poloniainfo.dk
Ogólne => Praca w Danii => Wątek zaczęty przez: greg1969 w 06 Sty 2008, 19:58:40
-
Mam pierwsze (na 1 rok) pozwolenie na pobyt i na pracę. Wiadomo, że jest określony w nim jeden konkretny pracodawca. To pozwolenie kończy mi się 28.02.2008r. Teraz nadarzyła się okazja zmiany pracy (lepiej płatna). Nowy pracodawca, też ma zgodę na zatrudnianie obcokrajowców.
Czym grozi zmiana pracodawcy w kontekście nastepnego pozwolenia na okres 3 lat. Czy biurokracja duńska może robić pewne utrudnienia?
Może ktoś miał styczność z podobnym przypadkiem? Proszę o radę? Z góry serdeczne dzięki.
-
Czym grozi zmiana pracodawcy w kontekście nastepnego pozwolenia na okres 3 lat.
Grozic to niczym nie grozi ;). Po prostu zmieniajac pracodawce na innego przed uplywem roku czeka Pana od nowa zabawa, czyli pozwolenie na rok, a potem przedluzenie, jesli Pan u pracodawcy zostanie.
-
Czyli wynika z tego, że tok procedury rozpoczynamy od początku. Nie dostanę następnego pozwolenia juz na trzy lata?
-
Nie dostanie Pan. Dostalby Pan tylko w tym wypadku, gdyby przedluzal umowe z tym samym pracodawca. Mialam tak samo.
-
Jakbym się zatrudnił u nowego pracodawcy otrzymam pozwolenie na rok i jak będę kontynuował zatrudnienie po tym roku u tego samego to dopabuse dostanę na 3 laty. Czy dobrze zrozumiałem?
-
Dobrze :).
-
Serdeczne dzięki. Dobrej nocy.