poloniainfo.dk
Ogólne => Podatki => Wątek zaczęty przez: _Piotr_ w 02 Wrz 2008, 18:34:54
-
Witam,
(Ponawiam temat, poniewaz wydaje mi sie, ze poprzednio umiescilem go w zlej kategorii)
Mam dylemat. Moze ktos z Was pomoze mi go rozwiazac.
Juz wyjasniam o co chodzi.
Pracowalem miesiac (styczen) w 2007 roku w firmie "A" (zalozmy, ze ja tak bede nazywal). Od tamtego czasu do chwili obecnej pracuje w nowej firmie, powiedzmy, ze "B".
Ze starej firmy "A" otrzymalem niedawno druk: "Feriekort".
Prosze spojrzec tu:
http://members.lycos.co.uk/piotrs05/skan.gif
Na samym dole tego druku postawilem pytajnik, poniewaz zastanawiam sie czy tenze papierek ma podpisac moj nowy pracodawca "B", czy mam go odeslac spowrotem do firmy "A" wypelniajac jedynie cztery pierwsze wolne rubryki (tj. rozpoczecie "wolnego", ilosc dni, podpis i nr. konta bankowego)?
Prosze o sugestie.
Dziekuje za okazana pomoc.
Pozdr.
Piotr
-
Musi podpisać go twój obecny pracodawca. Musisz wpisać ilość dni, które zamierzasz spędzić na urlopie i numer konta bankowego.