poloniainfo.dk
Ogólne => Hydepark => Wątek zaczęty przez: nie wiem w 04 Cze 2009, 22:54:41
-
orientujecie sie czy jutro t.:05.06.2009 jest jakieś święto w dk ? Kolega mnie poinformował że jutro nie pracujemy bo jakieś święto :-\ sam nie wiem...
-
tak jutro w Danii jest swieto ROCZNICA KONSTYTUCJI jest to płatny dzien wolny od pracy
-
Zasadniczo to jest pół dnia - głównie to zależy od zakładu pracy
-
zakład zakładem ale raczej od tego jak masz płacone wynagrodzenie.
na godzinę czy miesięcznie
-
Nie jest swietem i automacznie dniem wolnym, chociaz w wiekszosci firm jest dniem wolnym. Sklepy nie moga byc otwarte.
http://da.wikipedia.org/wiki/Grundlovsdag_(Danmark)
-
Nie jest swietem i automacznie dniem wolnym, chociaz w wiekszosci firm jest dniem wolnym. Sklepy nie moga byc otwarte.
http://da.wikipedia.org/wiki/Grundlovsdag_(Danmark)
Wyjatkiem jest np. Fakta i Aldi - nawet w grundlovsdag mieli otwarte.
-
dlatego pisałem ze głównie zależy od zakładu a tu felis wyjeżdża z kontraktami i rodzajami płatności za nie jak to nie ma żadnego znaczenia ;D.
Zakład chce robi wolne nie to nie i rodzaj wynagrodzenia nie ma znaczenia.
-
Wyjatkiem jest np. Fakta i Aldi - nawet w grundlovsdag mieli otwarte.
Informacje wzialem z wikipedii - poprawny link jest Grundlovsdag (http://da.wikipedia.org/wiki/Grundlovsdag_(Danmark)).
Ifølge "Lov om detailsalg fra butikker m.v." må der ikke ske detailsalg grundlovsdag.
Chyba male sklepy blisko portu moga miec otwarte takze w dni w ktore duze sklepy nie moga.
-
vera - u mnie było pół na pół. Część produkcyjna miała wolne, a pozostali pracowali.
A na moje pytanie dlaczego odpowiedzieli : że to zależy od sposobu płacenia.
-
to chyba tak na odczepnego powiedzieli, no ja opieram sie na znajomych i jest tak 50/50 z wynagrodzeniem i rodzajem kontraktu. Jedni mieli wolny cały dzień, inni pół a kilka osób jakimś tam większym zakładzie zasuwali cały dzień (im znowu tłumaczyli ze kryzys i trzeba pracować). Zawsze lepsze to niż zielona trawka ;).
-
to chyba tak na odczepnego powiedzieli
Jezeli tak powiedzieli to tak widocznie w jego zakladzie pracy jest. Pracownicy o roznym sposobie wynagrodzenia podlegaja roznym umowom. :)