Praca na rachunek/zlecenie a fradrag

[Dagon]

Witam!

Mam pracę na roczny kontrakt, dlatego mam przydzielony fradrag. Mam też ofertę pracy, gdzie nie dostaję kontraktu, a wystawiam rachunek za swoją pracę (wydaje mi się, że to coś na zasadzie umowy-zlecenia). Jak to wygląda dla urzędu podatkowego? Czy przeważa fakt, że mam jeden konkretny kontrakt na rok? Czy przeważa fakt, że druga praca jest bez kontraktu i np. nie dostaję na nią fradragu?

Pozdrawiam

[greg1969]

Fradrag jest jeden i powinien być zastosowany do jednego źródła dochodu - nie możesz stosować fredrag razy 2 bo masz dwa źródła dochodu. Od drugiego źródła dochodu powinieneś zapłacić podatek np. 36% bez żadnych odliczeń.

[Dagon]

Rozumiem. A czy można fradrag odliczyć tylko od tej pracy kontraktowej? Czy można np. fradrag odliczyć od pracy 'zleceniowej', a za kontraktową zapłacić pełny podatek?

[roga]

Rozumiem. A czy można fradrag odliczyć tylko od tej pracy kontraktowej? Czy można np. fradrag odliczyć od pracy 'zleceniowej', a za kontraktową zapłacić pełny podatek?

Jest tak jak napisales. Praca zleceniowa nie jest zatrudnieniem na zasadzie pracodawca/pracownik. Nalezy pamietac, ze taki rodzaj pracy (zlecenia) nie moze przypominac zatrudnienia w firmie. Wykonujac caly czas zlecenia dla tej samej firmy nie prowadzac samodzielnej dzialalnosci, , Skat potraktuje taki "model" jako sposob omijania normalnego zatrudniena pracownika przez firme. Jezeli jest mowa o sporadycznych zleceniach, to nie ma problemu. Mimo tego, ze fradrag odliczany jest zaliczkowo wylacznie od dochodu uzyskanego z pracy na kontrakcie, to na koniec roku rozliczenie wykaze laczne dochody, a ty wliczysz przyslugujace ci ulgi podatkowe i wszystko bedzie OK.
W rozliczeniu rocznym masz obowiazek podac dochod ze zlecen. Skat nie posiada ich automatycznie. Zleceniodawca zas wlicza twoj rachunek w koszty swojej firmy. Jezeli zlecenia przekraczaja rocznie 50.000 kr. podlegasz "momspligt" tzn. odprowadzaniu podatku Vat - ale to juz inna sprawa. Wowczas nalezaloby prowadzic dzialalnosc gospodarcza (jednoosobowa- enkeltmandsfirma).

[Dagon]

Dziękuję bardzo za wyczerpującą odpowiedź! Chodzi o to, że propozycja wyszła właśnie na zasadzie wystawiania rachunku za świadczone usługi zamiast kontraktu np. 'efter aftale'. Rozumiem, że w tym przypadku, SKAT mógłby się przyczepić do 'próby ominięcia normalnego zatrudnienia'? Z jakimi to konsekwencjami dla mnie jako pracownika mogłoby się wiązać?

I abstrahując od tego, wygląda na to, że niezależnie od formy, jeżeli mam taki i taki fradrag za kontrakt roczny, to i tak jest on obliczany na koniec roku z całego dochodu? Wtedy kamień z serca. Wygląda na to, że największym "zmartwieniem" będzie nie przekroczenie 50 000 koron w ciągu roku. O momspligt poczytam już we własnym zakresie - dziękuję pięknie jeszcze raz!