poloniainfo.dk
		Ogólne => Hydepark => Wątek zaczęty przez: nie wiem w 04 Cze 2009, 22:54:41
		
			
			- 
				orientujecie sie czy jutro t.:05.06.2009 jest jakieś święto w dk ? Kolega mnie poinformował że jutro nie pracujemy bo jakieś święto  :-\  sam nie wiem...
			
- 
				tak jutro w Danii jest swieto  ROCZNICA KONSTYTUCJI jest to płatny dzien wolny od pracy 
			
- 
				Zasadniczo to jest pół dnia - głównie to zależy od zakładu pracy
			
- 
				zakład zakładem ale raczej od tego jak masz płacone wynagrodzenie.
 na godzinę czy miesięcznie
 
- 
				Nie jest swietem i automacznie dniem wolnym, chociaz w wiekszosci firm jest dniem wolnym. Sklepy nie moga byc otwarte.
 http://da.wikipedia.org/wiki/Grundlovsdag_(Danmark)
- 
				Nie jest swietem i automacznie dniem wolnym, chociaz w wiekszosci firm jest dniem wolnym. Sklepy nie moga byc otwarte.
 http://da.wikipedia.org/wiki/Grundlovsdag_(Danmark)
 
 
 Wyjatkiem jest np. Fakta i Aldi - nawet w grundlovsdag mieli otwarte.
- 
				dlatego pisałem ze głównie zależy od zakładu a tu felis wyjeżdża z kontraktami i rodzajami płatności za nie jak to nie ma żadnego znaczenia  ;D.
 
 Zakład chce robi wolne nie to nie i rodzaj wynagrodzenia nie ma znaczenia.
- 
				Wyjatkiem jest np. Fakta i Aldi - nawet w grundlovsdag mieli otwarte.
 
 Informacje wzialem z wikipedii - poprawny link jest Grundlovsdag (http://da.wikipedia.org/wiki/Grundlovsdag_(Danmark)).
 Ifølge "Lov om detailsalg fra butikker m.v." må der ikke ske detailsalg grundlovsdag.
 
 Chyba male sklepy blisko portu moga miec otwarte takze w dni w ktore duze sklepy nie moga.
 
- 
				vera - u mnie było pół  na pół. Część produkcyjna miała wolne, a pozostali pracowali.
 A na moje pytanie dlaczego odpowiedzieli : że to zależy od sposobu płacenia.
- 
				to chyba tak na odczepnego powiedzieli, no ja opieram sie na znajomych i jest tak 50/50 z wynagrodzeniem i rodzajem kontraktu. Jedni mieli wolny cały dzień, inni pół  a kilka osób jakimś tam większym zakładzie zasuwali cały dzień (im znowu tłumaczyli ze kryzys i trzeba pracować). Zawsze lepsze to niż zielona trawka ;).
			
- 
				to chyba tak na odczepnego powiedzieli
 
 Jezeli tak powiedzieli to tak widocznie w jego zakladzie pracy jest. Pracownicy o roznym sposobie wynagrodzenia podlegaja roznym umowom. :)