poloniainfo.dk
Ogólne => Praca w Danii => Wątek zaczęty przez: aneczka.k w 29 Sty 2010, 15:59:33
-
Witam serdecznie, mam pytanie co sie dzieje w sytaucji gdy zostala przez lekarza skabusewnana badania i moge je wykonac tylko i wylacznie w godzinach pracy, zalozmy ze ide noramalnie rano do pracy i zwalniam sie 3 godziny przed jej zakonczeniem, czy w takim wypadku pracodawca placi Mi za caly dzien czy tylko za czas ktory bylam w pracy? oczywiscie wczesniej o tym powiadamiam pracodawce nie w dniu badan. prosze o odpowiedz albo najlepiej jakby ktos podal jakis link gdzie jest regulacja tego.
Pozdrawiam
-
Nie wiem jak to wygląda od strony prawnej, jednak jest coś takiego jak FLEX+. Czyli nadgodziny które można wybrać.
Pracujesz dłużej przez 3 dni dłużej po 1 godz. a potem wybierasz je na np. wizytę u lekarza.
Nie wiem czy to wszędzie obowiązuje.
-
Powinien ci zaplacic, chyba ze to bedziesz robila nalogowo; firma ryzykuje przeciez, ze zachorujesz; albo tylko na dzien badan albo na dluzej ze wzgledu na radykalnie podupadle zdrowie :). Najlepiej zapytaj, sadze ze napewno pozwoli.
-
u mnie nie płacą .
-
Zalezy od overenkomst - cos w rodzaju umowy zbiorowej miedzy pracodawca a zwiazkami zawodowymi.
Umowy sa rózne, czesc prywarnych pracodawców nie jest objeta zadnym overenskomst.
Musisz zapytas swojego tilidsmand - przedstawiciela zwiazków zawodowych w twojej firmie, albo zadzwonic bezposrednio do zwiazków albo zapytac pracodawce - jesli masz do niego/niej zaufanie.