poloniainfo.dk
Ogólne => Dania i o Danii => Wątek zaczęty przez: ktos w 20 Mar 2015, 16:32:05
-
Witam
mam pytanie
w czasie chorobowego poszedlem na szkolenie (dwa dni po 3 godziny) do innej firmy
i co teraz, nie bedzie z tego tytulu problemu?
bedzie sie ktos tym interesowal??
prosze o odpowiedz
-
Jak ktos sie dowie to moze byc. Jezeli placi Ci pracodawca to mozesz stracic prace. Jak placi Ci komuna mozesz stracic dagpenge
-
to jest szkolenie wewnetrzne firmy, wiec ...
ja bylem na chorobowym wiec to nie jest dagpenge, tylko chorobowe
to co strace te dwa dni, czy cale chorobowe
Nie mozna sie jakos wytlumaczyc?
to byly dwa dni po trzy godziny
-
nie znam przepisow, to moj blad
co mam teraz zrobic?
-
Sygedagpenge mialam na mysli, przepraszam. NIe mozna byc chorym i chodzic na szkolenia, albo jest sie chorym, albo nie jest. Taki stosunek bedzie miala kommune, wiec stwierdza, zapewne, ze juz dluzej chory nie jestes.
Co masz zrobic?
NIc, liczyc na to, ze sie nie wyda.
-
Jomir mowi dobrze, siedziec cicho i liczyc, ze sie nie wyda, a na przyszlosc zawsze trzeba zapytac jobkonsulenta w jobcenter czy mozesz w czyms takim uczestniczyc.
Oni bardzo chetnie wysylaja ludzi na chorobowym na rozne praktyki, revalidering, wszystko co moze szybciej pozwolic na powrot do pracy.
Zawsze tez mozna wziac urlop jesli sie jest na chorobowym, szczegolnie gdy sie jedzie za granice, wtedy nie dostajesz sygedagpenge za te dni.
-
Nie powinieneś iść na szkolenie podczas gdy jesteś na chorobowym. Jak ktoś jest chory powinien się leczyć i nie angażować w sprawy zawodowe. Na przyszłość pamiętaj o tym bo mogą być problemy.
-
jakie ogloszenie ma zamiar umiescic dariuszkowalczyk? Uaktywnil sie bardzo, pisze nie rozumiejac problemu, ale niedlugo zobaczymy. ;)