poloniainfo.dk
Ogólne => Pomoc! => Wątek zaczęty przez: mifune w 12 Maj 2009, 09:50:09
-
Witam.
Zaproponowano mi pracę na pełny etat w restauracji czyli 37 godzin tygodniowo lecz na umowie widnieje liczba 20 godzin/tydzień. Może ktoś wie jakie "korzyści" ma z tego tytułu pracodawca i czy jest to legalne. Tłumaczą się duńskim prawem ale coś mi tu nie gra. Proszę o odpowiedź, pozdrawiam serdecznie
-
oczywiscie ze ma prawo do tego, to co bylo wczesniej proponowane nie jest jednoznaczne z tym co podpisales, wydaje mi sie ze w twoim przypadku gwarantuje ci minimum 20 godzin tygodniowe ale zawsze moze ci dolozyc wiecej godzin, chodzi o to ze jak np. pojdziesz na chorobowe to wtedy dana firma bedzie miala mniejsze wydatki z tym zwiazane oraz moze licza sie z tym, ze nie zawsze moga ci zapewnic caly etat wiec dlatego aby nie placic za przestoj/ brak pracy podpisali z toba taka umowe, zawsze mozesz sobie znalesc uzupelnienie godzin w innej firmie badz zmienic ta.
-
Z tym, że tę umowę mam dopabuse dziś podpisać, rzeczywiście tłumaczyli to chorobowym i przestojem w pracy (to jest mała firma) ale pewnie muszę liczyć się z tym, że przez to będą odprowadzać za mnie mniejszy podatek i co się z tym wiąże mniejsze feriepenge za rok... A może się mylę.
Robert, dzięki za odpowiedź.
-
Tak, dla firmy jest to wygodne ale ty masz takie same koszty utrzymania chociaz pracujesz tylko 20 godzin na tydzien. :-\
-
oczywsicie bedziesz mial mniejsze pieniadze na wczasy ze wzgledu na mniejsze zarobki ale o tym nie mysl, juz masz jakas prace a pozniej bedzie ci latwiej znalesc inna badz wiecej godzin w tej albo innej firmie uzupelnienie, najwazniejsze ze masz prace i dochod wiec masz jakis pozytywny poczatek a reszta to od ciebie zalezy, nikt cie nie zmusza do pracy w tej firmie ale warto od czegos zaczac, z tego co zarobisz to przezyjesz ale nie trac nadziejii i szukaj dalej, zawsze jak cos lepszego znajdziesz to ta wypowiesz a zaczniesz w drugiej - nie od razu rzym zbudowano.
powodzenia
[Posted on: 13 Maj 2009, 12:35:24]
i nie zatracaj wartosci swojej i nie nazekaj jak wiekszosc polakow, badz soba i nie wnikaj w innych, sam podejmujesz decyzje wiec reszta od ciebie zalezy.
-
Witam.
Zaproponowano mi pracę na pełny etat w restauracji czyli 37 godzin tygodniowo lecz na umowie widnieje liczba 20 godzin/tydzień. Może ktoś wie jakie "korzyści" ma z tego tytułu pracodawca i czy jest to legalne. Tłumaczą się duńskim prawem ale coś mi tu nie gra. Proszę o odpowiedź, pozdrawiam serdecznie
W przypadku bezrobocia mozesz miec problem z otrzymaniem pelnej zapomogi, ktora uzalezniona jest od godzin pracy ustalonych w kontrakcie.
Sprawdz to wA-kasse jezelijestes czlonkiem.