poloniainfo.dk
Ogólne => Praca w Danii => Wątek zaczęty przez: andzin397 w 16 Paź 2010, 09:04:11
-
Witam jestem wysoko w ciazy za miesiac rodze a kontrakt od pracodacy mam od 7 lipca na czas nieokreslony,chcialam sie zapytac czy jak pojde teraz na zwolnienie to kto mi bedzie wyplacal chorobowe pracodawca czy komuna?
-
masz miesiąc do porodu wiec powinnas przejsc na zasilek macierzyński, jezeli ci przysługuje. Jezeli chodzi o chorobowe na pewno masz to napisane w umowie , w mojej firmie chorobowe wypłacane jest dopabuse po 3 miesiacach pracy i to niewielkie a dopabuse po 9 miesiącach przysluguje pelne chorobowe.
-
u mnie było tak że przez pierwsze trzy tygodnie chorobowe wypłacał pracodawca a potem komuna no a potem chorobowe automatycznie przekształca się w macierzyńskie oczywiście pod warunkiem że zostało 4 tyg do porodu no i jeżeli macierzyńskie Ci przysługuje
-
Witam,
Chciałam się zapytać jak w Danii wygląda sytuacja kiedy zajdziesz w ciąże i pójdziesz na chorobowe np. w 3 miesiącu ciąży.
Czy należy ci się chorobowe przez ten okres zanim otrzymasz macierzyński.CZy zostajesz bez pieniędzy.I jaka to jest kwota?
Koleżanka pracuje jako sprzątaczka mam 36,25h tygodniowo.Pracuje w godzinach popołudnowych do 20.30.
Pozdrawiam i proszę o pomoc.
-
To nie Polska ;)
W Danii to musiałaby chyba juz umierać żeby w 3 miesiącu pójść na zwolnienie nie ma takiej opcji najwcześniej jakoś ok 26 tyg o ile dobrze pamietam i to pod dużym naciskiem na lekarza ;)
Dziewczyny!!!!!!! CIĄŻA TO NIE CHOROBA :P oczywiście czasami tak sie zdarza ale to bardzo nikle żeby tutaj na zwolnieniu siedzieć bo w ciazy ;D
-
Ciaza nie ma tu żadnego znaczenia... jezeli przepracowała wystarczajaco dlugo w tej firmie aby otrzymać chorobowe to pieniadze wyplaci pracodawca a w późniejszym terminie kommune.
Wszystko jest w kontrakcie lub w ukladzie zbiorowym ,o ile jest taka wzmianka w umowie.
Wazne: jezeli jestes chora/ry dluzej niz 120 dni w roku pracodawca ma prawo cie zwolnic.
-
Nie wiem dlaczego olka1234 maglujesz temat od nowa skoro juz byl poruszany w 2011 roku i sama tez dowiadywalas sie czy wyjezdzajac do Polski na 1 miesiac urlopu mozesz tam rodzic na niebieska karte wydana w DK, jezeli w tym terminie wiadomym jest, przypada termin porodu. Wreszcie nie napisalas, czy bylas na zwolnieniu wowczas????
Dlaczego nie odpisalas jak w 2011 roku urodzilas w PL na niebieska karte, czy jednak zostalas tu w DK i jak zalatwilas sprawe??????
-
W Danii mozna byc na zwolnieniu w czasie ciazy, ale jak jest sie CHORYM!.
Ciaza sama w sobie choroba nie jest, wiec zaden lekarz nie wystawi ci zwolnienia na chorobe CIAZA.