poloniainfo.dk
Ogólne => Praca w Danii => Wątek zaczęty przez: Mrozik w 24 Lis 2009, 18:23:39
-
W zakladzie, w ktorym pracuje od niedzieli wprowadzaja 9,5 godzinny tryb pracy.Do tej pory pracowalismy po niecale 8 godzin,w tym godzina przerwy(3x20)Czy jest to zgodne z normami,pytam poniewaz na ktoryms ze szkolen padla taka informacja,ze nie mozna pracowac dluzej niz 7 godzin.Nie jestem pewien czy dobrze zapamiatalem,a za nim zaprotestuje chce miec pewnosc :) Zaznaczam,ze chodzi o prace na nocna zmiane.21:30-7:00
-
Zgłoś do związków to ci powiedzą czy to legalne
-
Może jest to związane z nagłym przypływem zamówień lub cos podobnego i musicie pracowac więcej.
Napewno bedzie to lepiej płacone, jeżeli nie to lipa.
Dowiedz się czy to jest sytuacja tymczasowa czy tak bedzie cały czas.
U mnie w pracy od nowego roku obcinaja nadgodziny tzn. dotychczas wszystkie ekstra godziny były płacone 100%.
Od stycznia tylko 50%, dużo bede miał wolnego czasu ;D ;D ;D
Pozdrawiam
-
jeśli twój zakład jest objęty umową zbiorową to najlepiej będzie gdy zapytasz w związkach.Oni najlepiej pokierują cię w tym temacie.ale zawsze jest pozytyw w takiej sytuacji tzn dodatkowa kasa ;)
-
wlasnie choodzi o to,ze nie bedzie wiekszej kasy,za to dolozyli nam dzien wolny w tygodniu i prace z piatku/sobote(dotychczas weekendy mielismy wolne)Po obliczeniach szefa bedziemy zarabiac 10 kr na 2 tygodnie wiecej.
-
Nie czytalam wszystkich paragrafow z
http://www.sio-uddannelse.dk/cm214/
§5. Den normale arbejdstid for natarbejdere må i gennemsnit ikke overstige 8 timer pr. periode på 24 timer beregnet over en periode på 4 måneder.
Wg. §5 normalny czas pracy w nocy nie moze przekraczac 8 godzin przecietnie w okresie 24-o godzinnym liczonym przez 4-y miesiace. (nieznosze jezyka §-ow)
-
no nic pozostaje skontaktowac sie ze zwiazkami :)