poloniainfo.dk
Ogólne => Praca w Danii => Wątek zaczęty przez: ... w 16 Kwi 2009, 21:41:16
-
WITAM!
.............CHCIAŁABYM SIĘ DOWIEDZIEC JAK TO WYGLĄDA TUTAJ........ TZ CHCE ZREZYGNOWAC Z PRACY, MAM UMOWE NA STAŁE .......CZY KTOŚ MOŻE MI POWIEDZIEC NA JAKI OKRES OBOWIĄZUJE MNIE WYPOWIEDZENIE????
-
Zwykle to jest trzy miesiace, powinny byc te warunki w kontrakcie podane.
-
Warunki powinny byc opisane w kontrakcie. Zgodnie z prawem pracy jest to w zalezonosci od okresu pracy w danym zakladzie od miesiaca do szesciu.
-
......W KONTRAKCIE MAM PODANE WYPOWIEDZENIE W STOSUNKU CO DO UMOWY NA 2 I 5 LAT (JEŚLI BYM TAKĄ MIAŁA) ......PÓŻNIEJ BYŁY ANEKSY DO UMOWY I NIC NIE JEST PODANE.........CO MOGE ZROBIC ABY UNIKNĄC OWEGO 3 MIESIĘCZNEGO WYPOWIEDZENIA.........?
-
Porozmawiac z pracodawca moze?
-
....O TYM TO NIE POMYŚLAŁAM :) ......MOŻE SIĘ ZGODZI NA KRÓTSZY OKRES :) .....W TYM CZASIE ZNALAZŁBY INNĄ OSOBE NA MOJE MIEJSCE.......:) ..........I WSZYSTKO BYŁOBY OK...........
-
Rozmowa z pracodawca jest zawsze najlepszym rozwiazaniem :)
-
Poniewaz pod postami na temat zaczynaja sie pojawiac posty dot. pracy, zamykam temat.
Gdyby okazalo sie, ze osoba z nickiem ... ma cos dodania otworze watek ponownie.
Prosze o wiadomosc na PW.