zwolnienie

[silent83]

witam, chciałabym się dowiedzieć czy mogę się zwolnić z dnia na dzień, na umowie o prace mam miesięczne wypowiedzenie, ale nie dam rady wrócić do pracy! jakie mogę ponieść konsekwencje ?

[kitty]

jesli placilas A-kasse, bedziesz miala kilkotygodniowa karencje (nie wiem dokladnie, ile tygodni, ale zasilek dostaniesz po jakims czasie). a jesli nie placilas, a nie masz nowej pracy na oku, przemysl to! pracy nie ma az tyle, ile by sie moglo wydawac...

[silent83]

nie płaciłam, pracowałam ponad 3 lata ale ja psychicznie ani jednego dnia nie wytrzymam w pracy, od wczoraj wziełam "chorobowe", już dzis mi napisała szefowa że jutro mam na 7 do pracy przyjść. nie zależy mi na kasie na zasiłkach, chodzi mi o to zwolnienie z dnia na dzień czy tak się da

[kitty]

pewnie sie da, ale nie bedzie to super wygladalo, jak bedziesz sie ubiegac o jakas pomoc... lepiej wytrzymac miesiac i miec czyste papiery. powodzenia!

[roga]

Jezeli stracisz prace nie ze swojej winy (zostaniesz zwolniona) przysluguje Ci pomoc socjalna kontanhjælp (po zgloszeniu sie do Jobcenter - zachowujesz status osoby przynalezacej dorynku pracy). Jezeli sama sie zwolnisz bez konkretnej udokumentowanej przyczyny, tracisz ten status na podstawie ktorego masz rejestracja legalnego pobytu w Danii. Kosekwencja: nie poosiadajac tego stastusu - Statsforvaltningen wystosuje pismo abys udokumentowala posiadanei zatrudnienia, albo ,,,,,,wyjazd do Polski. Oczywiscie mozeszbyc tutaj jako turysta, albo poszukiwajaca pracy, ale to juz inna sprawa,,,

[silent83]

tak Roga ja to wszystko wiem, ale ja naprawdę już nie dam rady tam pracować, ona mnie zniszczy teraz psychicznie,  i licze sie z powrotem do Polski. nie che po prostu już wracać do pracy choćby na dzień, tylko tego teraz chce .  A za wszystkimi za i przeciw też myślałam

[Reksio]

A ja z innej beczki  Nie pomyślałaś o tym, że jeśli ona Ci tak dokuczyła, że masz dość wszystkiego, to może przez ten miesiąc dałabys jakoś radę zacisnąć zęby i ... odpłacać pięknym za nadobne? Przecież nikt Ci nie każe być dla niej miłym, a jeśli dasz jej swoje wypowiedzenie, to po prostu ograniczaj się do wypełniania swoich obowiązków i "olewaj" ją. Szkoda by było, żebyś straciła tu prawa do zasiłku, czy pobytu przez jedną głupią krowę  Wiem, że to łatwiej brzmi dawać rady, ale się zagotowałam, kiedy przeczytałam jak to babsko Ci krew zepsuło...

[kitty]

ja nie bylam w takiej sytuacji, bo zostalam zwolniona, ale robilam to, o czym pisze Reksio. robilam swoje, ale na luzie. duzo gadalam z innymi, lazilam itp., bo w sumie co mi mogli zrobic na wypowiedzeniu? zwolnic?
pomysl o tym! i trzymaj sie!

[silent83]

narazie jej odpisałam że jestem chora, i nie mogę przyjść jeszcze do pracy.  tak czy siak wypowiedzenie najwcześniej dam 30 listopada. nie wiem jak długo mogę być "chora" pisze w cudzysłowiu ale faktycznie wcale dobrze się nie czuje

[kitty]

nie wiem, ile dni mozesz byc chora bez koniecznosci pojscia do lekarza. mozesz nie isc kilka dni, potem przyjsc na 2-3 i znowu na "chorobowe". moze wytrzymasz, skoro ta szefowa tak Cie wykancza...

[silent83]

ułoży się .. dzięki za odpowiedz i pomoc

[leo1]

A nie mozesz isc do poradni psychologicznej i wyluszczyc caly temat?dunczycy tak robia i siedza na zwolnieniach cale miesiace bo maja depreche i  nie moga normalnie pracowac u nich jest to jak choroba zawodowa.

[kama]

Ja bym zrobila wlasnie tak jak pisze Leo, sam stres zwiazany z praca tez jest" choroba" czesta wsrod moich znajomych, nie spotkaly ich zadne konsekwencje z tego powodu, wrecz przeciwnie, calkiem serio zamawiaj wizyte u lekarza....

[silent83]

jutro rejestruje się do lekarza rodzinnego, mam najpóźniej do czwartku jak mi napisała wysłać jej zaświadczenie od lekarza, i nie ma problemu.. tylko wątpię czy mnie przyjmie jutro lekarz. jak mnie sama nie zwolni to 30 zawiozę jej wypowiedzenie

[roga]

Jezeli pracodawca zyczy sobie zaswiadczenia od lekarza to powinien za nie zaplacic. to, ze pracodawca chce abyc przyszla do pracy nie oznacza zetak ma byc. Porozamwiaj ze swoim lekarzem, porzedsrtaw sytuacje i NIE IDZ do pracy, poniewaqz jestes chora. wowczas niech pracodawca podejmie inicjatywe. Ewentualne zwolnienie przez pracodawce jest korzystne dla ciebie.