poloniainfo.dk
Ogólne => Praca w Danii => Wątek zaczęty przez: anusiak w 16 Kwi 2008, 11:28:12
-
Witam,
czy to tylko mi wydaje się dziwne, kiedy pracodawca nie podaje na umowie stawki?
Firma twierdzi, ze to u nich normalne i nigdy nie mieli z tym problemu..
Z tego, co wiem (choć może się mylę) Skat potrzebuje znać stawkę godzinowa, kiedy wydaje nowa kartę podatkowa?
Myślicie, ze uwierzą mi na słowo?
Będę wdzięczna za wszelkie informacje.
Może ktoś już był w podobnej sytuacji?
Pozdrawiam!
-
SKAT wydaje karte na podstawie tego co zadeklarujesz, a nie twojej stawki z kontraktu.
-
SKat moze wierzy na slowo, ale dla mnie rowniez umowa nieokreslajaca wynagordzenia jest dziwna.
-
SKat moze wierzy na slowo, ale dla mnie rowniez umowa nieokreslajaca wynagordzenia jest dziwna.
Moze jest gdzies odnosnik do umowy zbiorowej?
-
MOze tak :) czyli taka "urawnilowka" ;D
To by wskazywalo, ze naprawde mamy tu w Danii, dojrzala forme socjalizmu ;D
-
Masz racje, nie mozesz miec umowy bez podania stawki bo w koncu o czym bylaby ta umowa. ???
Zobacz na umowie czy jest nazwa umowy zbiorowej "overenskomst", tam beda opisane wszystkie warunki pracy, rowniez stawki. Pracownicy z nowych krajow UE musza podlegac pod jakas umowe zbiorowa aby moc otrzymac pozwolenie na pobyt i prace przez pierwszy rok.
-
Rzeczywiście Skat wierzy na słowo. Powiedzieli, ze nawet gdyby ich ktoś oszukał, dojdą do tego.
Jeśli chodzi o odnośnik do umowy zbiorowej.. nic takiego niestety nie widzę >:(
Dziękuje wszystkim za informacje!
-
Rzeczywiście Skat wierzy na słowo. Powiedzieli, ze nawet gdyby ich ktoś oszukał, dojdą do tego.
Zadaniem SKATu jest ściąganie podatków i od tego roku otrzymują informację od pracodawców chyba przy każdej wypłacie. Natomiast warunki pracy i płacy nie są ich domeną.