poloniainfo.dk
Ogólne => Praca w Danii => Wątek zaczęty przez: Chorobowe w 11 Gru 2008, 22:33:33
-
Witam serdecznie
Mam pewien problem, który nie wiem jak rozwiązać. Przebywając w Polsce na urlopie uległem wypadkowi, mianowicie rozciolem mocno palec wskazujący lewej reki i konieczne okazało się założenie 15 szwów. O zaistniałym wypadku poinformowałem swojego pracodawcę. Poinformowano mnie, że należy dokonać tłumaczenia przysięgłego wszystkich zwolnień lekarskich. Tak też zrobiłem, dodatkowo zwolnienia zaniosłen do ZUS-u a ZUS odesłał wszyskie dokumenty do instytucji łacznikowej w Danii tj: Den Sociale Sikringsstyrelse. Rozmawiając z przełożonym ,nie poinformowanao o konieczności skontaktowania się z insttucją o nazwie,,rejseforsikring".
Po powrocie do Danii zaczęły się problemy , a mianowice przesłano mi wszystkie dokumenty które należy wypełnić chcąc uzyskać zasiłek chorobowy. Pracodawca wypłacił zasiłek za 2 pierwsze tygodnie a pozostła część zasiłku nie będzie wypłacona. Pracodawca nie wypłaci reszty, gdyż komuna nie zwróci pieniędzy.
Mam pytanie co zrobić w zaistniałej sytuacji, pracodawcanie poinformował mnie co nalezy tak naprawdę zrobić,a teraz nabiera wody w usta i milczy.
Mam jeszcze ponad to jescze jedno pytanie: Czy w Danii podobnie jak w Polsce w czsie gdy przebywa sie na urlopie i zachoruje się lub ulegnie wypadkowi urlop jest wstrzywywany i zaczyna sie liczyć chorobowe a uropl jest do wykorzystania w innym okresie?
Prosze zyczliwych o poradę co zrobić w zaistniałej sytuacji
Pozdrawiam serdecznie
Tomekmaciek
-
Przyszla mi na myls, jedyna, najprostsza odpowiedz - zwiazki zawodowe.
Jesli nie byles ich czlonkiem, w komunie powinna byc mozliwosc uzyskania nieodplatnej uslugi prawnej - skontaktuj sie wiec ze swoja komuna i zapytaj o mozliwosc umowienia z np. socialrådgiver .
Co do uzyskania pieniedzy od pracodawcy, raczej szanse marne. Faktycznie w przypadku malych firm, po 14 dniach zwolnienia obowiazki wyplacania zasilku przejmuje komuna.
Tak jeszcze przyszlo mi do glowy, ze powinienes sie skonktowac z komuna, i przedstawic im dokumenty jakie posiadasz, by wykazac, iz zrobiles wszystko by poinformowac o chorobie na czas.
-
Witam
Mirra dziekuje serdecznie za poradę. Nadmienie iż to pracodawca wypełnił wszystkie dokumenty , które otrzymałem z komuny. Ponadto poinformoałem pracodawcę o zaistniałym wypadku telefonicznie jaki i tez wysłałem wszystkie przetłumaczone zwolnienia. W biurze otrzymali wszystkie zwolnienia, natomiast to komuna jak się okazało udzieliła infomacji iż nie będzie zwracać pieniądzy pracodawcy z tytułu wypłaty zasiłku chorobowego. Decyzje o wypłacie zasiłku chorobowego mo podjąć mój przełozony. Czekam na rozwój wydarzeń
Pozdrawiam serdecznie
Tomekmaciek
-
Dodam tylko że ja właśnie byłam ostatnio w związkach o poradę, bo również przebywam na chorobowym. Przez dwa tygodnie płacił mi chorobowe szef, potem przejęła mnie komuna.I Pani w związkach powiedziała że w moim przypadku szef powienien mi płacić przez 2 miesiące chorobowe ponieważ przepracowałam u niego rok czasu w przeciagu dwóch lat.W związku z tym jestem stratna bo komuna płaci 95 koron na godzinę, a moja stawka u duńskiego pracodawcy była większa.Oczywiście te pieniądze są do odzyskania.Nie wiem jak długo ty pracujesz w Danii.I oczywiście zgadzam się z Mirrą, udaj się koniecznie do związków, tam na pewno ci pomogą.Mi naprawdę bardzo dużo pomogły.
-
zgadzam się z Evą ja też już na szczęście jestem po walce o swoje!i właśnie związki tu pomogły!tylko trzeba duuuuuuuużo cierpliwości !!!!
-
Witaj Eva77
Przebywam w Danii od ponad 2,5 lat. W tym tez okresie pracowałm bez zadnych przerw przechodząc od pracodawy do pracodawcy. W oststniej firmie pracowłem od 12.05.08 do 10.12.08. Tuz po powrocie z chorobowego zostałem zwolniony jak to okreslono z powodu braku pracy. Obecnie staram sie o zasiłek dla bezrobotnych, natomiast nie byłem członkiem związków zawodowych. W oststniej poczcie jaką otrzymałem przyszła propozycja przystąpienia do branzowych związków zawodowych. Ostatni moj pracodawca miał zawarte porozumienie z wiązkami 3F. Tak jak wspomniałem w oststnim poście czekam na rowój wydarzeń. Mam zapytanie czy nie bedąc członkiem związków zawodowych można sie do nich zwrócić o pomoc w razie potrzeby?
Pozdrawiam
Tomekmaciek
-
udzielają rad!nie ma problemu,ale żeby mieli ciebie reprezentować,musisz do nich należeć!
[Posted on: 13 Grudzień 2008, 15:12:02]
mam pytanie !komuna przyznała mi chorobowe,a dzisiaj dostałam z jobcenter pismo ,że mam sie do nich udać za parę dni! czy ktoś może mi napisać po co?
-
Po to by porozmawiac z Toba o Twojej sytuacji i udzielic ewentualnych rad, zapoznac sie z Twoja sytuacja - jak dlugo bedziesz chorowac, czy bedziesz mogla wrocic do pracy itd.
Aczkolwiek to tylko moje domysly.
-
Patsy ja też to dostałam, to była informacja ze to oni sprawują opiekę, podali imie i nazwisko osoby z ktora mam sie kontaktowac.. ja pojechałam do komuny z tym papierkiem, ale nie potrzebnie. Po osmiu tygodniach odkad poszlam na zwolnienie, zadzwonila do mnie wlasnie ta opiekunka po to zeby spytać o to co pisze Mirra.. Choć w sumie u mnie bardziej, zeby potwierdzic, bo informacje na moj temat juz miala. Powiedziala ze zadzwoni za nastepne 8 tygodni..
-
Z jobcenter beda przychodzily do ciebie pisemka co 8 tygodni zdaje się. Wystarczy ze zadzwonisz tam i powiesz o swoim stanie, jak sie czujesz itp..Ja tylko dzwonilłam, nie jeździłam wogóle.Ale kontaktować musisz sie zawsze po takim pisemku, bo jak to olejesz to mogą ci zabrać zasiłek.
-
Proszę o pomoc!!!
Pracowałem w Danii przez 3 lata. Była to praca legalna. 20 marca dostałem wypowiedzenie na którym pisze, że ostatnim dniem pracy jest 20 kwiecień.
Zgodnie z poleceniem pracodawcy:
- wróciłem do Polski,
- wymeldowałem się z Danii
- załatwiłem w Skat
- załatwiłem kasę na wakacje.
Ale wydaje mi się, że się żle czuję i pójdę tu w Polsce do lekarza.
Jeżeli się orientujecie, to proszę o wiadomości. Czy mogę liczyć na jakieś pieniądze od pracodawcy i komuny. Zaznaczam, że jestem wymeldowany z Danii.
-
Czy Kwitake sie naprawde zle czuje czy mu sie wydaje, ze sie zle czuje. Ale zarty na bok. Nie bardzo rozumiem o co chodzi. Czy o to aby dostac jakis zasilek chorobowy w Danii ? - nie pracujac tutaj i nie mieszkajac ?
-
Dzięki, że ktoś odpisał.
Jestem na wypowiedzeniu do 20 kwietnia w duńskiej firmie. Więc tak sobie myślę, że w trakcie wypowiedzenia się rozchoruje.
Pójdę do lekarza w Polsce, potem ponoć zanosi się L4 do ZUS a oni to przesyłają do komuny. Tylko nie wiem co się dzieje jeżeli jestem z Danii wymeldowany
[Posted on: 01 Kwiecień 2009, 21:19:46]
Bo przecież nie mogę chorować w Polsce za darmo, bo nie ma żadnych wpływów składek na mojej karcie NFZ od 3 lat. Więc jak się rozchoruję na tę niebieską kartę unijną (korzystałem z niej w Danii) to sobie myślę że komuna coś wypłaci. Tylko nie wiem co z tym wymeldowaniem
-
Oczywiscie, ze nie wyplaci.
Ciebie tu juz nie ma. Jestes tak samo wymeldowany jak i w Polsce.
A swoja droga, to nie lubie takich kretactw: "wydaje mi sie, ze w trakcie wypowiedzenia sie rozchoruje..."
-
Nie irytuj się....
Jestem zameldowany w Polsce
dzwoniłem do ZUS i pieniążki z KOMUNY mi będą płacić przez parę ładnych tygodnii.
Jestem jeszcze pracownikiem duńskiej firmy tylko że na wypowiedzeniu.
Życie jest piękne, a opieka socjalna w Danii jeszcze lepsza
Po L4 wracam tam szybciutko
-
Taaa... Polak potrafi.
Nic dziwnego, ze nie chcieli otworzyc dla nas rynku pracy.
-
.... mają dość tych Polaków którzy kradną,.
Okradają wszystkich jak leci. Sam tego doświadczyłem.
W 2005 roku Duńczycy byli dla nas bardzo mili, nie wiedzieli jeszcze co ich czeka.
Ale teraz już wiedzą i z pewnością nie przeszkadza im mój zasiłek chorobowy, który się każdemu należy za czas choroby, składki opłacałem za te wszystlie lata.
[Posted on: 02 Kwiecień 2009, 11:32:38]
a choroba nie wybiera.
A może Ci nieuczciwi Polacy którzy naciągają SKAT , niesłusznie odliczając sobie różne ulgi. - popsuli nasze dobre imię UCZCIWEGO POLAKA.
-
Jezeli jestes naprawde chory, to oczywiscie Ci sie nalezy...
Ale z Twoich postow to raczej wynika, ze tobie sie raczej wydaje, ze jestes chory...
Roznie to mozna zinterpretowac...
[Posted on: 02 Kwiecień 2009, 11:35:31]
Coz...
Przez lata komuny polska uczciwosc sie nieco wypaczyla...
Przez 50 lat slusznym bylo oszukiwanie systemu, a nawet chwalebnym...
Wiec wiekszosc nie widzi nic zlego w kombinowaniu... wiec kombinujemy ... Przeciez kradziez Panstwowego nie jest kradzieza...
-
Sprawdzona wiadomość !
Dla wszystkich którzy ostatnim miejscem pracy była Dania i niestety rozchorowali się w Polsce, spokojnie mogą korzystać z duńskieo zasiłku chorobowego!!!!!!!
.... i nie jest to żadna kradzież !!!!
[Posted on: 02 Kwiecień 2009, 20:26:15]
..... a może Mirra miał jakieś nieuczciwe skojarzenia a może doświadczenia.... no cóż ludzie są różni
[Posted on: 02 Kwiecień 2009, 20:30:05]
nie dysktuj z idiotą... zniży Cie do swojego poziomu ... a potem pokona doświadczeniem....
Coś w tym jest
-
tak czytam i czytam to dochodze do wniosku ze niezly z ciebie...KWIATEK.Jak takie masz dobre wiadomosci to i ja ci powiem na logike jezeli juz sie wyrejestrowales i tak ci ..kazal szef to powiem ci ze furteczka dla ciebie sie zatrzasnela i nic juz nie zalatwisz koncz tu ta polemike raz na zawsze .1 kwietnia jak to przeczytalem to myslalem ze to zart no ale tacy ludzie sie rodza nie sieja ich a szkoda.
-
Niektóre kraje uzależniają prawo do świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa od tego, czy tam mieszkasz. Jednak zgodnie z nadrzędnymi przepisami unijnymi miejsce zamieszkania nie jest warunkiem przyznania świadczeń! Choć przyznaje je i wypłaca kraj, w którym jesteś ubezpieczony, to dostaniesz pieniądze także wtedy, gdy mieszkasz na stałe lub przebywasz w innym państwie niż to, w którym podlegasz ubezpieczeniu.
to wiadomośc z ZUS i ministerstwa pracy i polityki socjalnej
http://www.mps.gov.pl/index.php?gid=66
[Posted on: 02 Kwiecień 2009, 21:21:20]
...jak to dobrze,że zona pracuje w ZUS
[Posted on: 02 Kwiecień 2009, 21:22:03]
coś z logiką u Ciebie nie tak.... polecam Podstawy logiki Pana Ziembińskiego (mam nadzieję, że nie przekręciłem nazwiska)
-
Panie Kwiatek, flooduje Pan.
-
a jednak Ziembiński
[Posted on: 02 Kwiecień 2009, 21:31:51]
flooduje ????
-
Spoko, mam juz przepisy.
Znow oparlam sie o przepisy nie uzupelnione o przepisy nie unijne, a raczej nie wiedzialam o nowelizacji przepisu o "kraje posiadajace umowy socjalne"
Kapitel 3 – Ophold og beskatning her i landet
§ 3. Retten til sygedagpenge er betinget af, at personen har lovligt ophold her i landet, jf. dog stk. 2.
Stk. 2. Sygedagpenge kan udbetales under ophold i udlandet, når
1) en person i tilknytning til en sygeperiode er på rekreationsophold med fast lægetilsyn og opholdet inden afrejsen er anbefalet af en læge af helbredsmæssige grunde,
2) en person er under sygebehandling og Sundhedsstyrelsen eller en sygehusmyndighed har givet tilladelse til behandlingen,
3) en person må udsætte hjemrejse fra et ferieophold el.lign. af helbredsmæssige grunde og dette er dokumenteret ved en lægeerklæring eller
4) en person er udsendt af en arbejdsgiver med hjemsted her i landet til beskæftigelse i højst 1 år i udlandet og personen har indkomst, der kan beskattes i Danmark.
Stk. 3. Personer, der efter EF-forordning nr. 1408/71 om anvendelse af de sociale sikringsordninger på arbejdstagere, selvstændige erhvervsdrivende og deres familiemedlemmer, der flytter inden for Fællesskabet (herefter betegnet EF-forordning nr. 1408/71), er omfattet af dansk lovgivning om social sikring, har ret til sygedagpenge, selv om de ikke har ophold her i landet, uanset om betingelserne i stk. 2 er opfyldt.
Stk. 4. Personer, der efter en international aftale om social sikring er omfattet af dansk lovgivning om social sikring, har ret til sygedagpenge, selv om de ikke har ophold her i landet, uanset om betingelserne i stk. 2 er opfyldt.
STK. 4 jest nowa poprawka do przepisu, na temat umow miedzynarodowych o ubezpieczeniu spolecznym..
Chorobowe przysluguje tylko do czasu uplywu terminu wypowiedzenia.
Po dacie rozwiazania umowy o prace, moze Pan ubiegac sie o chorobowe tylko w porozumieniu z A-kasse.
Skal jeg have sygedagpenge når jeg er arbejdsløs?
Bliver du syg, mens du fx får dagpenge fra SLA, skal du på din første sygedag, kontakte dit lokale a-kassekontor og melde dig syg. Mens du er syg udbetaler din kommunen sygedagpenge.
Po terminie uplywu wypowiedzenia i jednoczesnym (wczesniejszym) wymeldowaniu sie z kraju, w ktorym sie pracowalo, swiadczenia nie naleza sie, ze wzgledu na ustanie stosunku pracy i utraty pozwolenia na pobyt.
W przypadku, gdy pracownik objety jest okresem wypowiedzenia i w tym czasie zachoruje to nadal trwa stosunek pracy. A zatem przez czas przebywania pracownika na zwolnieniu chorobowym - upływa czas okresu wypowiedzenia. Z upływem okresu wypowiedzenia umowa o pracę rozwiązuje się nawet, kiedy pracownik nadal przebywaby na zwolnieniu art. 41.k.p.
-
flooduje ????
zalewa....
-
a jednak nie ..... zalewam
-
http://pl.wikipedia.org/wiki/Flood_(informatyka)
;)
-
A czemu potrzebujesz pomocy tu jak twoj szef wie najlepiej ..ze kazal ci sie wymeldowac wiec czemu go nie zapytasz czy ci czasem chorobowego nie wyplaci?Ja ide o zaklad stawiam symboliczne 500 koron ze fige z makiem dostaniesz tu.
-
Flood (ang. potop, powódź) – w informatyce wielokrotne wysłanie tej samej wiadomości lub wielu różnych wiadomości w bardzo krótkich odstępach czasu. Floodowanie (ang. flooding) może występować w programach komunikacyjnych używanych przez ludzi, jak i też na poziomie protokołów sieciowych.
W protokołach komunikacyjnych masowe wysyłanie określonych pakietów może służyć do ataków typu DoS. Przykładowymi atakami tego typu są ping flood oraz SYN flood.
Na poziomie aplikacji floodowanie dotyczy wszystkich form komunikacji tekstowej w Internecie (czat, IRC, IM, Usenet) i przejawia się w wielokrotnych powtórzeniach znaków interpunkcyjnych, liter, cyfr, uśmiechów internetowych itp. Zachowanie takie postrzegane jako nieetyczne i łamiące zasady netykiety.
Innym przykładem floodowania jest bomba pocztowa (ang. mail bomb), atak polegający na wysłaniu dużej ilości poczty elektronicznej do jednej osoby/systemu.
Odmianą bomby pocztowej może być również atak na urządzenia mobilne w szczególności telefony komórkowe polegający na "zalaniu" odbiorcy SMS-ami.
Źródło „http://pl.wikipedia.org/wiki/Flood_(informatyka)”
[Posted on: 02 Kwiecień 2009, 21:45:17]
Moją intencją nie było żadne floodowanie. Naiwnie myślałem, że ktoś zna przepisy i mi pomoże.... ale teraz wiem, że w biedzie nie ma co liczyć na życzliwych rodaków tylko na samego siebie. Dziękuję bardzo za dobre słowo i życzenia "szybkiego powrotu do zdrowia.
[Posted on: 02 Kwiecień 2009, 21:48:48]
Pracodawca wypłaci do końca wypowiedzenia a potem komuna.
-
Flood (ang. potop, powódź) – w informatyce wielokrotne wysłanie tej samej wiadomości lub wielu różnych wiadomości w bardzo krótkich odstępach czasu.
[Posted on: 02 Kwiecień 2009, 21:45:17]
Moją intencją nie było żadne floodowanie. Naiwnie myślałem, że ktoś zna przepisy i mi pomoże.... ale teraz wiem, że w biedzie nie ma co liczyć na życzliwych rodaków tylko na samego siebie.
Coz, czyta Pan definicje i nic z tego nie wynika...
A co do liczenia tylko na siebie, no to stara prawda jest. Co nie zmienia faktu, ze przeciez Mirra przyznala, ze dopabuse pozniej doczytala przepisy i je podala, wiec niepotrzebnie uderza Pan w taki wielki dzwon.
Szybkiego powrotu do zdrowia zycze :)
-
Szef Polak, zaproponował mi wymeldowanie żebym odzyskał kasę za urlop. A jeżeli jestem chory to mogę chorować w Polsce i dostawać zasiłek chorobowy z Danii. Przy RODZINIE szybciej wrócę do zdrowia i do Szefa Polaka.
-
Kwiatek sie przeliczy-do 20 kwietnia placic powinien pracodawca za okres wypowiedzenia i tzw.fristiling w okresie wypowiedzenia jesli w tym czasie wejdzie chorobowe to i tak pierwsze 2 tygodnie placi pracodawca a potem komuna,no i mamy 20-sty kwiecien.Pan Kwiatek nie jest zatrudniony wiec komuna nie przejmie wyplacania swiadczen poniewaz niema juz stosunku pracy-gdyby pracodawca chcial pomoc to by wlasnie nie zwalnial pana Kwiatka i wtedy komuna musialaby placic- a on kazal sie nawet wymeldowac ponoc ze wzgledu na feriepenge? a p co?-wystarczylo podsteplowac feriekort.Chyba pracodawca Polak sprytnie sie pana Kwiatka pozbyl wciskajac mu kit ze bedzie mial kase za nic-przyneta chwycila!