Kontrakt w duńskiej firmie i co dalej?

[Gość 1]

Jakie polskie malzenstwo?

Znajdziesz na pewno mase negatywnych opisow sfrustrowanych ludzi.
Prawda jest taka, ze 80% Polakow tutaj wykonuje prace fizyczna, za najnizsze stawki u pracodawcow, ktorzy wykorzystuja nieswiadomych, nieznajacych jezyka obcokrajowcow.

Twoja pozycja bedzie zupelnie inna - zarowno wynagrodzenie, jak i atmosfera w pracy, cele i warunki pracy, stosunki z szefostwem.

Sprzatanie hotelu, czy praca w magazynie, to praca w zupelnie innych warunkach i obcowanie z innymi ludzmi.

I tak jak napisac juz 1941, wiele bedzie zalezalo od Twoich zdolnosci przystosowawczych.
Wielu Polkow nie uczy sie jezyka, po angielsku komunikatywnie (w ich mniemaniu - w rzeczywistosci giv mi szczotka) wiec sila rzeczy funkcjonuje poza srodowiskiem. To utrudnia codzienne zycie, to utrudnia zrozumienie rzeczywistosci, to utrudnia przywiazanie sie do tego kraju itp.

Tak wiec moim zdaniem  start masz dobry, a reszta zalezy od Ciebie.


Jestem w tych 80% procentach "Polkow" nie ucze się języka duńskiego rozmawiam po angielsku,pracuje fizycznie może stawka nie jest wysoka ale z dodatkami jest ok
pracodawca mnie nie wykorzystuje także,nie utrudnia mi to zycia ani zrozumienia rzeczywistości cały czas mam kontakt z krajem z moją rodziną pracodawcy to nie przeszkadza i jestem zadowolony i nie jestem sfrustrowany także nie ładuj wszystkich do jednego worka
Pozdrawiam

[waruiny]

Tak na marginesie: 80/20 to zasada Pareto. Wiele razy przekonałem się, że działa. Statystycznych wywodów dotyczących tej zasady nie rozumiem. Ciekawostka: podobno działa w odniesieniu do tłumaczenia tekstów.