poloniainfo.dk
Ogólne => Pomoc! => Wątek zaczęty przez: Marttin w 05 Wrz 2018, 11:06:26
-
Witam,
mam problem dotyczący wypowiedzenia umowy. Dostałem niespodziewanie wypowiedzenie umowy na okres 14 dni lecz nie jestem wstanie nawet przepracować tego okresu ze względu na problemy z ręką. Chciałem iść do lekarza w okresie mojego urlopu dowiedzieć się co się dzieje z nią lecz w tej sytuacji chciałbym iść w okresie wypowiedzenia. Czy ktoś jest mi w stanie powiedzieć jakie będą konsekwencje tego, że zanim skończy się okres wypowiedzenia pójdę na zwolnienie lekarskie (a takie prawdopodobnie będzie i to nie na krótki okres). I gdzie jeszcze mogę uzyskać porady na ten temat darmowo lub odpłatnie?
Pozdrawiam
-
Zadne. Pracodawca ma prawo Cie zwolnic nawet jak jestes chory.
-
Rozumiem. Pytanie czy przysługują mi jakieś świadczenia? Bo jeżeli nie, to zostanę bez pracy na zwolnieniu lekarskim przez parę tygodni do paru miesięcy (z tego co już się dowiedziałem prywatnie) i żadnych pieniędzy na okres leczenia. Więc chciałbym wiedzieć co powinienem zrobić. Czy zmienić zawód i móc jakoś jeszcze poczekać z tą ręką czy spokojnie będę mógł wyleczyć rękę, nie martwiąc się o pieniądze. Dodam, że w Danii jestem do tej pory 6 tygodni po okresie wypowiedzenia będzie 8 i kilka dni.
Pozdrawiam
-
Jezeli jestes chory i lekarz wystawi zwolnienie lekarskie, wowczas swiadczenia dla Ciebie przejmuje kommuna, ktora bedzie wyplacala Ci sygddagpenge.