to juz czuje sie lepiej.Jak wszedzie slyszy sie ze wystarczy nalezec i oplacac zwiazki i one w razie problemow wszystko,albo prawie wszystko zrobia za ciebie,a w rzeczywistosci traktuja ciebie jak natretna muche to juz masz kubel zimnej wody.Rejestracja nastapila na nastepny dzien po otrzymaniu kontraktu,tam powiedziano ze nie ma problemu podczas oczekiwania pracowac.Pozwolenie przyszlo niecale 2 tyg przed zwolnieniem,w tym czasie szef wogole juz nie chcial sie spotkac,odpowiadal ze nie ma czasu.Spotkal sie tylko w dniu wreczenia wypowiedzenia bez uprzedzenia z 1 dniem z powodu braku pracy.Zgodnie z kontraktem powinien zaplacic za 2 tyg wypowiedzenia,odmawia sugerujac sie tym ze to pracownik nie dotrzymal umowy nie dostarczajac pozwolenia,zwiazki podzielaja zdanie firmy.Uwazam ze jest to niesluszne.Za prace w tzw delegacji 2 tyg przed wypowiedzeniem,gdzie dojazd 200 km byl na swoj koszt,wyzywienie tez, raczej kasy na pewno nie zwroca bo w kontrakcie jest praca na miejscu ale te 2 tyg okresu wypowiedzeni nie daruje,tym bardziej ze prawdopodobnie wczesniej tez byly problemy z polakami w tej firmie.Ponoc wszyscy co tu sie przewineli to byli leniwi,tak mowili na poczatku ale po pewnym okresie pracy oczy corz brdziej sie otwieraly np. jak w czasie 1,5 miesiaca na konto wplynelo tylko 3 tys zaliczki.,to te lenistwo zaczelo dziwnie wygladac,tym bardziej ze wyszlo z czasem ze co najmniej 10 naszej narodowosci bylo,hmm wszyscy leniwi?Nawet nie moge napisac i poszukac tych ludzi na necie bo mysle ze ta firma w ubieglym roku miala inna nazwe.Jak pogrzebalam troche to sie okazalo ze powstala w 2013 roku, a ci sami ludzie mieli w tej branzy firme w ubieglym roku i zatrudniali tez tych "leniwych"polakow.Mysle ze po prostu oglosili tzw.konkurs czyli bankructwo i juz bez zadnych zobowiazan dzialaja dalej,moga tak ponoc trzy razy bankrutowac. Zmieniajac nazwe no i moze podstawiajac ludzi na papierze.Tu tak naprawde nie chodzi o kase za te 2 tyg. ale o satysfakcje,byc moze po tej sytuacji juz wiecej nie beda chcieli polakow,ale mysle ze postepuje slusznie zamiast spuscic glowe i przeprosic ze zyje.
-
Beatrycza, tak wogole wylecialo mi z glowy jak pisalam wczesniej.
Ty musialas tu zarejetrowac swoj pobyt, a nie starac sie o pozwolenie o prace.
Pracwonicy z UE nie potrzebuja pozwolenia, moze trzeba by to tez bylemu szefowi uzmyslowic???
-
Beatrycza, tak wogole wylecialo mi z glowy jak pisalam wczesniej.
Ty musialas tu zarejetrowac swoj pobyt, a nie starac sie o pozwolenie o prace.
Pracwonicy z UE nie potrzebuja pozwolenia, moze trzeba by to tez bylemu szefowi uzmyslowic???
Jomir to jest zwyczajnie hmmmm "popij woda", byla robota to zlapalo sie aby wiecej osob, a teraz jak "pacjent" "problematyczny" to sioooo. Uzmyslowic to sobie trzeba, ze zajac sie trzeba znalezieniem normalnej pracy i koncentrowac sie na tym, a nie rozpamietywac, co by, gdyby. Gdyby bylo to w trakcie to tak, ale nie gdy mleko sie rozlalo i sprawa zostala dosc cwanie uzasadniona.
Trudno stalo sie i trzeba zyc dalej, tak jak pisalem to nie koniec swiata ;) a poczatek wszystkiego mozna by rzec :)
-
Bingo! To wlasnie trzeba udowodnic takze zwiazkom.Dlatego lapki opadaja.Ale jak 1941 pisal raczej przegrana sprawa.Zobaczymy co przyniesie przyszly tydzien.Nie ma tego zlego co by na dobre nie wyszlo:)
-
Bingo! To wlasnie trzeba udowodnic takze zwiazkom.Dlatego lapki opadaja.Ale jak 1941 pisal raczej przegrana sprawa.Zobaczymy co przyniesie przyszly tydzien.Nie ma tego zlego co by na dobre nie wyszlo:)
Zastukaj w ten temat moze cos zwiazkom zaswita, w przyplywie przyzwoitosci, przyslowie swietne, trzymam sie tej zasady tez ;)
-
Bingo! To wlasnie trzeba udowodnic takze zwiazkom.Dlatego lapki opadaja.Ale jak 1941 pisal raczej przegrana sprawa.Zobaczymy co przyniesie przyszly tydzien.Nie ma tego zlego co by na dobre nie wyszlo:)
Prosze bardzo:
po polsku:
http://www.statsforvaltningen.dk/site.aspx?p=8169
Po angielsku:
http://www.statsforvaltningen.dk/site.aspx?p=6028
Po dunsku:
http://www.statsforvaltningen.dk/site.aspx?p=6026
-
Dzieki Jomir,wlasnie wczoraj to wygrzebalam i wyslalam do zwiazkow,dlatego czekam co przyniesie przyszly tydzien.
-
Dzieki Jomir,wlasnie wczoraj to wygrzebalam i wyslalam do zwiazkow,dlatego czekam co przyniesie przyszly tydzien.
;) :) dobrze to mozna zrobic, uznanie falszywosci argumentu wypowiedzenia, moze skutkowac jakims odszkodowaniem za nieprawne zwolnienie, ale to szarpanina, nastaw sie na ciagnaca sie sprawe. ;)
-
Lubie "ciagutki" a ze juz wiekowa jestem to mi sie nigdzie nie spieszy,niech sie ciagnie:)
-
Witam! Chcialam tylko napisac ze sprawa zakonczyla sie pomyslnie.Ciagnelo sie troche ale to bylo do przewidzenia.Chcialam podziekowac osobom ktore konkretnie podpowiedzialy gdzie,co i jak bez zbednych komentarzy. Aisak, Jomir i 1941 naprawde pomogliscie.Dzieki wielkie!
-
Fajnie ze ludzie dziela sie tym jak pokonczyly sie ich sprawy.
Gratuluje