poloniainfo.dk
Ogólne => Podatki => Wątek zaczęty przez: ektomorf w 16 Mar 2008, 20:25:09
-
Pracuje w tej samej firmie od stycznia 2007. Do wrzesnia bylem zatrudniony na umowe czasowa ze stawka godzinowa.
Od pazdziernika mam kontrakt bezterminowy ze stala pensja.
Za 2007 rok firma przelewala mi pieniazki na feriekonto. Ubieralo sie tego ok 14000kr.
Jedniczesnie otrzymalem info od ksiegowej , ze poniewaz firma na 5 tyg staje w lipcu i na przelomie sierpnia, nie beda mi wplacane pieniazki na ferie konto, bo i tak za ten okres dostane normalna kase.
Powiedziala jednoczesnie, ze jest to zgodne z Danish Employment Act, czy ktos z Was ma podobna sytuacje?
Czy jest to zgodne z przepisami? Z gory dzieki za odpowiedz
-
Pieniądze urlopowe to 12,5 % od wypłaty, nie pracując nie masz wypłaty i tym samym nie są wpłacane pieniądze urlopowe. W tym czasie (w czasie urlopu) wybierasz pieniądze które uzbierałeś na ten cel.