Polska firma w danii prosze o pomoc

[zielona1113]

Witam mam pytanie czy pracownik budowlany pracujacy w polskiej firmie na terenie danii w kopenhadze musi miec takie samo wynagrodzenie jak dunczyk jesli pracujje na umowe o dzielo

ps kolega podpisywal 2 rodzaje dokumentow wyplata np 6 tys zl dla niego i drugi np 14 tys zl dla pracodawcy papier

[frisms]

postaram sie pomoc w ten sposob z informacji zwiazkow 3F moze sie orientujesz ze takie sa w Danii 

najpierw przytocze link
porozumienia z budowlancami, jest ponizej dunskiego tekstu lista polskich firm budowlanych, ktore objete sa porozumieniami,czyli mozna powiedziec w skrocie "taka zwiazkową ochroną"

http://forsiden.3f.dk/article/20050426/LONARB01/50426020?profile=2393&template=sectionpage&dynamikpath=3fdk-loenforside-grupperne-illegal&profile=2393

potem stwaki w budowlance dunskiej wycignelam z dluuugiego pliku na 170 stron

3. Lønnen svarer til den løn, den pågældende ville have oppebåret i pe-rioden, dog maks. pr. time fra   begyndelsen den lønningsuge hvori indgår 1. marts 2010 kr. 131,50 1.     marts 2011 kr. 133,50.   Beløbet indeholder den ved lovgivningen fastsatte maksimale dag-pengesats.

czyli w skrocie w tym roku stawka wynosi 133 kr. z groszami

i ostatnie to o pracownikach "nie dunskich" stoi wazne zdanie na temat dochodu, ze moze on byc duzo ponizej tego co zarabiaja miejscowi dunczycy

"Mens firmaets ansatte arbejder i Danmark, skal firmaet være registreret i SKATs register (Tønderregistret, RUT).
Desuden skal firmaet overholde dansk lovgivning. Det vil sige, at firmaet eksempelvis er omfattet af:
    * lov om barsel
    * arbejdsmiljøloven
    * lov om ligeløn
    * lov om ligebehandling
    * funktionærloven
    * ferieloven

Derimod er der ingen lov om lønforhold. Derfor kan en virksomhed helt lovligt betale en løn, der ligger langt under, hvad der normalt betales i Danmark.   to jest to zdanie - firma moze wyplaic place ktora lezy daleko "ponizej normy" tego co placi sie w Danii.

Enkeltmands-firmaer.
Alle borgere i EU har ret til at starte selvstændig virksomhed i Danmark. De skal blot være registreret i Erhvervs- og Selskabsstyrelsen.

i na koniec zalczam w pliku Worda umowe o prace budowlanca po polsku / dunsku

tak powinna wygladac wasza/twoja umowa o prace,jest tez wersja angielska

czyli moga was wykorzystywac za polowe czyli 6 tys kr.   na miesiac

[Marcinnow]

Witam mam pytanie czy pracownik budowlany pracujacy w polskiej firmie na terenie danii w kopenhadze musi miec takie samo wynagrodzenie jak dunczyk jesli pracujje na umowe o dzielo

ps kolega podpisywal 2 rodzaje dokumentow wyplata np 6 tys zl dla niego i drugi np 14 tys zl dla pracodawcy papier

Chodzi tobie o to, czy polacy muszą być wynagradzani tak samo jak duńczycy? Umowa o dzieło jest umową między dwoma firmami, z tego co rozumię. Tego nie regulują tak zwane umowy zbiorowe zawarte między pracodawcą a związkami zawodowymi. Musi to jednak być faktyczna firma, a nie osoba która po poprostu zarejestrowała działalność i jedyną rzeczą co może zaoferować to jest siła robocza. Pozostałe rzeczy jak, materiały, narzędia itd. zapewnia firma która zleca pracę.
W sytuacji takiej, jest mowa o normalnym zatrudnieniu pracownika w firmie i obowiązujątylko podane przez " frisms" rzeczy. Jak firma nie ma podpisanego ukladu zbiorowego ze związkami lub nie jest członkiem organizacji branżowej, typu Dansk Byggeri, nie ma obowiązujcej stawki minimalnej i może płacić ile sie podoba, i państwo nic z tym nie zrobi!
Te papiery co kolega podpisywał na 14.000, to były na potrzebe zwiąków:)?

[zielona1113]

wiem na pewno ze firma jest w dansk brygeri

[Posted on: 03 Lis 2011, 21:52:45]
te papiery na 14.000 byly prawdopodobnie na potrzebe zwiazkow

[frisms]

i co dalej z tym fantem ?

tak,możecie mieć niższą/różniącą sie znacznie od płac reszty budowlańców w tym pięknym kraju,ale to jakies jawne oszukaństwo skoro jeden i ten sam człowiek podpisuje 2 różne umowy o prace  "coś tu nie halo"

[roga]

Tak jak bardzo czesto to ma miejsce tutaj na forum, tak i tym razem mamy do czynienia z zapytaniem, ktore budzi watploiwosci, a mianowicie -  o co pytajacemu tak naprawde chodzi?-.
Tytul watku „Polska forma w Danii”.  Chetni udzielenia pomocy/odpowiedzi natychmiast rzucaja sie w wir informacji, zamieszczajac linki itp., a szkoda, jezeli pytajacemu chodzi o cos zupelnie innego. Dlatego proponuje o skonkretyzowanie pytania, zanim jeszcze kilku innych pomocnych forumowiczow udzeli swojej oceny niejasne sytuacji.

Jezeli jest mowa o polskiej firmie w Danii, w zrozumieniu zarejestrowanej w Polsce firmie, wykonujacej zlecenia w Danii, to zatrudnieni w tej firmie pracownicy nie podlegaja przepisom dunskim. Sprawa wynagradzania to sprawa „polska”. Tutaj sa oni tylko czasowo, powiedzialbym wydelegowani do pracy w Danii w celu wykonania konkretnego zlecenia. Pracownicy sa zatrudnieni w Polsce i na tym konczy sie sprawa. Pisano o tym wielokrotnie na forum.

Jezeli pytajacy mial na mysli polska firme w Danii, w takim znaczeniu, ze jest to firma prowadzona przez tutaj zamieszkiwajacego polaka, to nie ma mowy o polskiej firmie tylko o dunskiej firmie zatrudniajacej osoby przyjezdrzajaca tutaj do pracy na zasadzie swobodnego przemieszczania sie sily roboczej na terenie Unii – i wowczas mamy zupelnie inna, choc powszechnie znana sytuacje.

[frisms]

Ja tez jestem za tym zeby każdy pytający,pytal konkretnie i używał znacznika  " ? ".

Z uwagi na to ze jedna sprawa moze miec wiele wątkow,tak jak tutaj. Byloby nam łatwiej pomoc i wyprodukować szybka odpowiedź.  Chociaz ja nie siedze w branzy budowlanej, to przy okazji tego wiem juz wiecej.A warto wiedziec wiecej 

 pytanie "czy stawka pracujacych w polskiej firmie na terenie DK musi byc taka sama jak dunczykow" Juz wiemy ze NIE. I tyle na ten temat.


 Aha, uważam ze konkretne linki i inne tego typu źródla,materialy sa cenne i bywaja przydatne,nie temu to innemu (budowlańcowi)..etc.