poloniainfo.dk
Ogólne => Praca w Danii => Wątek zaczęty przez: pantadeuszz w 02 Cze 2017, 20:50:01
-
Witam. Pracuję w polskiej firmie na samozatrudnieniu. Rok temu firma delegowała mnie na wyjazd do pracy do Danii na polskiej umowie za określoną stawkę godzinową w ZŁ oraz dając fikcyjną umowie duńską. Po 3 miesiącach na budowie pojawiła się kontrol z 3F. Po tym czasie zastały pracownikom wypłacane podwójne wypłaty jedna w DKK , druga w ZŁ. Pracuję w Danii na umowie dorywczej przez 7 miesięcy za stawkę 125 dkk/h brutto. 3 miesiące temu byłem w Skat,ponieważ chciałem uzyskać zwrot podatku, a także złożyć w Polsce pit ZG, by nie zapłacić podatku od dochodów utajonych. Dzisiaj dostałem telefon z polskiej firmy ,że jestem zarejestrowany w firmie duńskiej. Czy jest taka możliwość ,że rejestrując się w Skat stałem się pełnoprawnym pracownikiem duńskiej firmy ? Pracodawca jest zaskoczony ,ponieważ nic o tym nie wiedział. Polska firma chce bym zwrócił duńskie pieniądze. Dodam ,że prezesem w polskiej firmie jest duńczyk, w duńskiej firmie jego żona.