poloniainfo.dk
Ogólne => Praca w Danii => Wątek zaczęty przez: Student w 21 Cze 2008, 15:37:27
-
Jestem studentem.
Znalazłem ofertę i jestem już umówiony z pracodawcą ze 1.07.08 zacznę pracę na stanowisku pomoc kuchenna w restauracji praca od 8 do 22 w soboty i niedziele :o :
Pracodawca zapewnia wyżywienie ale mówił, że nie zapewnia zakwaterowania. Obok jest kemping (trzy gwiazdkowy), wspomniałem o tym powiedział ze nie ma problemu.
Wioska turystyczna za kemping będę płacił 90 koron za dobę.
Dużo czytałem ale się zrobił - mętlik
Pytania:
1) Umowa - co powinna zawierać przy takich nadgodzinach ,
2) Podatek- ile mi zabiorą w Danii a potem w Polsce,
3) Jeśli na 3 miesiące to gdzie będzie przelewane wynagrodzenie - czy mogę założyć konto (wiem, że nie dostane CPR),
4) Jeśli nie dostanę CPR to czy dostanę jakiś numer tymczasowy czy coś takiego? gdzie i jakie dokumenty będą potrzebne?
5) Jeśli mogę założyć konto to jakie dokumenty są potrzebne,
6) Wyjeżdżam pierwszy raz do Danii -> CO POWINIENEM ZABRAĆ ?
Serdecznie dziękuję i pozdrawiam bitnych polaków 8)
Informacje z portalu Workimport
Pobyt tymczasowy
W przypadku tymczasowego pobytu w Danii np. w związku z pracą sezonową, pracownikowi z zagranicy nie może być przydzielony numer CPR w Krajowym Rejestrze Ludności
(Folkeregisteret). W zamian może on otrzymać numer podatnika płacącego podatek pobierany u źródła przychodu w urzędzie podatkowym, do którego należy zakład pracy.
Jaki numer?
-
Jako bitna i asertywna Polka radzę Ci, abyś poczytał w wątku dotyczącym pracy tymczasowej.
[Dodane: 21 Czerwiec 2008, 22:53:26]
;) ;)
-
Tu jest informacja ze SKAT po polsku: http://www.skat.dk/display.aspx?oId=1717919&vId=201861&indhold=1
Tu są informacje w innych językach: http://skat.dk/SKAT.aspx?oID=213873&vID=0
PS. Umowa o pracę musi być na czas określony aby móc otrzymać ulgę za koszty wyżywienia i noclegu.