poloniainfo.dk
Ogólne => Praca w Danii => Wątek zaczęty przez: Elwe w 04 Lis 2013, 17:30:47
-
Witam
W lutym związki F3 po kontroli zamknęły firmę, w której pracowałem (brak wynagrodzenia na czas). Wspólnie ze znajomymi złożyliśmy wszelkie dokumenty o zaległych wynagrodzeniach w siedzibie związków. Po tym wydarzeniu wróciłem do Polski. Po około dwóch miesiącach udało mi się dotrzeć do osoby,która zajęła się w związkach tą sprawą. Była sprawa w sądzie o upadłość firmy itd. W związkach wyliczono mi wypłatę zaległych wynagrodzeń na kwotę 172.514,64 kr i taka kwota widnieje też na piśmie z kancelarii adwokackiej paragraf 95 prawa upadłościowego. (pismo z maja 2013). Takie pismo i wyliczenia trafiły do funduszu LG
W ubiegłym tygodniu po wielu,wręcz namolnych z mojej strony zapytaniach w związkach o wypłatę zaległej pensji - wpłynęła na moje konto kwota... 13000 kr. ( z tego 9500 kr to zaległe Feriepenge). Miało przyjść rozliczenie na papierze w ubiegłym tygodniu ale do dnia dzisiejszego ja ani żadna z osób które pracowały w tej firmie nic nie otrzymały.
Moje pytanie brzmi czy jest jakaś możliwość odwołania się z powodu wypłaty tak niskiej kwoty? Ta wypłata stanowi jedynie 10% moich zaległych poborów.
Będę wdzięczny za jakąkolwiek pomoc.
-
Trudno mi zrozumiec jak mozna byc winnym 172000 dla pracownika (jak do tego dopusciles?). Powinnienes zapytac rownoczesnie zwiazki i LG, jak ta sprawa obecnie wyglada.Zalacz obie kopie rozliczen do maila z zyczeniem potwierdzeniem przeczytania.
-
Tak sobie gdybam że najrozsądniej będzie skontaktować się z nimi osobiście pisząc lub tel
https://www.atp.dk/X5/wps/wcm/connect/atp/atp.dk/privat/sik/lg