poloniainfo.dk
Ogólne => Rodzina ... => Wątek zaczęty przez: justynka1985 w 15 Lis 2009, 21:04:15
-
witam wszystkich,jestem w ciąży i mieszkam wraz ze swoim chłopakiem w Danii. Prosze nas pokabusewac bo nie bardzo wiemy jakie sa potrzebne dokumenty abym mogła urodzić w Danii.Wiem,ze w wielu watkach sa podane informacje ale jedna zaprzeczaja drugiej. A więc powiem wam jakie mamy dokumenty a ja prosze o dalsze wskazówki.
Chłopak ma umowe o prace i złożył wniosek o numer cpr,teraz z tego co wiem mosimy zdobyc pozwolenie o pobyt.A co dalej?Wiem,ze mósimy sie starac o tzw żółta karte ale nie wiem co ze mną bo nie pracuję.
Proszę o informacje. I serdecznie dziękuje wszystkim z góry.Pozdrawiam
-
Jak się coś dowiesz to napisz do mnie na maila dejvkasia@gmail.com. Ponieważ sama jestem w podobnej sytuacji i jeszcze nikt tak naprawde nie napisał mi co powinnam zrobić,,,pozdrawiam
-
Jesli nie wystarcza Wam ten watek:
http://poloniainfo.dk/forum?topic=11598.0
To po prostu niech sie Wasi chlopacy przejda do komuny i zapytaja o wszystko. Bedziecie mialy informacje ze zrodla i nikt Was w blad nie wprowadzi.
Osobiscie uwazam rodzenie w Danii w takiej sytuacji, w jakiej jestescie, za co najmniej lekkomyslnosc. Ale skoro sie upieracie...
-
jeśli pracowałaś wcześniej w Polsce to dopabuse po urodzeniu lub krótko przed ,masz jakies prawa,chodzi o okresy składkowe z państwa ,w którym je opłacałaś!można je przedstwiwć do macierzyńskiego!ale zanim to nastąpi musisz chodzić do lekarza,a żeby do niego chodzić bezpłatnie muisisz mieć ubezpieczenie,czyli żółtą kartę!odrębną dla siebie!
-
Po pierwsze w którym miesiącu ciąży jestes? Byc moze uda ci sie jeszcze znalezc prace, ciaza to przeciez nie choroba, a byloby to na twoja korzysc, zapewniam. Wystarczy przepracowac 13 tygodni w pelnym wymiarze godzin (37/tydzien) bedac w ciazy aby nalezaly ci sie swiadczenia po urodzeniu. Problem u ciebie jest w tym, ze aby pojsc do lekarza i na kontrole musisz miec zolta karte. Bez pracy jej nie dostaniesz. Chyba, ze jestes ze swoim chlopakiem w zwiazku dluzej niz 2 lata i ponad 2 lata mieszkaliscie razem co mozesz udokumentowac wspolnym adresem. Wtedy mozesz uzyskac wszystkie dokumenty z tytulu laczenia rodzin. I na podstawie tego, ze on pracuje i ma zolta karte i ty taka dostaniesz - to tak jak ubezpieczenie rodzinne w Polsce. Jezeli i tak nie da rady zawsze mozesz probowac dostac sie do szpitala jako turystka - jak bedziesz juz rodzic musza cie przyjac i porod odebrac. Tylko, ze wtedy kontrolowac przebieg ciazy powinnas w Polsce albo prywatnie.
-
Coraz wiecej ludzi jest leniwych, nie chce im sie czytac i powtarzaja te same pytania, przez co forum niepotrzebnie sie zapelnia!!!!
-
Witam
to nieprawda, że wystarczy przepracować 13 tygodni i dostaniesz macierzyńskie , ja pracowałam rok przed ciążą i 16 tygodni w ciąży a potem skończył mi się kontrakt. Pracodawca mi nie przedłużył. Byłam w związkach i stwierdzili, że pracodawca ma takie prawo, bo to nie jest zwolnienie tylko koniec kontraktu. A po porodzie w komunie stwierdzili, że macierzyński mi nie przesługuje bo nie pracowałam do 8 miesiąca . Tak historie o 13 tygodniach pracy można w bajki włożyć.
-
pracodawca ma prawo nie przedłuzyc kontraktu kobiecie w ciązy...
niestety..
no nie powinno tak ja jestem w ciąży ale mam kontrakt na stałe.
w co do pracy do 8 msc, to kilka znajomych poszło na chorobowe duuuużo duuzo wczesniej , no a macierzyńskie normalnie dostały od 8 msc ciązy , ale ona miały również kontrakty na stałe, no a w przypadku zwolnienia z pracy to po prostu nie wiem jak to jest wg.,prawa
[Posted on: 30 Listopad 2009, 15:01:48]
"Jeżeli rodzice pracowali przez 13 tygodni przed narodzinami dziecka 120 godzin, są uprawnieni do otrzymywania dodatku na zwrot kosztów utrzymania. Wysokość dodatku jest obliczana na podstawie godzinowej stawki w miejscu zatrudnienia. Świadczenie to jest wypłacane przez władze lokalne w miejscu zamieszkania. Umowa z pracodawcą może określać wypłacanie częściowego lub pełnego wynagrodzenia przez część lub cały okres trwania świadczenia."
ze str.http://poloniainfo.dk/forum?topic=10908.0
-
Tak, taż te informacje czytałam wcześniej na poloni i powoływałam się na nie w komunie. Niestety w urzędzie kobieta stwierdziła, że nie ma czegoś takiego- może podałby ktoś aktualny przepis po duńsku, albo może wypowie sie osoba która przepracowała tylko 13 tygodni i otrzymała macierzyńskie.
-
Witam
to nieprawda, że wystarczy przepracować 13 tygodni i dostaniesz macierzyńskie , ja pracowałam rok przed ciążą i 16 tygodni w ciąży a potem skończył mi się kontrakt. Pracodawca mi nie przedłużył. Byłam w związkach i stwierdzili, że pracodawca ma takie prawo, bo to nie jest zwolnienie tylko koniec kontraktu. A po porodzie w komunie stwierdzili, że macierzyński mi nie przesługuje bo nie pracowałam do 8 miesiąca . Tak historie o 13 tygodniach pracy można w bajki włożyć.
Tu nie chodzi o to ze wogole trzeba miec tyle przepracowane tylko nalezy miec przepracowane 13 tyg a w nich 120 godzin przed pojsciem na macierzynski. Z Twojego opisu wynika ze od poczatku ciazy przepracowalas ok 4 miesiace pozniej skonczyl Ci sie kontrakt i siedzialas w domu nic nie dostajac po kolejnych 5 miesiacach urodzilas i poszlas do komuny aby wyplacali Ci macierzynskie, nie bylo to mozliwe poniewaz oni brali pod uwage nie te 4 miesiace ktore przepracowalas na poczatku ciazy ale 13 tygodni przed porodem czyli tez ok 3 miesiace przed porodem wtedy nie pracowalas wiec nie mieli podstaw do wyplaty. Sama nie dostaje zadnych pieniedzy tylko u Mnie byl problem z tym ze oni licza inaczej i ja licze inaczej wedlug nich mialam 119 godzin a wedlug Mnie wiecej haha
-
nie żartuj że nie wypłacaja Ci macierzyńskiego z powodu 1 godziny ???
o ja , chyba bym sie zastrzeliła :/
-
aneczka.k masz rację dlatego napisałam,że trzeba pracować w 8 miesiącu, a najlepiej mieć stały kontrakt.Jednej godziny brakło no cóż w dobie kryzysu komuna oszczędza podobnie jak pracodawcy >:(
-
ja bym żądała od nich na piśmie tej odmowy!a związki cóż,mi też mówili ,że nie dostanę a ja załatwiłam bez ich pomocy sobie wszystko ;)
-
EUZEBINA to znaczy, że przepracowałaś tylko 120 godzin i dostałaś macierzyńskie, bo nie wiem jak mam rozumieć to stwierdzenie załatwiłam sobie wszystko-jak możesz to trochę jaśniej. Być może obalimy tu mit 120 godzin albo go podtrzymamy.
-
powiedzcie mi jak to jest jak komuna liczy te przepracowane godziny bo jak ja mam np w miesiącu 120h to chyba zamało bo mieiąc ma 30 albo 31 dni a 4 tygodnie 28 dni
-
Normalny, pelny tydzien pracy to 37,5 godzin.
-
bardzo proszę niech się ktoś wypowie kto po 13 tygodniach poszedł na urlop macierzyński niech opisze jak w jego przypadku komuna policzyła godziny
-
Dokladnie to Mi wyszlo wedlug nich 118 lub 119 godzin i niestety nic nie moglam zrobic, nie zgodzilam sie z ich decyzja kolejna znow oni podejmowali z nia tez sie nie zgodzilam wiec dokumenty poszly dalej, dlugo czekalam na jakas odpowiedz i w koncu po UWAGA prawie roku przyszla decyzja ze oni podtrzymuja poprzednia decyzje... juz chyba nie mialam gdzie sie odwolywac, wiec dalam spokoj bo to i tak tyle trwala ze hej.
powiedzcie mi jak to jest jak komuna liczy te przepracowane godziny bo jak ja mam np w miesiącu 120h to chyba zamało bo mieiąc ma 30 albo 31 dni a 4 tygodnie 28 dni
Nie wiem czy dobrze zrozumialam to im nie chodzi aby w kazdym miesiacu miec 120 godzin ale w sumie przez 13 tygodni tyle wyrobic, wiadomo ze jak bedzie to minimalnie 120 godzin to kwota bedzie nizsza...
-
Witam
Żeby dostać zasiłek macierzyński należy mieć przepracowanie min. 120 h w ciągu 3 ostatnich miesięcy przed pójściem na macierzyński.
Macierzyński zaczyna się od ósmego miesiąca ( 4 tygodnie przed planowanym porodem )
Mam pytanie co jest w przypadku kiedy kobieta nie może tak długo pracować i musi iść wcześniej na zwolnienie lekarskie, z powodu problemów zdrowotnych lub ciężkiej pracy??
Czy wtedy dostanie normalny zasiłek macierzyński???
Ja teraz pracuję 6 miesięcy na pełny etat 160, 33 godziny na miesiąc i za około pół roku do roku planujemy zacząć starać się o dziecko. Chciałabym pracować będąc w ciąży ale wiadomo że różnie może być, a poza tym mam dość ciężką pracę.
Od razu napiszę że nie zamierzam kombinować i być na zwolnieniu lekarskim!!!Nie należę do takich osób.
Po prostu chciałabym wszystko wiedzieć wcześniej i być przygotowana.
Wiem ze urlop macierzyński dla kobiety trwa 50 tygodni ( 4 tyg przed porodem + 14 tygodni po porodzie + 32 tygodnie dzielone z ojcem )
Mam wiec pytanie, czy zasiłek macierzyński wynosi 100 % pełnego wynagrodzenia ??i czy w takiej wysokości dostaje się go przez całe 50 tygodni.
Spotkałam się z opiniami że zasiłek wynosi 100 % oraz że jest dużo niższy.
I ostatnia wątpliwość , spotkałam się z opinią że należy mieć opłaconą a -kasse ( jeden rok i 1924 godziny pracy) żeby dostać zasiłek macierzyński. Czyli warunki jak na zasiłek dla bezrobotnych . Czy ktoś słyszał też o takim warunku.??Bo jakoś mi się to dziwne wydaje.
Bardzo proszę o informacje dziewczyn które miały i pobierały zasiłek i jako to naprawdę jest.
Bardzo dziękuję i jestem wdzięczna za pomoc.
-
U mnie w pracy placone jest 18 tygodni - pelna wyplata. Potem dziewczyny dostaja pieniadze z A-kasse. ALe wydaje mi sie ze w niektorych firmach pelna wyplate dostaje sie dluzej - w zaleznosci od umowy ze zwiazkami. Zadna z moich kolezanek na macierzynskim (z innych fiirm takze) nie dostawala wyplaty przez caly okres macierzynskiego.
-
moje koleżanki w ISS dostawały pieniądze przez 12 msc macierzyńskiego ( pełna wypłata - za tyle godzin ile na kontrakcie )
-
Dostawały przez 12 miesięcy pieniądze 100 % wypłaty i to były pieniadze z komuny czy z a-kasse.
Chodzi mi o to czy należy mieć opłaconą a -kasse ( rok i 1924 godziny) żeby dostać macierzyński płatny przez 12 miesięcy??
Czy to nie ma w ogóle związku z a kasse?
pozdrawiam
-
nigdy nie płaciłam a-kasse i dostaję zasiłek macierzyński.Nie ma to zadnego związku z a-kasse. Nie jest to natomiast 100 procent wynagrodzenia. Komuna ma jakąś stawkę godzinową, nie wiem czy każda taką samą, ja otrzymuję 97,97 koron za godzinę minus oczywiście jakiś tam podatek, co daje mi 2700 na tydzień.
[Posted on: 14 Grudzień 2009, 20:40:12]
I jeszcze jedno nie jest płacony pełne 12 mscy.Ja będę dostawała przez 10,5 mca
-
Wiele zakladow pracy placi 100% wynagrodzenia otrzymujac od komuny w formie refundacji stawke komunalna jaka normalnie przysluguje na macierzynskim. Przykladowo jezeli zarabiasz 120 kr/god. a stawka komunalna wynosi 97 kr/godz to zaklad pracy wyplaca Ci twoja stawke jaka masz w kontrakcie i uzyskaje automatycznie od komuny 97 kr. Netto wiec wydatek firmy jest znikomy bo tylko 23 kr/godz.
-
Witam ,
Mam pyatnie , mam 21 lat w marcu przyjechałam do narzeczonego w Danii , on uczy się i pracuje tam od 9 lat , w styczniu dopabuse zacznę szkołe na uniwersytecie w Danii (ponieważ spóźniłam się na tą rekrutację). Szukam pracy ale ciężko jest znaleźć. , Mam pobyt i żółtą kartę ze względu na to że złożyliśmy papiery że jego wujek mnie utrzymuje . Ale ostatnio dowiedziałam się że jestem w ciąży i teraz nie wiemy co zrobić. Czy jeśli pójdziemy do lekarza czy jego wujek będzie miał jakieś problemy bo chcaił wziąść auto na raty , czy wgl mi przysługuje opieka , czy dostanę ja albo mój partner zasiłek na dziecko , jak to teraz będzie wyglądało i co mamy zrobić .
Czy może Pani mi coś poradzić , lub wie cokolwiek co powinniśmy teraz zrobić