poloniainfo.dk
Ogólne => Pomoc! => Wątek zaczęty przez: szymczak46 w 26 Lis 2010, 15:31:40
-
Witam mam pytanie...pracuję w hotelu niestety nie na pełen etat, mam pytanie jak to wygląda w przypadku zajścia z ciążę...dopabuse zaczęłam płacic A kasse ( jeden miesiąc) wiem że trzeba miec przepracowane 1968 godzin żeby dostac pieniądze z a-kasse, ale nie wiem czy ogólnie w Danii czy od momentu płacenia? mam też pytanie czy dostałabym jakieś pieniądze z hotelu i czy w ogóle mogłabym otrzymac pieniądze z jakiegoś źródła...proszę pomóżcie...
-
Nie napisalaś, jak długo pracujesz w tym hotelu... a co ma a-kasse do ciązy? czy ktoś wie??? bo ja nigdy nie słyszałama... chyba, że Cię zwolnią.... ale nie mogą zwolnić kobiety w ciąży ;D ;D ;D powinnaś dać szefowej/szefowi pismo od lekarza, że w ciąży jesteś ;D tylko niech podpiszę ;D ;D ;D że przyjęte ma do wiadomości...
tak mi się wydaje bynajmniej... nie byłam tu w ciąży, więc mogę się mylić ;D
Pozdrawiam
-
Nie mozna zwolnic kobiety z powodu ciazy ale mozna zwolnic kobiete w ciazy z powodu np. redukcji etatów, zamkniecia firmy itp.
-
A-kase to juz nie plac w Twoim przypadku to wyrzucone pieniadze. Wazne abys miala przepracowane 9 miesiecy i co najmniej 19 godzin w tygodniu.
Jezeli chodzi o A-kase a ciaze to mozna przedluzyc macierzynski do dwoch lat.
-
ale nie mogą zwolnić kobiety w ciąży ;D ;D ;D powinnaś dać szefowej/szefowi pismo od lekarza, że w ciąży jesteś ;D tylko niech podpiszę ;D ;D ;D że przyjęte ma do wiadomości...
Pracodawca autorki może w każdej chwili ją zwolnić - prawo duńskie nie zabrania zwalniania kobiet w ciąży.
Co do dalszej części wypowiedzi - dość trudno się połapać, o jakie pieniądze Ci chodzi - jeśli chodzi o "dagpenge", czyli "cokolwiek", co pozwoli na utrzymanie się, to tylko kontanthjælp w tej sytuacji, i to pod warunkiem, że mąż nie pracuje i nie może Was obojga utrzymać. Na pieniądze z hotelu nie licz.
-
Moja droga :D nie wiemy ile przepracowałaś w tym hotelu... czy płacisz związki... w jak zaawansowanej ciąży jesteś "Kontanthjælp" dostaniesz nawet jeśli Twój mąż pracuje, a zarabia poniżej 12000 badajże :D jeżeli dostaniesz zwolnienie od lekarza na czas trwania ciąży, nie mogą Cię zwolnić... Mam nadzieje, że nie będziesz kontynuować tak ciężkiej pracy będąc w ciąży ::)
Pozdrawiam ;D
-
dziękuję za odpowiedzi...nie jestem w ciązy..pytanie brzmiało co stanie się gdy zajdę...czy przy tak małym wymiarze godzin w hotelu dostanę jakieś środki do życia...chyba już wiem..:-)
-
A-kase to juz nie plac w Twoim przypadku to wyrzucone pieniadze. Wazne abys miala przepracowane 9 miesiecy i co najmniej 19 godzin w tygodniu.
Jezeli chodzi o A-kase a ciaze to mozna przedluzyc macierzynski do dwoch lat.
Dlaczego mialyby to byc wyrzucone pieniadze?
Tak dlugo jak dlugo pracujesz, bedzie ci sie naliczal staz. Na macierzynskim tez mozna placic A-kasse.
Zawsze to jest jakies zabezpieczenie na przyszlosc.